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1、2023年在“华锐英才”“华锐名匠”授牌颁证仪式上的讲话材料范文在华锐英才华锐名匠授牌颁证仪式上的讲话材料范文 功以才成，业由才广。人才资源是支撑高质量发展的第一资源，人才优势是一个地区最根本的优势。下面我整理了在华锐英才华锐名匠授牌颁证仪式上的讲话材料范文，希望大家喜爱。 同志们： 仲夏季节，天祝大地繁花锦簇，华锐儿女欢欣鼓舞。在宏大的中国共产党百年华诞来临之际，我们在这里隆重实行天祝县华锐英才华锐名匠授牌颁证仪式，深化学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，为40名各行各业涌现出的优秀人才授牌颁证，向全社会传递人才是强县之基、转型之要、竞争之本、活力之源的剧烈信号，引导全县上下坚固树立
2、人才是第一资源的理念，举全县之力、聚四方英才，开启创新驱动高质量发展的强大引擎。 这次为华锐英才华锐名匠授牌颁证，在天祝历史上还是第一次，是全县人才工作中的一件喜事，也是事关经济社会高质量发展的大事。华锐英才华锐名匠遴选评审工作历时一年多。去年以来，县委、县政府着眼吸引集聚急需人才、培育提升现有人才，充分激发各类人才创新创业活力，通过个人申请、单位举荐，由组织人社部门审核确定初步建议人选，召开专家评审会产生初步人选，经县委常委会会议、县政府常务会议审议，公示无异议后认定华锐英才20名、华锐名匠20名。华锐英才是在全县六支人才队伍中在职的名医名师、省市级领军人才、陇原人才服务卡持有者等优秀人才中
3、比选树立的；华锐名匠是在民间艺术家、能工巧匠、土专家、田秀才等特别人才中比选树立的，他们都是各领域的优秀人才。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，对获得授牌颁证的华锐英才华锐名匠表示热情的庆贺！向长期辛勤工作在各个领域、各个行业的专业技术人员、技能劳动者以及广阔人才工作者致以崇高的敬意和亲切的慰问！希望第一批选树的华锐英才华锐名匠们化荣誉为动力、视荣誉为起点，为建设生态美、产业优、百姓富的和谐天祝接续奋斗、再创佳绩、勇立新功，用优秀品行、模范行动、杰出创建，引领和鼓舞全县人民团结一心、砥砺前行、续写辉煌。 功以才成，业由才广。人才资源是支撑高质量发展的第一资源，人才优势是一个地区最根本的
4、优势。近年来，县委、县政府坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最大引擎，大力实施华锐英才进步安排、华锐名匠培育安排，为各类人才创新创业供应最大诚意、最好资源、最优服务，与各类人才共享机遇、共筑幻想、共赢将来，形成了地方发展与人才创业相互成就、相得益彰的新格局。一是聚才的政策更加完善。出台天祝县华锐英才进步安排天祝县华锐名匠培育安排天祝县柔性引才引智实施方法天祝县引进急需紧缺人才安居方法等相关制度，完善了人才引进培育、服务管理方面的政策措施，为全面做好人才工作供应了有力保障。二是引才的视野更加开阔。充分利用各类平台、各种渠道加大引才力度，先后引进急需紧缺人才115名，引进天津市蓟州区5名党政干部和
5、38名教化卫生专业技术人才支援帮扶，聘任内蒙古农业高校教授芒来、中国马业协会秘书长岳高峰担当马产业高级顾问，联系中国闻名雕塑艺术家陈立鹏、青年画家陈才等一批在外天祝籍人才在家乡设立艺术馆、举办书画展，进一步扩大了人才队伍总量、优化了人才队伍结构。三是育才的措施更加务实。坚持以引为先、以用为本，把引进的急需紧缺人才支配到农业农村、教化卫生等专业技术岗位实战熬炼，选派299名党政干部、专业技术人才到蓟州区挂职学习，选派90名科技特派员分片开展技术服务，着力培育乡村振兴一懂两爱干部和多能一专乡镇党政正职，人才队伍综合素养显著提升。四是安才的服务更加贴心。建成人才公寓88套，支配引进人才拎包入住，全面
