2023年员工用工合同协议书7篇

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1、2023年员工用工合同协议书7篇 提到写协议书这件事，大家应当都不生疏了吧，写好协议书，能够帮助我们解决工作或生活中的许多难题，我今日就为您带来了员工用工合同协议书7篇，信任肯定会对你有所帮助。 用工合同协议书1 甲方(雇佣方)： 国籍： 护照号码: 乙方(被雇佣方) ： 国籍： 身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，xx为见证人，乙方承诺为甲方供应家政服务。为了明确双方权利义务，本着同等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成

2、员基本相同的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、同等待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导，不准虐待。 4、按月付给乙方工资 元，不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳xx元整，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支

3、自理。 4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。 5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。 6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。 7、无论何种缘由，当合同终止后乙方应马上离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。 8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。 9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家

4、中成员和挚友等。否则甲方有权向乙方主见权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。 三、合同签订与解除 本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 年 月 日 用工合同协议书2 甲方(雇主)： 身份证号： 地 址： 电 话： 乙 方： 户 名： 地 址： 电 话： 账 号： 开 户 行： 依据甲方的愿望，乙方自愿为甲方供应家政服务，双方达成如下协议： 1、服务内容为：(服务的家庭人口数人) a. 一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等) b.带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等) c. 医院陪护 d.其它： 2、甲方向乙方商定

5、的服务费为元/月，休息日：2天/月。 甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月(15天)进行口头通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。 实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。 4、甲方对家政服务员的工作不满足，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。 5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。 不得支配其与异性成年人同居一室。 并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。 6、甲方有权

6、要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵扰其人身权益。 8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议服务期限为10个月：自 年 月 日始至 年 月 日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。 11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方(雇主) ： 乙方： 日期： 年 月 日 日期：年 月 日 用工合同协议

7、书3 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、双方约定事项： 1、服务内容： 乙方的服务内容主要包括： 1.照看孩子(让宝宝健康欢乐成长)，接送孩子上学放学; 2.抱孩子前应当先洗手，对孩子说话应当小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠; 3.跟孩子说话时应当保持肯定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不行以让孩子亲吻你的嘴巴; 4.照看孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应当先用清水洗净后再放在开水里煮35分钟); 5.保持孩

8、子穿衣干净，必需依据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应当立刻更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应当刚好换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔软，进行中应当与孩子轻声说话，以免孩子受惊。 6.不能给凉水或者过热的水孩子喝，应当给孩子多喝干净的温白开水，也许每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水; 7.保姆假如身体有不舒适应当向主子说明，假如自己感觉可能要感冒或已经感冒，应当第一时间告知主子，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。 8.要常常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，假如鼻子里有鼻屎

9、赌住影响呯吸，应当用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要常常摸摸孩子的额头，刚好了解孩子的体温状况。 9.每天向主子汇报孩子当天的状况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水状况，睡觉状况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平常有什么不同等等; 10.做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。 11.每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅凳子，冰箱，饮水机，窗台。阳台等); 12.每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都须要把运用过的碗筷清洗干净，饭后应当把厨房及厨具清洗一遍。 13.每一个星期大

10、搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，全部的玻璃清洗干净。 14.家里的东西应当摆放整齐，保持清洁光明。 15.孩子的衣服应当用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。 注：以上家务应当在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，假如是小孩睡觉时做家务，应当留意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，假如主子没有时间或者不在家，则应当立刻停止家务，洗干净手，照看小孩; 甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。 2、服务期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜

11、。 3、服务费用： 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，其次个月工资 元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。 如乙方的工作让甲方满足，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。 (特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干涉。) 4、保证金： 乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。 如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约

12、责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 休息时间： 5、服务时间： 住家保姆：早7：30-晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30 不住家保姆：早7：30-晚8：30 甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平常连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的支配则视详细状况而定。春节连续休息不能超过10天。 6、嘉奖： 若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺： 在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假; 工作满一年后，甲方赐予

13、乙方肯定金额的嘉奖。 二、双方责任 1、甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 2、为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 3、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，主动主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 4、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 5、乙方要一