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1、兽医工作人员管理制度为了天淦牧场持续发展，实现自我发展改良，各项工作落到实处，避免人 为事故发生，同时强化制度责任，特制定以下制度：1. 兽医工作人员每天2 个小时巡视牛群一次，对发情牛及时检查，发现有问 题的牛应及时治疗处理。在挤奶前去奶厅交接用药牛信息，每次挤奶前必须给 挤奶工人用药牛明细，巡逻少一次考核5 元，抗生素信息对接有误造成含抗牛 挤奶根据责任认定，最高考核200 元每次。2. 对影响配种的疾病，如子宫炎，要及时治疗，治好的及时配种，并对用药 情况、用药时间、配种情况等做详细记录，每半月上交一次记录表，每发现一 次记录有误考核 5 元。3. 繁育配种工作要自己制定目标，配种率目标
2、不能低于65%，从年初到年 底，以第三方人员B超检测为参考，以下犊日期为验证标准。配种上一头牛奖励 50元，高于目标一个百分点奖励50元，低于目标一个 百分点考核 100 元，低于50%作辞退处理。4. 年初制定每年的防疫计划，包括口蹄疫、布病、结核等严重传染疾病，按 时防疫并做到详细记录，防疫由厂长亲自监督，对于虚假记录以及防疫遗漏， 一头牛考核 200 元，记录表要求在当天上交归档。5. 对于乳房炎要求做到“早发现，早治疗”，每头乳房炎牛要求彻底治疗好后 经过化验后上站挤奶，对于治疗不好的要求及时和老板建议做淘汰处理。春秋 两季做好修蹄工作，在每次修蹄时要有厂长跟踪、监督、考核，要有记录、
3、进 档，如在考核牛时发现漏修的，漏修一头罚款二十元。6. 切实加强母牛的产前产后护理，要准确算出预产期，对产后母牛要按时间 用药，对小牛要不断观察，发现疾病及时治疗，如因不负责任、治疗不及时造 成小牛死亡的，每头罚责任人款200 元。7. 兽医人员对含抗牛要详细登记，哪头牛含抗要用文字、口头形式通知奶厅 人员和饲养人员，以便含抗牛单挤，奶不进大罐，避免污染。含抗结束后也要及时用文字、口头形式通知挤奶人员和饲喂人员使奶入大罐，不造成浪费损 失。8. 遵循“先开处方后用药”的原则，认真做好记录工作，包括防疫记录，繁殖 记录，治疗记录，配种记录，修蹄记录等，兽医职责内的各项记录，每发现少 记漏记一次罚 20 元。9. 认真做好防护，消毒工作，对医疗器械（针管、针头、夹子、修蹄工具、 接生工具等）要做到头头消毒，避免交叉感染。要科学预测产期采取助产、产 后护理 3-7 天等必要措施。定期清理消毒兽医室，医疗废品要归类清理，疫苗 空瓶及器具要焚烧消毒。10.信阳市息县天淦牧业有限公司2012年2月1日本制度2012年2月1 日执行，每月出具考核通报公布。
