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1、江苏省建设领域农民工劳动计酬管理守则精心整理样本江苏省建设领域农民工劳动和计酬手册南通市建设局印制江苏省建设厅监制劳动用工基本状况民工姓名性别年纪工种身份证号码联系电话家庭地址公司负责人姓名职务身份证号码联系电话能否签署合同备注 / 页脚内容-1-说明1、本手册记录劳动关系、 民工出勤、劳动酬劳、薪资兑付、劳动培训等状况，作为民工维权时证明劳动关系和薪资发放情况的有效凭据，也作为接受检查、信访投诉办理、劳动仲裁的依照。2、工种班组长每日在考勤栏中按规定作出记录，每周查对署名，现场负责人每个月应汇总审定其薪资。3、劳务公司一定为本单位全部民工办理本手册，与上岗证一同领取，应在手册上每个月记录民工
2、薪资发放状况。4、手册由各市一致印刷， 分给各公司使用， 公司发给民工时，不得收费。手册由民工自己保存，每人每年一册。民工要注意保存，手册不得转借别人。5、严禁不拥有主体资格的组织和个人领用和散发手册。6、南通市劳动保障局检举投诉电话：南通市建设局检举投诉电话：-2-劳务人员考勤单-月份日期出勤日期出勤日期出勤日期出勤19172521018263111927412202851321296142230715233181624当月小计工日年度累计工日当月小计薪资年度累计薪资当月已领薪资累计已付薪资当月未付薪资累计未付薪资发下班资日期备注劳务负责人：现场施工员：自己署名：项目部盖印：-3 至 16-上岗培训状况页脚内容何时参加培训考试成绩上岗证编号-18-劳动用品领用状况劳保用品名称数目领用人领用时间-17-其余状况日期内容备注页脚内容
