《职业类型及需求.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业类型及需求.doc（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、以业务类公务员为例所谓业务类公务员，又称事务官、业务官或文官，一般是指通过公开竞争考试，择优录用，无过失则长期任职，不与内阁共进退的公务员。在我国，业务类公务员则是指中央和地方人民政府中除政务类公务员以外的其他公务员。根据他们所从事的业务工作性质可分为1、行政管理类公务员2、专业技术类公务员 3、行政执法类公务员4、后勤保障类公务员 行政管理类公务员：负责较为具体的一般日常行政事务的工作人员，包括除政府组成人员以外的所有行政领导。职业描述 专业技术类公务员：在机关单位专职从事专业技术工作的人员，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障 行政执法类公务员：主要包括直接履行行政监管、行政处罚、行政强
2、制、行政稽查等现场执法职责的人员 后勤保障类公务员工作特点：工作压力大、工作时间长、坐得多动得少、应酬多、人际关系复杂、身心容易疲惫、先进性与时代性并存；政治性与革命性兼有；服务型与权威性共存职业道德：1、爱岗敬业2、诚实守信3、办事公道4、服务群众5、奉献社会6、开拓创新什么样的人适合：为人谨慎低调，喜欢安定、性格沉稳，遇事不慌；为人处世讲究原则但不迂腐，有较强的灵活性；面对各种诱惑有较强的抵抗力，甘于奉献。有责任意识、执行意识和团队精神；较强的政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调能力和组织协调能力通过公司的类型 来判断一个人是不是适合这个公司适合互联网/网络营销的人：1、
3、聪明好学有财富目标2、办事果敢，不安现状3、欲望强烈、创新意识强4、自信力强，能以苦作乐5、善于总结，能抓机遇。IT从业者道德规范：1、热爱IT行业，愿意为本行业贡献力量2、忠于企业与领导，关怀下属3、勇于承担责任，敢说敢言敢作敢为4、充分运用上班时间，不私自聊天，上网，玩游戏等5、处理好公司利益与客户利益，公司利益与个人利益的关系6、不泄露雇主商业秘密7、有始有终，善于培养接班人8、积极创新，尽可能走自主知识产权的道路。销售公司：1、极其强烈的证明自己的欲望2、坚韧不拔的毅力和耐心3、愿意当乙方的态度4、喜欢跟人打交道5、看起来值得信任文化公司如培训机构：1、足够水平的理论知识，具备足够水平
4、的实践经验2、口才好3、有讲师风度，台上要有良好的台风。4、用心去观察去思考连锁企业：1、具有责任心，懂得承担2、为人正直、诚实，心理素质好，稳定性强，工作自觉性高3、勤快、吃苦，具有敬业奉献精神，做事中懂得做人4、进取心强，有激情，工作主动5、忠于职守的忠诚意识6、懂得感恩、向善7、会独立思考，有创新意识和能力8、善于学习9、守时、认真10、承受得挫折、压力11、具有沟通交往能力，适应性强餐饮企业：1、热情友好，宾客至上2、真诚公道，信誉第一3、文明礼貌，优质服务4、安全卫生，出品优良5、团结协作，顾全大局6、遵纪守法，廉洁奉公7、培智精技，学而不厌8、平等待客，一视同仁互联网公司以百度公司
5、为例，设有以下几个部门 ： 网络营销公司内部组织结构图：以阿里巴巴为例 文化公司内部结构图： 餐饮公司：以全聚德烤鸭股份有限公司为例，其组织结构连锁超市组织架构图： 门店各公司基本都有的部门职位市场部销售部行政部人力资源部 职务介绍1、负责公司新产品的开发2、负责现有产品的定位和市场推广3、负责新老产品的具体活动3、向销售渠道如自己队伍，代理商，零售商提供支持。1、直接和目标客户打交道2、确定：谁是目标客户？谁是决策者？谁会帮你？谁会唱反调？3、善于利用资源4、职业优点：自由；职业缺点：压力大1、行政事务工作及部门日常事务工作2、协助起草、修订公司各项管理规章制度，日常行政工作的组织与管理3、
