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1、 厂长岗位职责1 岗位功能:维持并提高轧钢厂的生产,督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检,维持各设备在良好的状况下运营。生产适量、适质的线材、棒材。2 岗位职责:根据公司中长期规划和年度生产经营目的,结合本厂实际情况,致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善,并配合公司营运政策,以达成公司之整体目的。3 安全卫生与环境保护(1) 结合公司安全卫生与环境保护政策,建立本单位的安全卫生与环境保护措施,以保证人员与设备的安全及环境的保护。(2)组织各级主管定期实行各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定,并采用必要的措施。(3)严格规定所属遵守安全卫生与环境保护的
2、法令规章,并对所属人员设备的安全卫生与环境保护负直接责任。(4)负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。4 产品产量、质量遵守有关的作业规定,改善制程以保证并提高本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。5 生产力(1)组织编制合适的岗位定员,以达成本单位的作业功能。(2)负责训练每一员工,以安全有效的方法完毕被指派的工作以及加强员工对公司向心力。6 协调联络:与有关单位协调联系,共同解决任何特殊问题与事件。7 管理活动:配合推行公司各项管理活动,并定期检讨执行情形。8 成本管理:控制本单位的各项成本,并建立完整的纪录。负责灌输所属有关成本之观念,并研究及执行减少成本之各种方法。9
3、其它:贯彻执行上级临时指派之任务。生产厂长岗位职责1.岗位功能:(1) 主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作,督导各作业区使其安全、生产指标的提高。(2)组织分厂各项生产制度的制定,并监督执行。(3)与公司生产部沟通,及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组完毕生产计划。2. 安全卫生(1)协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施,以保证人员与设备的安全及环境的保护。(2)组织各级主管实行周安全检查工作,对检查中存在的问题进行考核和改善。(3)按照规定参与公司的安全联查工作。3产品产量(1)组织轧钢厂的生产日调度会。(2)组织轧钢厂的日检修工作。(3)组织轧钢厂生产事故分析工作。(4)组织轧钢
4、厂月生产总结工作。4. 其它:贯彻执行上级临时指派之任务。技术厂长岗位职责1.在厂长的领导下对全厂的技术管理负责。2.负责领导技术质量科的工作。3.负责全厂的各职能部门和相关分厂的技术指导。4.负责全厂工艺技术,新产品开发等工作。5.负责全厂的能源,技改工作。6.负责轧辊,车工,轧机装配的管理及技术管理。7.负责分管科室经济责任制的贯彻工作。8.负责对操纵技术管理和监督。9.对工艺制度的执行有奖惩和校核权。10.负责完毕厂长交办的临时性工作。11.负责全厂职工培训工作。12.组织质量事故的分析,校核,整改和提高工作。设备厂长岗位职责1.主管轧钢厂设备管理工作,督导各车间进行机械及电气设备的点检
5、,维持各设备的良好状况。2组织设备日例会、周总结及月总结。3组织各级主管实行周设备检查工作,对检查中存在的问题进行考核和改善。4组织设备定修、抢修工作。5审核设备备件的计划上报及备件存储情况。6管控设备维修费用及备件费用。7组织设备事故的分析总结。8建立健全设备管理体系:工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。9 其它:贯彻执行上级临时指派之任务。综合办主任岗位职责1. 领导分厂务办公室的全面工作,监督实行分厂办公室各岗位工作职责,保证各项工作顺利完毕。2. 负责厂内各部门活动,保证分厂内工作的顺利开展。3. 负责印、信、证件的管理使用,并对此制定制度。印章及介绍信设专人保护。使用时
