酒店职业道德与员工心态培训

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1、5、包涵的心态 有二个妇人在闲聊,其中一个问道:“你儿子还好吧?” “别提了,真是不幸哦!”这个妇人叹息道:“他实在够可 怜,娶个媳妇懒的要命,不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带 孩子,成天就是睡觉,我儿子还要端早餐到她的床上呢!” “那女儿呢?” “那她可就好命了。”妇人满脸笑容:“他嫁了一个不错的 丈夫,不让他做家事,全部都由先生一手包办,煮饭、洗衣 、扫地、带孩子,而且每天早上还端早点到床上给她吃呢!” 同样的状况,但是当我们从自身角度去看时,就会产生 不同的心态。站在别人的立场看一看,或换个角度想一 想,许多事就不一样了,你可以有更大的包涵,也会有 更多的爱。 作为服务人员,你会接触到各种

2、各样的消费者,这个消费者 有这样的爱好,那个消费者有那样的需求。我们是为客户提 供服务的,满足客户需求的,这就要求我们学会包涵, 包涵他人的不同喜好,包涵别人的挑剔。你的同事或许与你 也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应当去包涵。 水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。我们须要熬炼怜悯 心,我们须要去接纳差异,我们须要包涵差异。 6、自信的心态 一个女孩喜爱上同院里的一个男孩,而男孩难以忘 怀女孩小时的狼狈样,难以抱以爱心。一日,两人同去 看演唱会,男孩深为台上女歌星的美貌倾倒,女孩问: “你看什么看得如此入迷?”男孩答:“那位歌星的发夹真 美丽!”后来,女孩在商场里看到了同样的发夹,但是 价格

3、不菲。女孩愁闷一再,想起男孩看女歌手时的痴迷 样还是狠下心确定买一个。但是钱没带够,于是交了定 金,下回补齐钱才取货。 女孩后来又去了商场交钱,补齐了发夹的钱。就很 神气的回家了,边走边想:我带了美丽的发夹,该多好 看那!,象那日演唱会的歌星一样!那男孩该喜爱我了 女孩越想越美,很兴奋的回家了,一路上有很高的 回头率。进了大院,见到男孩也在与人闲聊,抬头见了 女孩,很惊艳的样子。女孩更得意了。后来,女孩发觉 自己头上的发夹没了,女孩很着急,沿途找回去,始终 找到商场里,原来,发夹女孩忘了拿走。自信的力气能 吸引人、折服人。 自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。 我们对自己服务的酒店

4、充溢自信,对我们的菜品质量充溢自 信,对自己的实力充溢自信,对同事充溢自信,对将来充溢 自信。自己是将优良的菜品举荐给我们的消费者去满足他们 的需求,我们的一切活动都是有价值的。许多服务队人员自 己都不信任自己的实力,又怎么样为别人服务呢。 假如你充溢了自信,你也就会充溢了干劲,你起先感觉 到这些事情是我们可以完成的,是我们应当完成的。 7、行动的心态 有个落魄不得志的人,每天做白日梦沉醉在“运 气好、中彩票、发大财”的幻想中。于是,他每隔两三天 就去教堂祈祷,而且他的祷告词几乎每次都一样。 第一次到教堂,他虔诚的低语:上帝啊,请念在我 多年来敬畏您的份上,让我中一次彩票吧!阿门! 几天后,他

5、又没精打采地来到教堂,同样跪着祈祷:上 帝啊,我情愿更谦卑地听从您,让我中一次彩票吧!阿门! 又过了几天,他再次出现在教堂,同样重复他的祈祷。 如此周而复始,不间断的祈祷。 直到有一天,他跪着:我的上帝啊,为何您不曾倾听我 的祈祷呢?就让我中彩票吧,只要一次,仅此一次,让我解 决全部的苦难,我愿终身侍奉您。 就在这时,圣坛上空发出一阵庄重的声音:我始终在聆 听你的祷告,可是最至少,你也该先去买张彩票吧!他 说:我买过可是从来都没中过奖。 “那你还为什么祈祷?” “因为我要等上帝回答我。”行动不肯定有结果,但不行 动肯定不会有结果。 行动是最有劝服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真 实的行动。我们须

