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1、影视文化传输企业组织结构及薪酬方案一、 企业背景伴随信息时代到来和中国经济腾飞，大家对于信息索取和传输全部达成了空前水平。个人形象包装诉求增强、中小企业雨后春笋般建立、网络视频疯狂传输、手机微电影萌发、电影市场快速成长等等，全部预示着影视产业蓬勃发展即未来临。影视产业是个极为特殊行业，它是一个集艺术和技术为一体、个性和商业并反复合型服务产业。它不一样于一般广告企业和单纯摄影行业，门槛高、包含面广、投资大、风险高。这也决定影视业投资会有惊人回报率，让投资者能享受在其它一般传统行业投资不可能有巨额回报。现在普遍存在影视工作室显然已经满足不了市场需求，由工作室转化为企业运行迫在眉睫，首先经过软硬件上
2、加强提升影视作品质量，其次能够和较大订单进行业务洽谈，让用户对企业资质产生信任，经过影视创作来提升企业形象、传输企业文化。二、 企业概要v 企业宗旨： 立足影视，发明美好生活。v 企业目标： 立足上海，辐射全国，最终成为专业商业电影制作企业。v 企业使命： 帮助中国企业传输企业文化，塑造企业形象。v 企业发展阶段及理念 依据现在及未来市场发展需要，我们将企业发展分成三个阶段：发展早期（2年）：拓展市场，建立稳定用户群，打造最具竞争力组织架构和关键团体。早期以抢占大影视企业无力顾及中小型用户群，制作高水平企业宣传片、广告片、网络视频和微电影，创建品牌，提升著名度。发展中期（3年）： 愈加突出质量
3、，逐步服务高端用户，争取高额利润，逐步拍摄具一定影响力企业电影及多种统计片，为建立影视、文化、社会活动结合规模发展道路打好基础。组织结构图 成熟期(5年后)：成为中国专业商业电影制作企业，致力于企业电影和电视剧制作。三、 企业关键业务早期：多种企业宣传片、广告片、专题片、网络视频、微电影、摄影摄像服务。中期：高质量宣传片、广告片、微电影、统计片、初步涉足电影、电视剧制作。成熟期：专业电影、电视剧制作。四、 企业组织结构及人员配置影视制作部董 事 长行 政 部市场营销部总 经 理策划创意部编 导 组前期拍摄组后期制作组 财 务 部1：财务部（会计1名、出纳1名）工作人员配 备3：策划创意部（总监
4、1名、文案策划2-4名）4：影视制作部（导演2名、摄像师2名、灯光师2名、后期包装4名）2：市场营销部（营销总监或销售经理1名、销售人员若干） 5：行政部（总监1名、人事1名、文员1名、后勤1名） 五、 企业影视制作业务步骤六、 企业薪资评定方案（草案）1、广告协议金额折算业绩奖励系数计算对照表： 业绩奖励系数（M）单位广告协议金额（R）0.51000元R3000元0.83000元R4000元1.04000元R5000元1.25000元R7000元1.57000元R10000元1.810000元R15000元2.015000元R0元2+（R0）R0元注明：单位协议业绩奖励系数用M表示；单位广告
5、协议金额用R表示；协议金额在1000元以下算零碎业绩，当月零碎业绩总金额达成上述业绩档次则按该档次要求实施。（说名：M、R值以当月实际到帐为准,分期支付广告款项协议单, M、R值按当月支付款项百分比计算。当月总M1者，不享受业绩奖励。部门领导不完成岗位任务，不发岗位津贴。） 2、薪资计算措施：工资=基础工资+业绩M系数标准值+业务分成其它；（1）总经理工资=基础工资5000元+业绩M200元+业务分成15%其它；（2）副总经理工资=基础工资4500元+业绩M200元+业务分成15%其它；（3）总经理助理工资=基础工资2500元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成15%（4）企划部经理（R10
6、000元，M3）工资=基础工资4000元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成15%岗位津贴500元；（5）采编部经理（R10000元，M3）工资=基础工资4000元+考勤奖+业绩M200元+业务分成15%岗位津贴500元（6）办公室主任工资=基础工资4000元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成15%（7）影视编辑（R1200元）工资=基础工资2800元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成15%+编辑费；（8）设计师、摄影师、灯光师工资=基础工资2800元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成15%；（9）文秘工资=基础工资元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成15%；（10）一级销售
7、员（R10000元，M3）工资=生活补助1200元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成15%；（11）二级销售员（7000元R10000元，M2）工资=生活补助800元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成10%；（12）三级销售员（5000元R7000元，M1.5）工资=生活补助600元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成8%；（13）初级销售员（1200元R5000元）工资=生活补助400元+考勤奖+业绩奖励M200元+业务分成3%；（14）见习职员工资=生活补助800元+考勤奖+业务分成5% ；(15)兼职采编工资实施业绩考评措施，业绩达成上述某等级者，工资按该等级实施（不享受生活补
