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1、会议领班岗位职责岗位职责职 位：会议室领班级 别：督导六级部 门：客房部隶 属： PA主管直接下属：会议服务员一、职位概述：通过对酒店各个会议室的计划卫生安排和会议室员工工作的统筹安排做好会议接待工作。二、任职要求：1 、 35 周岁以下，高中以上学历；2 、为人诚实、工作踏实、身体素质好；3 、同级别酒店相关工作岗位2 年以上工作经验，持有领班岗位证书。三、岗位职责和内容：1 、检查上岗员工考勤情况以及仪容仪表、工作效率、工作质量和劳动纪律；2 、检查所管辖会议室，工作间及公共区域卫生，员工规范服务、操作程序的执行情况以及维修事项，并认真填写领班检查日记表；3 、准时参加部门例会，并将部门的
2、各项工作指示与会议精神传达、落实给属下员工；4 、合理调配人力，熟知会议接待的规程与会场布置的要求及标准并做好会议期间的一切接待服务工作；5 、解决各类突发事件，积极听取客人意见，处理客人的投诉，重视与客人、员工及其他相关部门的沟通并及时将情况向上级反馈；培训、做好小组人员的操作程序及技能技巧的67 、合理安排与布置计划卫生，并做好监督，检查工作；8 、定期检查并报告所负责小组的各类物品存储量和消耗、报损情况，做好月底各项物品的盘点工作，确保所辖区域所有财产不丢失；9 、负责会议中心的设施设备的保养及保证正常运行状态；10 、做好会议中心安全防范工作的检查，确保会议中心处于安全的环境；11、随
3、时完成上级安排的临时性任务。岗位职责及工作内容1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作；2、合理安排会议中心员工，做好会议接待服务工作；3、根据客户要求，做好会前灯光、音响和各项服务工作的准备工作； 4、组织会议中心接待员做好每日会场清扫保洁工作；5、负责做好每月会议中心物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源耗损；6、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求；7、熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识；8、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理。