6、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤1、一般人事工作2、熟悉劳动人事法规，起草各项人事规章，协助工作分析并整理职位说明书3、对薪酬管理、福利制度、绩效考核、激励手段等进行开发或者提出建议。 职业道德规范窗体顶端1、要有敬业精神遵循2、“为人民服务”“顾客是上帝”的职业理念3诚实守信入4、入一行必须服从该行业的行规职业行为规范窗体底端遵法守规 客户至上 诚实信用 勤勉尽责 专业胜任 公平竞争保守秘密1、忠于职守，自觉履行各项职责服从领导3、兢兢业业4、谦虚谨慎、办事公道、热情服务1、遵纪守法2、报手机密3、公平公正4、准确可靠5、爱岗敬业6、强化服务 什么人适合1、较强的市场感知能力
7、，敏锐把握市场动态、市场方向2、密切的媒体合作关系，现场管理能力3、良好的沟通、协调、组织能力、观察力和应变能力1、不害怕压力2、能把任务变成去努力的动力3、会关心人4、有激情5、有责任感1、有一定的文字写作能力和基本的行政管理能力2、能较好地处理人际关系和人际交往能力3、性格沉稳但不呆板。1、仪态庄重有很强的亲和力2、成熟理智，善于观察、聆听3、出语谨慎，不八卦4、能够接受没有太多刺激性、几乎无变化的工作性质。职位公关部研发部生产部 职务介绍1、幕后工作，默默无闻2、政府公关3、媒体公关4、准备对外宣传材料5、危机处理6、多积累媒体资源7搜集所有有关报道的剪报、电视录像、视频资料并作总结1、
8、负责公司产品的研发工作，旧产品的扩展及技术更新、新产品的研究、技术管理，以及公司的技术发展的总体把握2、管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本进行控制。 1、执行PMC每日的生产计划，保证有高的计划达成率2、严格的执行标准化工艺，进行标准化作业3、执行目视化，尽可能提高人、机、物、法、环的效率，并做好协调性格方面：豁达开朗，克服狭隘嫉妒心理开朗乐观，豁达大度；良好的心理素质；道德素质；表达能力、交际能力、管理能力遵守公司保密规定和职业道德，不得泄露公司产品技术秘密 职业道德规范严格执行工艺规章、技术规范、各项生产操作规程及企业内部制度，自觉遵守劳动纪律，不迟到、不
9、早退、不怠工，听从指挥，服从工作调配。爱岗敬业、刻苦钻研 什么人适合1、外表端庄，代表公司形象2、口齿清晰3、沟通能力4、和政府部门有关系以及和媒体有关系性格好静但不内向、善于思考、严谨、思维活跃敢于质疑1、有组织有纪律，完成上级交代的任务目标2、懂相应的技术职位财务部法务部售后服务部 职务介绍1、负责资金筹集2、负责固定资产投资3、负责营运资金管理4、负责证券投资与管理5、负责利润分配6、负责财务预测、财务计划与财务分析。1、预防和控制公司法律风险2、审查或起草合同，参与公司规章制度制订及公司相关决策讨论3、代表公司参加诉讼，处理公司一些内部争议4、参与企业管理，在法律和管理之间，管理更多一
10、些。1、对各经销商的维修站长人员进行技术指导； 2、处理全国各地公司业务； 3、结算各类售后服务费用； 4、向公司技术部门、生产部门、质检部门和有关部门反馈产品质量问题信息； 5、处理全国各地用户信息1、爱岗敬业2、诚实守信3、廉洁自律4、客观公正5、坚持准则6、提高技能7、参与管理8、强化服务1、遵守法律、法规，忠于职守2、坚持原则，不畏权势3、热情勤勉、诚实信用4、廉洁自律、严密审慎，讲求效率5、注重仪表，礼貌待人 职业道德规范1、诚实2、正直3、守信4、忠诚5、公平6、关心他人7、尊重他人8、追求卓越9、承担责任 什么人适合抗压能力强，能吃苦，心思细密，肯学习乐观、危机感不太重的；踏实细
