学校教导处工作计划范文(精选5篇).doc

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1、学校教导处工作计划范文(精选5篇) 学校教导处工作计划1 一、指导思想: 加强教学研究,教学评价,教学指导,紧密联系我校教育教学实际情况,深入分析和研究教学汇总出现的新情况、新问题,积极参与教育教学改革,围绕提高教育质量这个中心,加强教育教学管理,积极开展校本教研,努力实现我校提出的办成让人民满意的学校的设想。 二、总体思路: 1、工作目标:加强教学常规检查,努力提高教学质量。 2、工作重点:抓好教学常规工作,抓好各学科合格率。 3、工作方法:深入教学,深入班级,深入教师。 4、工作难点:实施学籍管理电子化。 5、工作特色:倡导良好的教学风气(注重补差工作)。 三、工作措施: (一)确保学生安

2、全,确定教学安全。 教导处将继续倡导警钟长鸣,积极探求校园平安工作在教育教学第一线的落实。利用教师会议对全体教师进行教学安全教育。使每个教师心中安全问题警钟长鸣。指导教师上好一节安全教育课并且将安全教学作为教学常规之一对教师进行培训。 (二)抓教师的教学常规,抓教学风气。 1、教导处将根据县教研室研究有关教学常规的检查和学校教学常规“六认真”制度(备课、上课、作业、批改、辅导、考核),促进教师形成严谨、认真、细致得教风。强化教师对学生的服务意识,不但要让学生学好,还要让学生学得轻松。强调教师提高教学效率,坚持向课堂要成绩,努力备好每一节课,上好每一堂课。 2、加强检查,做好教学常规反馈工作。本

3、学期将建立健全教学常规检查评比制度,建立“备、批、听”月检制度和教学常规反馈制度。同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。 3、合理征订音像材料、配套资料、图书等教学用具,督促教师利用现有的电教设备,采取多种教学手段,提高教学效率,同时利用好学校的图书资源,拓宽学生知识面。 4、充分发挥年级组长和教研组长的作用,依靠他们加强对教师的常规管理。 5、规范教师的教学工作。各科教学都是素质教育的重要组成部分,对学生的发展缺一不可。要求各科围绕教学大纲的要求,制定出切实可行的教学工作计划,认真备课、上课和做好辅导工作,要求各科教师在课堂上体现出新课程的理念,培养学生的创新

4、精神和实践能力。 6、抓好音、体、美综合实践,地方课程,校本课程的教学。协助体育组做好学生体质健康测试和上报工作。 (三)加强教师队伍建设,努力提高教师业务水平,业务能力。 组织教师积极参与继续教育,教学业务培训,立足本校开展校本教研。以理论和实践相结合的形式,促进理论和实践的双丰收。以待增强课堂的趣味性、科学性,发挥学生的主体作用,努力提高教学质量。 要求各教研组长对组内的成员的备课、批改随时抽查,并做好详细记录。 (四)加强新课改,以科研促进教育改革。 鼓励教师在业余时间多钻研,通过多渠道加强自身素质,改善教育教学方法,实现向科研要质量的意识。 四、工作行事历(草稿): 九月份: 1、安排

5、本学期教师任课,做好排定课程表、作息时间等工作。 2、组织好招流生工作,确保巩固率达100%。 3、组织教师制定教学计划。 4、加强课堂安全教育,杜绝体罚和变相体罚学生的现象发生。 5、召开教研组长会议安排学期教研活动,制定先进教研组评选制度。 6、参加县教导主任会议。 7、完善教学常规检查的制度、方案,做好教材征订工作。 8、做好年报和职称申报工作。 9、组织教学常规检查。 10、召开初三学生会、教师会和家长会。 十月份: 1、集中组织集体备课一次。 2、组织教学集中检查两次。 3、准备迎接教研室调研。 十一月份: 1、协助做好参加县中学男子篮球赛准备工作。 2、集中检查备课、批改等情况。

6、3、组织开展初三综合素质评定工作。 十二月份: 1、准备参加义务教育阶段学生综合实践学习成果展示比赛。 2、对初中部教师进行常规检查。 一月份: 1、组织开展下册为期两周的教学工作。 2、组织各年级学科复习迎考。 3、做好期末材料整理。 4、安排期末考试。 学校教导处工作计划2 一、指导思想 坚持以中心校教研工作要点为指导,紧紧围绕学校的工作目标,努力更新教育思想和教育观念;以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;全面实施素质教育,促进学生健康发展;加强校本培训力度;促进教师专业化发展;逐步加强学校特色建设,打响教育品牌,发挥镇中心校的龙头和辐射作用。 二

7、、工作目标 1、学习与实践结合,进一步加强新课程计划、课程标准和有关教育教学的理论学习,理解精神,更新观念。把新课程改革的新理念内化为我们自己的理念,并有机地渗透到整个教育教学过程。 2、教学与研究结合,紧紧围绕新课改精神,针对教育教学中存在实际问题开展课题研究。以科研促教研,以教科研促进教师向专业化发展;加强综合实践、品德、信息等课程的研究工作,建设薄弱学科。 3、研讨与培训结合,进一步加强校本教研和培训,以活动促进教师队伍建设,提高教师的业务水平。 4、全面与特长兼顾,加强素质教育,促进学生全面、和谐、持续发展。积极发挥师资优势,培养学生兴趣,发展学生特长,打造学校特色。 三、工作内容和措