6、落实子女入学、配偶安置、税收减免、就医保障、安家补贴等配套政策。建立县委常委联系专家人才和定期走访慰问制度，常态化开展座谈沟通、走访慰问、谈心谈话，刚好帮助解决困难问题，让人才在微小处感受到天祝温度。五是兴才的磁场更加强大。开拓引进人才绿色通道，18名引进人才优先晋升了中高级职称，11名引进人才提拔到科级领导岗位。1名人才获得省级领军人才称号，4名人才获得市级领军人才称号，20名高层次人才获得陇原人才服务卡，各路精英活力迸发、创新创业，吸引和带动更多人才选择天祝、落户天祝。 榜样是人格化的价值观，是看得见的正能量。这次授牌颁证的华锐英才华锐名匠是全县各类人才中的杰出代表，他们扎根高原、攻坚克难
7、，日日精进、勇毅笃行，创新了天祝阅历，创建了天祝成果，探究了天祝模式，树立了天祝标杆。全县广阔干部群众要自觉以他们为榜样，深化学习他们身上的创新创业创建精神，以剧烈的进取意识、拼搏劲头，主动投身到推动六项重点、三项行动的火热实践中来。 我们要学习他们勤于探究、勇于实践的创新精神。高原夏菜第一人卢耀忠长期从事农业技术推广和服务工作，经过大量试验探讨和艰辛技术探究，筛选出相宜天祝气候特点的蔬菜品种，带动了天祝高原夏菜从无到有、由小到大的跨更加展，将论文写在了华锐大地上。陇原名师张玉瑛倾尽半生精力探讨语文教学，创新四步阅读法，创立开头扣题眼、中间一步三回头、结尾回到主题来等教学方法，真正把课堂交给学
8、生，让学生在欢乐的教学氛围中收获学问。惟创新者强，惟创新者胜。全县广阔干部群众要坚固树立终身学习理念，与时俱进更新学问体系、锤炼实践实力，努力练就立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过硬本事。要坚决走技能成才、技能报国之路，主动投身劳动技能竞赛，主动参与群众性创新活动，大力推动技术工艺革新、管理服务出新、业态模式创新，为高质量发展注入创新动能、增加强劲活力。 我们要学习他们脚踏实地、艰苦奋斗的创业精神。90后小伙陈俊璋放弃万元月薪的工作，回乡创办电商企业，带头创建网红联盟，上架天祝农特产品100多种，销售额累计达到5600多万元，他带着群众开网店、做视频、开直播，不仅实现了自己的电
9、商梦，而且助力家乡父老走上了致富路。相马伯乐胡万良三十多年养殖岔口驿走马，经由他手销售的走马近千匹。在他的带动下，村上的养马散户发展壮大成伯乐队伍，户户搞养殖变成了抱团闯市场。一切蓝图，都要靠实干来描绘；一切难题，都要靠实干来破解。全县广阔干部群众要自觉扛起新时代给予的光荣使命，将辛勤劳动、诚恳劳动、创建性劳动作为自觉追求，努力在推动高质量发展、创建高品质生活、实现高效能治理上各履其责、各尽其能、各展所长，更好助力全县在应对改变变局中育先机、开新局。要把平凡的职业当作毕生的事业，始终保持忘我的激情干劲，以精益求精的匠心情怀，让职业生涯出彩、为天祝发展添彩。 我们要学习他们敢为人先、攻坚克难的创
10、建精神。全国基层名老中医药专家周大蕴，潜心探讨探究天祝高原多发病常见病的中西医结合疗法、中医推拿与正骨疗法，出版个人专著中西医结合内科诊疗，每年接诊各类患者1万余人次，让患者从中医药简、便、验、廉的特别疗效中，得到更加贴心的健康守护。非物质文化遗产藏族唐卡传承人马才成，在20多年的艺术生涯中笔耕不辍，创作了一大批备受文化界瞩目的唐卡作品，2023年在民族中学开设了唐卡绘画班，把非物质文化遗产引入校内，为213名学生教授唐卡绘制技艺。新时代建设美妙社会、实现美妙生活，须要宏大的创建精神。全县广阔干部群众要紧盯社会主义现代化建设目标，以昂扬斗志在创新的道路上迈开步伐，在关键技术上敢于突破、擅长突破
11、，敢于走前人没有走过的路，干前人没有干过的事，力争取得更多创新创建成果。要大力发扬攻坚克难、迎难而上的精神，在攻克各个领域重点难点问题上，发扬闯劲、善用巧劲，坚决日日行，不怕千万里；经常做，不怕千万事的信念，推动各项事业不断迈上新台阶、开创新局面。 林深则鸟乐栖，水广则鱼畅游。自然生态好则万物生，人才生态好则群贤至。当前，人才竞争格局发生深刻改变，地区之间人才政策、资金比拼只是基础，发展空间、事业平台、政务服务、文化制度、人居环境等全方位优化提升更为重要。我们信任，梧高凤必至、花香蝶自来，只有倍加珍惜、倍加呵护创新创业、宜居宜业的人才生态，为人才供应施展才华、幻想成真的广袤空间，才能广开进贤之