6、要用行动去证明自己的存在,证明自 己的价值;我们须要用行动去真正的为酒店服务;我们 须要用行动去完成我们的目标。假如一切安排、一切目 标、一切愿望都是停留在纸上,不去付诸行动,那安排 就不能执行,目标就不能实现,愿望就是肥皂泡。这种 心态叫心动不如行动 8、赐予的心态 有个老木匠打算退休,他告知老板,说要离开建筑 行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的 好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可 以。但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上, 他用的是软料,出的是粗活。房子建好的时候,老板把 大门的钥匙递给他。 “这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。” 他震惊得目瞪口呆,

7、惭愧得无地自容。假如他早知 道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在 一幢粗制滥造的房子里! 我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建立”自己 的生活,不是主动行动,而是消极应付,凡事不愿精益 求精,在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的 境况,早已深困在自己建立的“房子”里了。 把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进 去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的智 慧好好建立吧!你的生活是你一生唯一的创建,不能抹 平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得美丽、高 贵,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创建的。” 要索取,首先学会赐予。没有赐予,你就不行能索取。 我们要赐予我们的

8、同事以关怀;我们要赐予我们的酒店以服 务;我们要赐予消费者满足需求的服务。赐予,赐予,还是 赐予。唯有赐予是永恒的,因为赐予不会受到别人的拒绝, 反而会得到别人的感谢。 9、学习的心态 有位老师进了教室,在白板上点了一个黑点。他问 班上的学生说:“这是什么?”大家都异口同声说:“一个 黑点。”老师故作惊异的说:“只有一个黑点吗?这么大的 白板大家都没有望见?”你看到的是什么?每个人身上都 有一些缺点,但是你看到的是那些呢?是否只有看到别人 身上的黑点;却忽视了他拥有了一大片的白板(优点)?其 实每个人必定有许多的优点,换一个角度去看吧!你会有 更多新的发觉。 干到老,学到老。竞争在加剧,实力

9、和实力的打拼将越加激烈。谁不去学习, 谁就不能提高,谁就不会去创新,谁的武 器就会落后。同事是老师;上级是老师; 客户是老师;竞争对手是老师。学习不但 是一种心态,更应当是我们的一种生活方 式。二十一世纪,谁会学习,谁就会胜利, 学习成为了自己的竞争力,也成为了企业 的竞争力。 在海尔集团刚刚生产出滚筒洗衣机时,潮州有位用户给张瑞敏写了封信,说在广州看到有这种洗衣机但潮州没有,希望张瑞敏能帮助弄一台。海尔集团的文化服务目标是:把用户的苦恼削减到零。于是张瑞敏派广州的一名员工把洗衣机通过出租车送到潮州去。当出租车行驶到离潮州两公里处因手续不全被检查站扣住了。这名员工在路上截车不胜利后,毅然背着这

10、台75公斤重的洗衣机走了3小时送到了用户家,这用户还埋怨他来得太晚。这名员工没有吭气,马上给这个用户安装好了洗衣机。后来,这名用户得知事务真相后,特别感动,给潮州日报写了一篇稿。稿件刊登出来后,海尔集团由此获得了巨大的社会声誉。 案 例 感谢大家! 开拓创新 1995年5月,江泽民同志在全国科学技术大会上的讲话中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴盛发达的不竭动力。假如自主创新实力上不去,一味靠技术引进就恒久难以摆脱技术落后的局面。一个没有创新实力的民族,难以矗立一世界先进民族之林”。 八、开拓创新 A、创新的涵义 创新是指人们为了发展的须要,运用已知的信息,不知突破常规,发展或产生某种