6、要有记录。4. 负责对外接待工作及分厂内合作单位的协调工作。5. 负责会议室和复印机的使用、管理及各种会议记录的整理、下发。6. 负责安排用车及车辆管理。7. 负责厂区内卫生及定制管理。8. 加强思想政治工作,调动员工的积极性,加强团结,提高职工的整体素质。9. 承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项。记录核算员岗位职责1.负责轧钢厂指标记录、成本核算工作。对高线、棒材工序成本及费用消耗情况进行分析,规定每周分析一次,上报厂长。2.负责对外物耗、能耗、汽车运送费、安全费等月末签证结算。3.负责平常成本费用、原始记录的建帐及原始数据的收集。4.负责原料库、成品库的盘点和清查,对工序物料平衡情况
7、进行分析,及时掌握库区实物量与帐面量差异。5.负责轧钢厂各种文献的分类管理、登记。6.负责对公司下达的重要文献进行传达与贯彻,并对贯彻情况进行检查与考核。7.负责轧钢厂的职工业余文化生活,积极参与公司举办的各类文体活动,做好宣传报道工作。8.负责轧钢厂平常的接待解决工作及厂级会议的准备工作9.完毕领导交办的各项临时性工作任务综合员岗位工作职责1、 负责轧钢厂岗位设立及人员编制。2、 负责轧钢厂人员调动手续的办理。3、 负责轧钢厂员工考勤、工资核定。4、 负责轧钢厂绩效考核记录及贯彻。5、 负责轧钢厂人事信息台帐建立。6、 完毕领导交办的各项临时性工作任务。设备工程师岗位职责(液压、电气、机械)
8、1、 负责轧钢厂分管设备点检、检修、设备技术、技改、技术监督等管理工作。保证轧钢厂设备性能满足生产规定,使设备始终处在受控状态。2、 负责对分管设备修订、完善设备维护使用、检修规程,修订完善设备技术标准(点检标准、维修技术标准、维修作业标准、给油脂标准)等基础资料,并根据设备使用情况进行修改和补充。实行设备的专业管理。3、 按计划认真进行专业点检作业,并对岗位操作工或运营工进行点检维修业务指导,参与精密点检。4、 编制检修项目预定表,并列出检修工程计划。5、 根据点检项目、维修需要,做好编制工机具和检修、维修的资材需用计划及资材领用等准备工作(备件库存、机旁备件涉及修复件、新品,已订协议在途量
9、,已受理未订协议量)。6、 检修工程计划组织实行并进行检修质量把关,提供维修记录,进行有关故障、检修、费用等方面的实绩分析,提出改善设备的对策和建议。7、 根据点检项目、维修需要、备件预期使用计划和检修计划的需要,制订维修费用预算计划,并加以使用(维修费由材料费、备件费、外协检修费、内部修理费及其他费用构成),合理控制费用。8、 负责搜集设备状态情报进行倾向管理、定量分析、掌握机件劣化限度。建立设备档案和各种台帐记录。9、 组织设备故障、事故的抢修,参与事故分析解决,提出修复,防止及改善设备性能的意见.并负责填写设备故障、事故分析报告。10、 完毕领导交办的各项临时性工作任务。备件员岗位职责1
10、、 负责对轧钢厂各工段定期上报的月、年备件、材料计划汇总、整理上报,特殊情况下及时上报紧急备件计划。2、 负责生产线各类设备备品、备件、材料的费用指标记录、分解与控制工作,保证费用指标在计划以内。3、 负责上报备件、材料计划的催办与贯彻,在考虑定货周期的前提下,保证现场各类备件的正常使用。4、 对现场存在的各类备件、材料质量问题与备件、材料的各类信息及时了解情况,并向主管部门反映,对不合格备件及时联系退货。5、 对轧钢厂在平常工作中导致设备备件、材料的各种浪费及时提出考核意见。6、 对备件、材料在供货周期内的各种信息及时掌握,并向主管人 员及时反映。7、 杜绝任何形式的不合格备件、材料投入使用