12、路、广纳天下英才。 在喜迎中国共产党百年华诞的重要时刻，县委、县政府特地隆重实行仪式，为首批华锐英才华锐名匠授牌颁证，这是天祝人才工作史上的重大创举，更是天祝打造最佳人才生态、最优人才高地的慎重宣示。全县上下要坚固树立重才、爱才的理念意识，健全完善求才、聚才的机制制度，不断提升用才、兴才的治理实力，努力让天祝成为人才汇聚之地、价值实现之地。 我们要坚持以高精尖缺导向引才。引进一名高层次人才，就可以盘活一个单位、带动一个产业、造福一方百姓。要在引进方向上适需对路。围绕全县经济社会发展须要，在下功夫抓好教化、卫生人才引进的同时，重点引进一批乡村振兴、文化旅游、生态产业、企业经营管理等方面的专业人才
13、。要在引进方式上刚柔并济。坚持不求全部、但求所用，以全职引进急需紧缺人才为基础，实行科技询问、课题探讨、技术合作等柔性方式引进省内外高层次人才，逐步解决重点领域、重点产业高层次人才缺乏问题。要在引才模式上放活搞宽。大力实施归根行动，动员和感召在外天祝籍人才回乡创新创业。激励企事业单位想方设法争取在天祝建立工作站、工作室，促进人才智力共享、成果共享、收益共享。坚持引资引项目和引智引技术并重，主动探究引进一个团队、带来一个项目、形成一个产业的引才模式，促进更多创新项目落户天祝。 我们要坚持以内培外训方法育才。十年树木，百年树人。人才培育是一个长期的过程，必需健全久久为功的育才机制。要创新培育方式。
14、探究推行人才+项目人才+基地人才+产业培育模式，紧扣推动六项重点和开展三项行动，多形式、全方位开展人才培训。接着推动华锐英才进步安排、华锐名匠培育安排，扶持、培育一批高素养农夫、乡村工匠、文化人才和非遗传承人，打造一支爱农村、懂农业、会经营、能管理、有情怀的乡村振兴突击队、生力军。要抓好人才项目。科学谋划、申报、实施好各类人才项目，加强过程管控和考核评审，确保项目科学规范运行，切实发挥人才培育作用。以高原藜麦探讨院、食用菌探讨院、种畜繁育探讨院等为平台，争取项目设立专家工作站，集聚省内外高校、科研院所专家人才，联合开展科研攻坚、技术推广、人才培育。要拓宽培育渠道。大力实施陇原之光人才培育项目，
15、扎实推动东西部协作人才培育沟通，对全县教化、卫生、文化、旅游领域专业技术人才进行订单式、专题式、定向式培育，不断提高人才队伍综合素养。 我们要坚持以活力迸发机制用才。用好用活人才，关键是要改革完善人才发展体制机制，让人才创新创建活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其才。要改进人才评价方式。根据科学合理、涵盖全面、各有侧重的要求，加快教化、卫生、农业、科技等重点领域人才评价改革。创新技能人才、农村好用人才评价机制，对具有地方和行业特色的非遗传承人能工巧匠等，通过授予相应等级称号进行评价，并赐予适当补贴。要畅通人才流淌渠道。打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约，促进人才在党政机关、企事业
16、单位和社会组织、非公有制经济组织之间合理流淌。推动事业单位领导人员聘任制改革，推动专业技术岗位与综合管理岗位转任沟通。要引导人才扎根基层。坚持大抓基层导向，完善职称评审、人才聘请、资金扶持政策，引导人才向基层一线流淌。严格落实艰苦边远地区基层公务员考录和县乡事业单位工作人员公开聘请倾斜政策，切实解决基层一线人才紧缺问题。 同志们，人才是兴县之本、富民之基、发展之源。全县上下要深化学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述，全面实行中心和省委、市委人才工作决策部署，坚持以实业为根、以人才为本，不断提升识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法，持续壮大人才队伍，全面激发人才活力，努力开创生态美、产业优、百姓富的和谐天祝
