《人社局工会工作参考计划范文 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人社局工会工作参考计划范文 .doc(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、人社局工会工作参考计划范文人社局工会工作打算2020(一)一、创立学习型组织,提升全局职工综合素养配合局党支部大力开展学习型组织创立活动,利用学习日,集中组织职工学习时事政治,学习人社工作政策法规,学习业务知识;通过各种学习方式,深化理论学习效果,努力提高干部职工的思想、业务素养。二、加强民主治理,大力开展创立活动1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智,激发全局职工的主人翁责任感,促进机关事业单位治理决策科学化,齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快开展。3月份,局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动,并制定整改意见,抓好意见落实,处理实际咨询题。2、深化开展
2、创立活动。认真组织局属单位开展巾帼文明号和工人先锋号等创立活动,发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质效劳建立,树立窗口效劳人员良好形象。充分发挥工会联络党群组织的纽带和桥梁作用,积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。三、关注职工身心健康,组织开展慰咨询活动接着开展离退休、在职人员体检活动,对在职人员以及家属生病住院、困难职工进展慰咨询;适时组织人员外出调查;让职工时时刻刻感遭到组织的关怀和暖和,配合局办公室搞好职工之家建立。四、组织开展文体活动,丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动,宣传健康知识,开展全民健身活动。五、强化工会本身建立,提高工会整体效
3、劳水平1、加强工会组织标准化建立。加强工会组织建立,按照有关规定,及时调整、补选工会委员,做到分工到位,职责明确。2、建立工会工作经费保障。落实工会经费,为工会开展各项工作提供保障。标准工会财务制度,加强工会经费审查工作,严格按照新的工会会计制度进展账务处理,节俭持家,做到来往账目清晰,财务手续标准。3、加强工会干部本身建立。加强工会业务学习,全体工会干部要熟悉工会工作的职能、根本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识,实在提高工作才能和素养,更好的为全体会员做好效劳工作。加强工作打算总结,每季度对本季度工会工作进展总结,对下一季度主要工作进展安排。及时做好软件材料搜集整理工作,及
4、时保存活动的文件、方案、图片等材料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经历和特色做法,做好信息报送工作。人社局工会工作打算2020(二)20xx年,市人社局工会工作总体要求是:以科学开展观为统领,深化贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神,围绕着力推进江油经济建立和社会开展,充分发挥工会组织在参与和创新治理中的作用,努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为、展示新风貌,团结发动全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的奉献。为实现全年工会工作目的,全局工会要着力做好以下几个方面的工作。一、加强工会组织建立。完善各种制度,标准工会治理,以保障工会工作正常开展。二、积
5、极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰,积极向上级工会推荐先进个人,努力营建团结拼搏、锐意进取、发奋有为的良好气氛。三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、兴趣活动、登山竞赛等健身活动,到达促进交流,增进理解,加强团结协作,提振职工士气,加强单位集体荣誉感的目的。四、深化开展创立学习型组织、争当知识型职工活动。一是开展社会主义核心价值教育系列活动,举办先进事迹报告会,大力宣传弘扬榜样人物的先进事迹或创新精神,激发广大职工热爱人社事业,积极投身人力资源和社会保障事业,投身江油建立;二是开展职业道德建立系列活动,加强职工职业道德、职业操守、职业纪律
6、教育,选树一批示范岗和标兵,引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出交流学习;四是以共享阅读欢乐为主题的读书、征文竞赛,选树一批学习型组织和知识型职工,在全局掀起学习政策、研究业务、提高执行力的热潮。五、开展争先锋、立新功、奋战十二五开展规划、建功在江油的各项活动。一是开展以文明窗口树新风,创先争优促开展为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位,锐意改革,大胆创新,积极投身人力资源和社会保障事业,争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子,争做劳动榜样,勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳开展、绿色开展、循环开展,组织开展职工提合理化建议和我
7、为节能减排作奉献系列活动。六、开展送暖和活动,处理职工实际困难。一是接着开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神,积极开展在职人员生病住院、困难职工慰咨询工作,把组织的关怀及时送到他们周围,努力创立和谐人社部门。三是依照中国传统节日结点开展相应活动,开展春节走访慰咨询活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本处理的,积极鼓舞职工参加由省总工会职工互助保险会创办的医疗互助保险,实在协助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好职工之家建立,让职工时时刻刻感遭到组织的关怀和暖和。七、坚持以人为本,充分发挥工会能动作用。一是接着坚持局党组领导干部联络工会小组、效劳工会小组工作制度,指导和协助工会小组职工处理实际咨询题。二是深化开展面对面、心贴心效劳职工在基层活动,转变作风,强化效劳,深化各股室,理解职工情况、掌握职工动态、协助职工处理咨询题。着力健全工会干部效劳职工的长效机制,一直保持同职工的血肉联络,树立工会组织的良好形象。三是要加强和标准工会财务治理工作,促进工会活动标准运作。严格执行中央八项规定和四川省十项规定,以及绵阳市、江油市的七项规定,压缩开支,注重厉行节约。加强工会经审工作,保障工会资产资金的平安。四是接着加强工会统计、信息工作,全面完成局党组安排的各项中心工作。