11、新奇、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。 创新的本质是突破。 创新活动的核心 “新”。 B、如何开拓创新 开拓创新要有创建意识和科学思维 开拓创新要有坚决的信念和意志 酷爱本职工作,是一切职业道德最基本的道德原则。要做到“干一行,爱一行”仔细履行自己的岗位职责,以从事此行业为荣,做好本职工作为乐,努力贡献力气。并做到以下五点: 1、敬业。有职业骄傲感、荣誉感。2、乐业。从事此项工作,做好本职工作,作为自己的最大乐事。 3、勤业。刻苦学习,钻研技术、精通业务,在平凡的服务工作中能够兢兢业业,尽心尽责,在做好本职工作的同时,养成忠于职守,克勤克俭的良好习惯。 4、创业。要有主子翁精

12、神,开展创建性的工作,为饭店的经营和管理献计献策,为企业的发展出力。 5、护业。要做到爱店如家,爱惜饭店的一草一木,一针一线。 九、酷爱本职工作 1、培育服务之心。真诚热心地为客人服务是饭店业的基本精 神,是优质服务之本。详细做到:“主动、热忱、耐性、周到。” 2、强化责任感。首先,要相识到本行业在整个社会中的地位,性质、职责、意义、服务对象与服务手段的正确。同时要以主子翁的看法对待本职工作,并在工作中处理好个人与集体、个人与上司、个人与同事之间的工作关系,相互敬重,相互协作,严于律已,宽以待人。 3、提高服务质量。做到文明礼貌、优质服务。要做到优质服务,内容要求许多,也很细,简洁地说,但首先

13、要做到以下几点: (1)有端庄、文静的仪表。 (2)运用文明礼貌、精确生动、简练亲切的服务语言。 (3)尊老爱幼,关切照看残疾客人和年迈体弱的客人。 (4)遵守服务纪律,各项服务按操作程序和操作细则 进行。 (5)在接待中讲究礼节礼貌。 十、供应令来宾满足的服务 导读 第一部分:什么是酒店职业道德 其次部分:酒店职业道德的作用 第三部分:职业道德的内容 第四部分:酒店职业道德的主要规范 第五部分:职业道德修养 1、敬业乐业 酷爱本职工作,遵守酒店规章制度和劳 动纪律,遵守员工守则,维护酒店的对 外形象和声誉,做到不说有损于酒店利 益的话,不做有损于酒店利益的事。 2、树立“来宾至上”的服务观念

14、 主动:一心一意,自觉把服务工作做在客人提 出要求之前。 热忱:如亲人一样,微笑,看法亲善,言语亲 切,动作仔细,助人为乐; 耐性:做到问多不厌,事多不烦,遇事不躁, 发生冲突时,严于律已,尊敬谦让。 周到:到处关切,帮助客人排忧解难,使来宾 满足。 使来宾有宾至如归感觉的体现在以下四个方面 3、仔细钻研技术 提高服务技巧和技术水平,虚心学习, 干一行,爱一行,专一行,并运用到工 作实践中,不断改进操作技能,提高服 务质量。 4、树立主子翁的责任感 以主子翁的看法对待本职工作,关切 酒店的前途和发展,并为酒店兴盛发 达出办法、作贡献。工作中处理好个 人与集体、上司、同事之间的关系, 相互敬重,

15、相互协作,宽以待人。 5、树立文明礼貌的职业风尚 1、有端庄、文静的仪表; 2、运用文明礼貌、精确生动、简练亲切 的服务语言; 3、尊老爱幼,关切照看残疾客人和年迈 体弱的客人; 4、严格遵守服务纪律,各项服务按操作 程序和操作细则进行; 5、在接待中讲究礼节礼貌。 导读 第一部分:什么是酒店职业道德 其次部分:酒店职业道德的作用 第三部分:职业道德的内容 第四部分:酒店职业道德的主要规范 第五部分:职业道德修养 修养是指个人在政治、思想、道德品质和学问技能等 方面,经过长期熬炼和培育所达到的肯定水平,以及渐渐养成的在待人处事方面的正确看法。“修身、齐家、治国、平天下”、(礼记心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平)。 “苦其心志、劳其筋骨”。 修养的定义 职业道德修养:是指从事各种职业活动 的人员,根据职业道德基本原则和规范, 在职业活动中所进行的自我教化、自我 熬炼、自我改造和自我完善,使自己形 成良好的职业道德品质和达到肯

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