8、助）。七、 企业各岗位职责及要求职务职务标签岗位职责岗位要求创意总监1、 全方面负责，组织开展影视部各项工作; 2、 负责影视部项目标组织实施，实施项目设计计划、分配工作及规则制订； 3、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上问题,充足调动下属专业方面最大创意能力及创意效率；4、 全方面制订工作计划,人员安排和绩效考评工作; 5、 全方面负责项目标推广定位和专题创意;6、 全方面组织宣传推广计划,掌控实施过程; 7、全方面负责整个团体业绩考评工作。1、含有创意独特、思绪新奇，对文案有自己不一样见解; 2、能正确把握用户需求，对用户和项目标了解展开广告创意; 3、对作品精益求精，有较强说服能
9、力; 4、思想开阔，逻辑思维强，文笔流畅; 5、良好团体合作精神和敬业精神; 6、善于沟通、协调。广告（专题）片导演导演 编导 广告片导演 专题片导演艺术类本科学历，三年以上影视广告企业相关工作经验。含有良好导演艺术基础，极强创意能力、文字驾驭能力和美学基础，擅长影片脚本创作,熟悉影视广告制作步骤，有较强组织能力和现场拍摄调度能力，能率领团体出色完成多种题材影视广告（专题）片摄制工作。制作责任人制片人联合制片1 有广告企业外联及跟片工作经验，负责企业项目标跟片工作，制订拍摄计划，外拍管理，外拍工作安排，模特管理，供给商管理， 全部拍片资料管理，控制工作进度。 2 熟悉影片制作全过程，熟悉了解拍
10、摄、剪辑、制片等专业技术； 3 有较强项目实施能力，为人稳重自信，沟通协调能力强，能帮助进行部门内部工作整体安排、分配、监督，对工作进度监管； 4、能提出制作总预算，监督经费支出； 5、了解电视广告拍摄整体步骤，含有拍摄制作组织经验，熟悉后期制作基础知识和原理；逻辑思维好，工作条理性强；1、含有很好视觉艺术鉴赏能力和品味，有电视制片、剪辑、编导、策划、制作、运行等工作经验或项目管理经验； 2、含有良好语言沟通表示能力、组织协调能力、应变能力、实施力及亲和力； 3、熟悉广告运作步骤，敏锐艺术洞察力和、良好公共关系资源； 4、认真、严谨、务实工作态度和责任心；影视制作总监影视策划/制作人员 1、有
11、广告企业外联及跟片工作经验，负责企业项目标跟片工作，制订拍摄计划， 外拍管理，外拍工作安排，模特管理，供给商管理，全部拍片资料管理，控制工作进度。 2 熟悉影片制作全过程，熟悉了解拍摄、剪辑、制片等专业技术； 3 有较强项目实施能力，为人稳重自信，沟通协调能力强，能帮助进行部门内部工作整体安排、分配、监督，对工作进度监管； 4、能提出制作总预算，监督经费支出； 5、了解电视广告拍摄整体步骤，含有拍摄制作组织经验，熟悉后期制作基础知识和原理；1、含有很好视觉艺术鉴赏能力和品味，有电视制片、剪辑、编导、策划、制作、运行等工作经验或项目管理经验； 2、含有良好语言沟通表示能力、组织协调能力、应变能力
12、、实施力及亲和力； 3、熟悉广告运作步骤，敏锐艺术洞察力和、良好公共关系资源； 4、认真、严谨、务实工作态度和责任心创意主管影视策划/制作人员 广告创意/设计主管/专员1、 擅长影视广告、企业宣传片项目标整体创意、策划和组织实施，含有较强个案策划、实施督导及效果把控能力； 2、 负责创意内部工作整体安排、分配、监督； 3、 组织创意人员进行创意工作，依据要求进行专题、形式及内容策划，主导创意方向和内容，对创意方案质量负责，进行创意提案；率领后期团体全方面负责各类设计和制作4、 广告、美术设计或相关专业大专以上学历，良好审美意识和艺术修养，思维开阔。 5、 2年以上广告设计和管理经验， 熟悉广告
13、制作和媒体公布步骤； 6、 含有提案能力，提供设计创意提案；并使用设计语言有效表示该创意； 7、 能主导整个创意工作，领导并率领设计团体依据创意设计出可行作品，并负责全案最终监督和实施。 8、 含有团体精神，愿意接收挑战和承受工作压力。后期制作 后期 音像 制作 平面 视频 剪辑1、关键负责 视频资料剪辑和处理、片头和菜单设计制作、作卡拉OK字幕、音频处理 制作D9、DVD、VCD、CD等光碟成品 2、软件要求 熟悉 DVD制作软件 DVDMaestro2.9、非编edius、vcd制作、videopack 1.对影视行业有浓厚爱好； 2、精通AE、PR、PS、vegas、Max、MAYA软件
14、、特效插件； 3、影视创意能力强、思维活跃、轻易沟通； 4、含有强烈工作责任感，责任心强，工作态度主动主动； 5、能独立完成影视创意、特效、剪辑、DVD格式制作等工作； 6、良好团体意识及服务理念，良好职业道德及文化素养。 三年以上工作经验 工作认真责任心强，有团体合作精神摄像/后期 后期 音像 制作 平面 视频 剪辑负责新闻类、访谈类、专题类电视节目拍摄后期剪辑。 1、精通premiere和AE软件，对动画制作和制作软件有一定了解（比如：FLASH、3DMAX、MAYA等）；2、较色： 动画全片较色，对不一样画面气氛有一定色彩方案把控能力；3、剪辑： 熟悉镜头组接规律能够指导动画师进行相机设
15、计，良好音乐感觉，能够依据不一样项目类型进行音乐选材和镜头节奏搭配4、片头： 良好创意思维和视觉效果表示能力。能够熟悉使用相关软件对创意进行实现，把控画面风格和节奏；5、责任感强，能承受较大工作压力；1、摄影，摄像专业，1年以上工作经验；含有独立剪辑意识及判定能力；2、精通Premiere、Sony Vegas、Edius等编辑软件。3、熟练掌握一款特效合成软件，包含但不限于After Effects、Combustion等。可熟练操作3DsMax和Maya更佳；4、有创意，含有良好审美感、镜头节奏感和音乐感；熟悉完整影视制作步骤，知道拍摄光线利用；5、思维灵敏，能灵活领会编导意思进行创作拍摄，能熟练使用摄像机；6、工作效率高，含有高度责任心、上进心，能承受一定工作压力，