11、心、吃苦耐劳、对于工作环境和氛围要求不高、善于处理人际关系，沟通技能很重要。耐心 热情 乐于助人职位物管部质检部策划部采购部 职务介绍实施公司辖区范围内的工程管理，保障设备、设施正常运行1、各部门密切配合完成工作2、制订质检计划3、确定质检规程4、设计质检工艺5、质检情况评估6、质量管理7、质检部费用整体把握，制定节支策略8、质检情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 1、企业营销规划撰写与实施2、活动策划与组织执行3、营销报告撰写与汇报4、负责广告公司招标和服务监控5、媒介资源联络和掌控6、广告效果监测7、市场调研8、企业广告创意与设计对办公用品、生产原料、劳保工具的采购及其他职工福利的采购1
12、、坚持标准，严格制度2、诚实可靠，讲究信誉3、礼貌服务、文明用语遵纪守法、诚实守信，坚持原则，不徇私情；爱岗敬业、恪尽职守，勤于钻研、精益求精；认真细致、态度端正，直面责任、勇于担当；廉洁自律、洁身自好，团结协作，集体奋斗。 职业道德规范1、热爱本职，忠于职守2、遵纪守法，勇于护法3、不计得失，勇于奉献4、文明执行，礼貌待人5、廉洁奉公，不谋私利正直、廉洁、公正、遵纪守法；要有良好的心态，能够承受巨大的工作压力；要有敏捷的思维，处事灵活但不失原则；要有很强的责任心与良好的敬业态度；要具有超强的沟通协调能力 什么人适合具有爱心，乐于助人、不说三道四、做事踏实不找借口、对于分配的工作能够积极主动完
13、成、在同事中人缘较好，具有一定的影响力的人原则性强、耐心细心1、具有“创造性思维” 2、敢于适当冒险3、有科学的态度和理性的思维和宏观的判断4、有远见5、细心6、良好的语言文字表达能力和心理素质工作细心、做事认真负责、原则性强，遵纪守法其他审计师个人理财师咨询顾问职务介绍审核+计算=审计。审报表、再审报表、查帐、再查帐、盘货等等都是审计人员的日常工作。1、帮客户打理个人财产，使其保值、增值。2、帮助客户合理避税、提供买卖股票、基金、理财产品的咨询服务。3、了解对保险、房地产、股票甚至彩票等其他投资渠道1、给对方公司提出管理上的建议2、管理咨询的案例五花八门，咨询行业也需要学习各种专业的人才3、
14、更多地会掌握某一个领域的专业知识职业道德规范客观公正、实事求是、合理谨慎、职业胜任、保守秘密、廉洁奉公、恪尽职守。守法遵规、正直诚信、客观公正、专业胜任、保守秘密、专业精神、恪尽职守1在自己能力胜任的范围内提供服务。2保证客户利益的最大化3保持咨询工作的独立性4为客户保守秘密5在咨询费用的计算中要遵循合理收费的原则 什么人适合1、细致，不论喜欢不喜欢自己的工作都能做出一流质量，能在重复劳动中找到工作的乐趣。2、能够长期忍受简单脑力劳动、忍受枯燥1、热衷于实现资产增值。2、有很强的财务意识，对数字非常敏感。3、敢于冒险，但是又具有规避风险的意识。4、有极强的说服能力。1、行为举止得体，没有令人难以忍受的缺陷2、有自信及良好的心理素质3、有灵气，做事细致有条理；讲话清楚、方案层次分明；普通话标准；好胜但不是野心勃勃，活泼，合作。4、看问题看得准，能够给出建设性的意见5、擅长做陈述6、领导才能、量化分析能力地位企业的贡献值 做了什么好事，以及影响。产品 行业历史与未来 2011大农业类上市公司排行榜发布“大农业”概念除第一产业即传统意义上的农林牧渔业外，还包括第二产业中的农副食品、木材、农药肥料等加工制造业，以及第三产业中的农资、农产品流通、农业观光旅游、技术开发推广等服务业。五粮液集团产品：未来目标：进一步扩大产能，提高产品市场占有率；加速营销体系
