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1、 历年事业单位ABCDE类适用岗位及考试真题科目和内容 事业单位类别适用岗位 1.综合治理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务治理为主的岗位； 2.社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位； 3.自然科学专技类（C类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位； 4.中小学教师类（D类）：主要适用于中小学和中专等训练机构的教师岗位； 5.医疗卫生类（E类，细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生治理岗位）：主要适用于医疗卫生气构的专业技术岗位。 事业单位考试内容划分 事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，训练类，医疗
2、卫生类。 1、综合类 行测 事业单位行测的考察方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考察行政职业力量测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两局部，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三局部。点击查看更多：事业单位行测资料 申论、写作及其他主观题 目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考察内容上，侧重考察阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题力量以及岗位所需的专业学问。 公共根底学问 事业单位考试相对于公务员考试而言更简洁，其中的公共根底学问局部就相当于公务员考试中
3、的常识局部，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、治理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等学问。从考察方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生假如提前复习，很简单得高分。点击查看更多：事业单位公共根底学问资料 2、训练类 训练理论 从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：(1)笔试内容为“综合学问(公共根底学问)+训练理论学问“。(2)笔试内容为“学科专业学问+训练理论学问“。(3)笔试内容为“训练综合学问“(训练根底学问)。 专业学科 近两年教师聘请考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业学问。这一变化的缘由可
4、能是仅仅考核训练学和心理学等训练根底理论难以测试出考生学科专业学问的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素养训练和训练质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐教师的乐理学问和音乐史音乐鉴赏和分析力量、音乐的编创力量成为一种必要，测试理科教师中考、高考及大学相关学科学问的了解把握和熟识程度成为一种必要，测试文科教师的学科学问的宽广度成为一种必要。 3、医疗卫生类 各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗聘请考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜爱侧重于考察自己所讨论领域内的专业学问。这就需要考生要熟识当地考情。
