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1、目 录经理办安全生产责任制 3企管办安全生产责任制 4工程部安全生产责任制 5工程部（安全）安全生产责任制 6工程部（生产）安全生产责任制 7工程部（保卫）安全生产责任制 8总工办安全生产责任制 9人力资源部安全生产责任制 10工会安全生产责任制 11工会办安全生产责任制 12党、团组织安全生产责任制 13党办安全生产责任制 14团委安全生产责任制 15财务科安全生产责任制 16行政科安全生产责任制 17设备管理处安全生产责任制 18周转材料租赁部安全生产责任制 19劳动管理处安全生产责任制 20总经理安全生产责任制 21生产副经理安全生产责任制 22总工程师安全生产责任制 23总会计师安全生
2、产责任制 24工会主席安全生产责任制 25工程部主任安全生产责任制 26工程部（安全）副主任安全生产责任制 27人力资源部主任安全生产责任制 28财务科长安全生产责任制 29纪委书记安全生产责任制 30设备管理处主任安全生产责任制 31安全员安全生产责任制 32项目经理安全生产责任制 33工长（施工员）安全生产职责 34班组长安全生产责任制 35班组兼职安全员安全生产责任制 36职工安全生产责任制 37安全教育责任制 38安全生产检查制度 41成都市华龙建筑工程有限责任公司各级安全生产责任制根据中华人民共和国安全生产法及有关文件规定，结合公司实际，特制定各级部门、人员安全生产责任制，希望各级部
3、门、单位及人员认真组织落实，确保公司生产安全。一、各级部门安全生产责任制（一）经理办安全生产责任制1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行安全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。（二）企管办安全生产责任制1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入企业管理中。2、在编制生产经营计划及发展战略规
4、划时，应有安全生产方面的内容和目标。3、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。4、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。5、在进行企业基层单位达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。（三）安全科安全生产责任制1、协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。2、组织公司有关部门研究制定预防事故的措施，汇总、审查安全措施计划，督促有关部门按期实现；3、参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。4、组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术规程，并对制度、规程
5、以贯彻进行监督检查。5、与有关部门做好新工人，特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。6、组织安全活动和安全惀查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。8、督促有关部门按规定，合理发放防护用品，做好劳逸结合和女工保护工作。9、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告、协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。10、对违反安全生产条例和有关安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效，有权处理或越
6、级上报。（四）工程部（质量）安全生产责任制1、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。2、严格贯彻执行国家办法的建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。3、认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监督，严把工程质量关。4、负责施工质量事故调查、处理、统计、上报。（五）工程部（生产）安全生产责任制1、编制生产计划时，应同时编制安全技术措施计划，做到“管生产必须管安全”的原则，将安全生
7、产列为一项重要内容。2、在编制生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，在平衡和利用人力、物力时，要重视安全因素。3、在布置生产计划的同时，要编制安全技术措施计划和书面安全技术交底。4、在检查生产计划完成情况的同时，要检查安全技术措施计划完成情况。5、在总结生产计划完成的同时，要总结安全技术措施计划完成情况。6、在评比完成生产任务中集体、个人的成绩和不足时，也要对完成安全技术措施任务中的各种情况进行评比。7、在安排生产计划时要量力而行，顾及各生产部门的能力，不为片面追求进度、效益。8、尽力安排好各种配套工作，创造均衡生产局面，不人为地造成局部或某一时期的紧张，以免忙中出错。（六）工程部（保卫）
8、安全生产责任制1、认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主、防消结合“的方针，做好防火、灭火等消防工作。2、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理。3、负责对辖区进行放火宣传教育，普及消防知识，负责指导义务消防队的训练工作。4、负责本单位爆炸、剧毒物品审批工作，对其管理、运输、使用进行监督检查，并做好保卫工作。5、负责组织所管辖区的消防安全检查，负责组织火灾事故的调查、分析、处理和统计、上报工作。6、负责所管辖区公共场所防火安全工作的检查、监督工作。7、定期负责对所管辖区各单位的消防设施、设备和防雷装置的验收工作，对不符合安全规定的，负责追查并限期整改。（七）
9、总工办安全生产责任制1、认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范。2、对采用的新技术、新设备、新工艺必须制定相应的安全技术措施，改进施工工艺，使之合理化，提高安全程度。3、及时研究处理重大安全技术难题，减少对职工的危害，以控制工伤事故的发生。4、汇总各部门意见，综合考虑企业情况，会同计划、安全、设备部门编制好安全保护技术措施。5、编制和审批施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，将安全技术措施贯穿其中，确定施工方法、施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及架设工程的实施方案等每个环节。6、当施工条件、设备和工艺发生变动时，要及时制定相应的安全技术和操作规程，组织技术交
10、底。7、参加伤亡事故调查处理工作，从技术角度上对事故作出分析，提出整改意见。8、协同安全部门一起研究有关安全生产的合理化建议，检查施工技术措施实施情况，及时解决施工中的安全技术问题，在技术上把好关。9、协同安全部门、教育部门搞好职工的技术教育、安全技术培训。（八）人力资源部安全生产责任制1、认真执行安全生产和劳动保护的方针政策。2、协助安全部门、教育部门一起做好新工人三级教育定期做好职工教育，并建档管理。3、安排好特殊作业人员的外出培训和考核、复审工作，坚持无证不得上岗的原则，在安排工种和调动工作时把好关。4、在工种岗位定员时，征求安全部门意见，特别注意二人以上作业的危险岗位，决不盲目节约人力
11、。5、对需要监护或指挥的工种，一定要按安全规定办。6、严格控制加班加点，确保工人劳逸结合。（九）工会安全生产责任制企业工会在劳动保护工作中的安全职责有以下方面：1、督促并协助行政领导贯彻执行劳动保护方针、政策、法令。2、对职工进行遵守劳动保护法令、制度和安全操作规程的教育，认真贯彻“人人管生产、人人管安全”的原则。3、组织并协助行政开展劳动保护宣传和培训工作。4、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门提出防止伤亡事故的措施，并督促措施认真执行。5、总结、交流劳动保护工作经验，表彰先进集体和个人。6、维护职工合法权益，保护职工的生命权、健康权、休息权和女工受到特殊保护的权利。7、保护职工提出的安全
12、生产建议和劳动保护意见的权利和职工在工伤责任事故处理中受处分后的申诉权利。（十）工会办安全生产责任制1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见。2、认真做好新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职工职业病档案，做好职业病防治工作。3、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作，及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向行政部门提出改进意见，督促及时解决。4、支持工人保障安全的合理要求。5、监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。6、按“四不放过”原则，参加查处重大伤亡事故；参加工伤鉴定，负责提出医学鉴定依据。7
13、、开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。8、抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。10、负责作业场所尘毒点、高温点的检测、统计、上报，并协助有关部门提出预防和改进意见。（十一）党、团组织安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产的方针政策，把安全生产列入组织活动的议事日程。2、教育党、团员在安全生产工作中发挥应有的先进、模范作用，以带动群众搞好安全生产工作，树立“安全第一”的思想。3、协助安全部门做好劳动保护政策和企业规章制度宣传教育。4、做好职工的思想政治教育工作，提高职工遵纪守法，遵章守纪的自觉性。5、协助安全部门总结、推广安全生产经验，表彰先进集体、先进个人，并把安全生产工作作为考核党、团员干部的一项条件。6、发生重大事故