11、,对现场使用比较稳定的备件向公司备件主管部门提出推荐意见。8、 进行标准化备件管理,对各区域备件、材料费用进行分解,并严格控制总费用在指标以内,每月进行标准成本分析并上报结果。生产安全技术科长岗位职责1. 在生产厂长的直接领导下负责轧钢厂的安全、生产管理工作。2. 认真贯彻公司和轧钢厂安全工作的指示精神,制定、修改和执行安全管理制度,监督各车间的安全管理和安全措施的贯彻情况,实现轧钢厂的安全生产目的,保证生产的正常运营。3.制定和修改生产管理管理办法和规章制度,并监督检查有关部门的执行情况。根据线材、棒材工序的工艺设备状况、生产准备情况、月生产任务等综合因素,配合公司做好周生产计划的编制工作,
12、将周计划及时下达相关部门。4.根据周生产作业计划编制日生产作业计划,做好生产准备的贯彻工作,并负责生产计划的组织实行工作,将生产计划的执行情况和有关的分析内容上报有关领导和部门。对生产过程中出现的生产事故要及时组织解决。5.掌握钢坯和产品的库存情况,合理的安排原料、成品入库工作,及时与公司有关部门联系解决入库和发运过程出现的各种问题,为生产顺行发明有利条件。6.负责轧钢厂调度的管理工作,根据领导及有关部门对生产组织的规定,通过调度系统对生产过程进行控制,做好生产各个环节的协调工作和原始记录,及时将有用的生产信息反馈给有关领导,做好对外的联系和协调工作,及时解决生产组织和协调过程中出现的问题。7
13、.准时做出安全、生产的月总结,做出能耗分析,下个月的各项工作计划,月考核贯彻和上报。8.完毕领导交办的各项临时性工作任务工艺工程师的岗位职责1.在生产科长的领导下,独立行使工艺质量管理职责,保证工艺文献的执行效果,使生产秩序和产品质量处在受控状态。2.按质量保证体系规定,建立健全工艺技术管理制度及岗位技术操作规程,不断规范职工操作行为。3负责轧钢工序的工艺技术攻关工作。在发生工艺或产品质量问题时及时组织有关人员进行分析,制定解决措施,使事故得以有效控制。4.及时组织生产、质量事故分析会,拿出解决办法,并制定防范措施。5.根据工艺规程执行的检查情况,随时掌握作业文献及相关规章制度在实际生产中的执
14、行情况,杜绝违章作业。6.全面负责线材、棒材产品质量认证的管理工作。组织体系部门准备作业文献和质量记录,负责接待内审和外审人员的检查工作。7.依据质量计划规定或纠正防止措施计划,负责起草、制定新产品或改善产品的生产技术准备和技术操作要点的制定,监督、指导生产过程工艺控制,保证满足体系文献规定。8.负责轧钢厂生产职工培训和职工教育工作。9.负责轧钢厂计量器具的管理和器具送检工作。10.完毕领导交办的各项临时性工作任务(线材、棒材)轧钢作业长岗位职责1. 在生产厂长的直接领导下全面负责(线材、棒材)轧钢车间的人员、安全、生产、质量、设备和成本等各项管理工作。2. 负责全车间人员和所操作设备的安全生
15、产。检查监督各岗位人员是否有违反安全操作规程的行为,有责任、有权利制止和考核违规人员,保障人员和操作设备的安全。当发生安全事故时,必须及时召开事故分析会并将报告交给主管厂长。3.全面负责车间生产组织工作,保质保量完毕车间各项生产指标。在未完毕当天产量和质量指标时,必须及时向主管领导报告,并召开分析会。4. 负责全车间的技术管理工作,按照轧钢厂工艺操作规程和工艺技术规程的规定,天天监督检查各岗位人员的执行情况,有违规问题及时制止、纠正或考核。5.负责全车间的质量管理工作,监督检查人员在岗工作情况,及时掌握产品质量状况。在产品质量有问题时,要及时组织有关人员进行分析,尽快解决。当天发生质量事故时,及时向主管领导报告,及时组织开分析会。6.对车间发生的安全事故、生产事故、质量事故和因操作因素导致的设备事故负直接领导责任。7.监督车间人员按照设备点检制度的规定,对设备准时点检并记录。8.监督检查各岗位人员的质量记录以及交接班记录情况,有问题要及时纠正。9.在平常检修时,组织本车间人员进行换辊、换槽和导卫更换等工作。同时督促设备检修部门的检修进度,保