8、施 (一)抓住课改契机,提高教育教学质量 1、课程改革带给我们不少的挑战和机遇,我们要以课改为契机,继续深入教学研究,总结经验,创新工作,在深化课改的过程中逐步提高教师执教能力,提高学校的教育教学质量,发展学生的特长。工作重点如下: 2、加强德育工作 学校严格按照课程计划,开足品德与生活、品德与社会等德育课程,任课教师要上好德育课;全体教师人人都是德育老师,在学科教学过程中,更要在与学生的日常交往中渗透德育;通过特色中队的创建、主题队会等活动等途径,开展形式活泼的德育活动,增强德育的感染力和吸引力,以达成“润物细无声”的效果。另外,学校德育工作还要与家庭、社会合作,做好家校联系工作,构建校外德

9、育活动平台。 3、优化教学管理 (1)严格执行课程计划。学校依据省课程计划,开足开齐各门功课,教师要严格执行课程计划,按时上下课,不随意调课、吃课(把薄弱学科课上成语数课)。 (2)备课。备课是教师的职业劳动,我们要认真备课,以备课质量的提高促进上课质量的提高。担任一门学科教学的教师每课时都要编写详案,任教两个学科以上的教师,主科(如语文、数学、科学、英语)备详案。 提倡周前备课。有规范而完整的格式内容:要有: 课序与课题,教学内容; 教学目标,明确、具体,可测,能整合“三维”或有所侧重。 重点和难点。分条书写; 教学准备; 教学过程,完整,有问题设计,能体现师生双边活动(但不能是简单的对话)

10、;作业布置; 板书设计; 一定质量和数量的教学反思。 教导处组织有关人员在全学期进行3次教案的检查。教案检查的重点:一看教学过程的设计是否突出以学生为主体的特点;二看是否突出创新精神和实践能力培养的特点。教导处在认真检查的基础上评出优秀教案、规范化教案。对无教案或教案不合格的教师提出整改意见,并按考核细则量化处理。 (3)上课。全体教师必须根据各科课堂教学的有关要求,严肃认真地进行课堂教学。课前要作好充分的教学准备;按时上下课;教学过程以学生为主体始终体现着教学目标的落实和达成;尽可能地创设开放鲜活的教学氛围,生成互动共享的教与学的教学方式;要注重学生学习品质培养和课堂常规的养成,如良好的预习

11、、听讲、书写、作业习惯等。 (4)作业。作业要做到“四精四必”,即对学生的作业要“、精讲、精练、精批”和“有发必收、有收必批、有收必评、有错必纠”切实提高作业布置与批改的效度。提倡作业形式多样化,对学生的作业要求书写规范、工整、卷面整洁,及时订正。学校将不定期地对学生作业进行检查。 (5)辅导。对辅导(培优转差)工作有计划、有实施、有记录。辅导要有耐心和爱心,不要以“责”代“辅”,以“罚”代“导”。 (6)评价。每学期根据教学内容安排适量的教学质量检测;检测后要认真备好检测分析课,分析成绩,研究错例,加强对比和交流,寻求改进办法和提高教学质量措施;每次检测,各任课老师都不得公布学生考试成绩和按

12、考试结果公开排队。 (二)凭借教育科研,提高教师教学水平 1、加强校本教研活动 校本教研是从学校的实际出发,发挥本校教师的智慧,为提高教学质量和提高教师的教学能力而进行的教学研究活动,是学校教科研活动的主要载体。为积极营造良好的校本教研氛围,本学期要做好一下几个活动: (1)读书活动 阅读教教育专著,学习教学报刊杂志是我们接受继续教育最便捷的方式,是提高教师素质的有效途径,也是校本教研的基本形式。学校积极倡导和组织教师研读爱的教育等教育专著,至少阅读一份有关教育教学报刊、杂志,并提出几个要求:读一本书;记4000字以上的笔记或心得;定期定量写教育教学随笔和反思;完成一篇教研论文。 (2)互听互

13、评活动 本学期每位教师完成以下任务:听课20节以上。所有活动备课组长必须及时作好记录,平时教学检查同时抽检,活动材料及记录期末交由教导处检查、存档。 (3)教研组活动 教研组活动是校本教研的重要形式,活动在内容上要形成专题化、系列化,在形式上要推行全员参与制和全员轮流主讲制。活动要做到有计划,有中心议题,有记录,有中心发言人,期终有总结。 2、实施分层培养,加强教师队伍建设 依据学校的教师培养计划,我们把教师队伍建设划分为三个层次: (1)提高年青教师的业务水平 我们学校现在有一批追求上进、发展潜力正处于成长期的年青教师,要引导他们不断总结自身的工作经验,反思自己的教学实践,积极探索属于自己的

14、教学风格;学校要为其争取各类培训、业务比赛、开展研讨课活动的机会,让他们在磨练中提高教学水平。 (2)促成骨干教师的专业成长 我校有为数不少的县骨干教师。这部分人中,大部分的教师热爱学习、勤于反思,乐于研究,深入课改实验之中,并逐步向“学者型”教师迈进,但也有教师则停滞不前,甚至出现“倒退”不能发挥应有的模范带头作用。对骨干教师学校除了要继续提供良好的学习环境外,还提出了更为严格的要求。 (3)发挥经验教师的专业水平 中老年教师教学艺术精湛,教风严谨,是学校宝贵的资源,继续发扬老教师传帮带的精神,向全校青年教师展示精品课、示范课。 3、加强课题研究工作 近几年来,我校教师撰写教科研论文和教育教学案例积极性高,成绩也不错,为学校树立了良好的声誉。校本教研活动正常有序,但是课题研究工作相对薄弱,教师对课题研究工作热情低,和学校比较浓厚的教研氛围相比,显得尤为突出。本学期要加强课题研究工作,对教师提出更高的要求:青年教师要从身边的问题入手,选择科研课题,积极进行课改实验研究。研究中要认真积累第一手材料,及时发现问题、解决问题、总结经验。 学校教导处工作计划3 一、指导思想: 我校教导工作立足我校教育发展的实际,以素质教育和教育现代化工作为目标,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念

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