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1、实用文档Word格式、可编辑打印外联部个人工作方案精选15篇 外联部个人工作方案精选15篇 外联部个人工作方案 篇1 1外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，准时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学及赞助商进展双向沟通。强势推广本系的理念，打造品牌效应，并总结归纳赞助商的各项资料，建立完善的客户资料档案，为外联工作的开展供应便利。 2与学院内的其他兄弟系部及其他院校系部进展畅通的沟通，汲取优秀阅历，完善自身建立，也可与他
2、们进展不同形式不同程度的合作，以增进友谊，从而扩大影响。 3 连续着重抓个人的个人素养修养，熟悉到组织性，纪律性的重要，使自己成为一个全方位人才。 4外联部对外代表着食品系的形象，因此我们应当在下学期的活动中尽量留意在校内外树立起诚恳信誉，精练能干的形象，做好同学会的对外窗口，注意培育个人素养。在校内，与其他各组织，团体保持严密的联络，为外联部顺当进展工作供应多渠道的支持。 5帮助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动筹划针对不同的活动做出更详细的内容支配。 6 在学院进展活动时要细心细致地做好联络、接待嘉宾的工作,以保障活
3、动的顺当进展. 外联部是团总支的外交部门，是一个注意人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，盼望我能在这样好的一个平台上得到最大的熬炼，让社会更好地理解山东商务职业学院，让山东商务职业学院更好地融入社会。而我也应当协作团总支各部门的工作支配,乐观为本学院举办的活动添砖加瓦。 外联部个人工作方案 篇2 一、人员 外联部需要对内部人员进展编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 二、工作流程：1活动筹划2人员支配3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案 三、部门管理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级观念，努力营造外联部特有的部门文化
4、气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1奖惩机制。明确奖惩，既可进步部员的乐观性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。 2工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，进步部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和乐观创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的乐观性、挖掘其潜力。 4持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘
5、对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 5培育成员参与集体活动的乐观性，使外联部成员在-的各种活动中呈现自我。 四、工作方案 1、外联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。 3、联络社会知名人士做一些符合本-特色的互动型讲座，举办-，召开-等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，举办-等形式进展互动性的宣扬。 5、帮助其他部门工作，进步外联部在其他部门中间的地位，例如在-x纪念日，外联部更
6、应当对此出一份力。 五、部门金费预算：1资料打印费2外出车费3和商家联络时的 费 要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。信任在-x的指导下，通过大家的不懈努力，外联部肯定会总结阅历教训，随时觉察问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战那么必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，训练系的天空更晴朗。 外联部个人工作方案 篇3 一. 工作宗旨 以学校活动制造条件为活动进展供应效劳为宗旨乐观与各兄弟院校建立良好的沟通与合作关系:乐观为学校解决经费问题;乐观与外界联络为同学供应良好的勤工俭学的时机:如有条件与力量将联络相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等. 二. 工作方案大纲 1.2
7、0xx年开学后第一周内要也许理解明晰内部工作制定的初步方案做好帮助工作的预备; 2.在帮助好院内各工作外要乐观协作部门进展有关常规工作. 3.乐观查找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金预备. 4.要努力转变现存的人际关系问题小说多干! 多沟通多留意个人问题不回避缺点不保存有点. 5.做好部长安排下来的任务并敢于主动担当责任. 三.详细方案如下: 1.做好协调工作 做好院内帮助的工作为自身及本部门的常规工作。 6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资源共享，进取互助的气氛。 部门内部工作： 1、实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时准时安
8、排，无任务和工作时加强各种素养和工作态度训练，进展各种想法和建议的沟通。 2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支同学会主席、副书记、外联部长的联络方式汇总表。 部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联络，以便与增加生疏度，便利联络沟通。 3、在每人负责一所院校或系部的根底上，支配部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支同学会的各种温馨祝愿的短信，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。 为我系其他部门做帮助工作： 仔细做好我系各部门的对外沟通工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。 外联部个人工作方案 篇12 随着新一学年的开头，我们也开头了外
9、联部新一学期的工作。身为同学会对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业沟通合作、对内与各部门协调的重担。以下是我部新学期的工作方案。 一、初期本部建立 1、新学期开头，纳新工作正在进展中，我们会仔细做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的进展打下根底。培训的过程中会多给新人理论熬炼、自我思索和做打算的时机，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会仔细总结出自己以往在工作中的阅历和教训，避开新人多走过去自己的弯路、死路。 2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建立。外联的制度建立是迫切的必需的，只有这样才能保证外联的持续性和可进展性。
10、3、纳新完成后，由干事自行结伴分成假设干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的筹划书写作竞赛，进步干事们的筹划书写作程度。 4、创新外联方式，规定每组定向熟识一家企业，(例百脑汇、时代、赛博、颐高等)，并与此企业建立长期的联络，鼓舞组员与对方企划部工作人员长期联络沟通。 5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件简单的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成果。所以，本学期我们必需在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。 6、建立评优制度，每次外联工作完毕后，对表现突出的干事予以表扬和鼓舞，进步部员工
11、作的乐观性。 二、中期外联工作 本学期的主题活动较多且活动支配紧凑，“金牌主持人大赛、“宿舍文化月、“感动天中人物评比、“元旦晚会因此给我们的外联时机和任务自然也就增加了。 1、做好一次活动的筹划。与多大家沟通、多关注身边(例天大，南大，医科大等)各式各样的宣扬活动，让我们做出的外联筹划更加的新奇、更能吸引商家的留意。 2、与过去有过沟通的商家保持联络，通过过去的理解和阅历试图再他们身上再次寻求合作的时机。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。 3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家(例中国联通)、查找新的商机。为外联工作增加更多的时机和可能。 4、尝试借助外联这个平台与校外的
12、公益组织，环保组织，慈善组织联络，让同学们效劳于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。 5、鼓舞干事们沟通工作中的阅历和收获，互相学习，共同进步。 6、做好赞助后期的信息反响工作，学校与商家合作应当是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。 三、后期的总结 每一次工作的完毕都是在为下一次工作的开头做预备，一次工作中或多或少所收获的信息和阅历都是珍贵的，所以我们要学会在工作中的总结与沟通。 1、总结失败或成功的缘由，从中汲取阅历与教训。 2、理清每次的外联方向与对象，避开无头苍蝇似的乱撞 3、与队友沟通彼此的阅历，争论各自存在的问题。 外联工作是一个精细简单的工作,面对的对象是简单的
13、,所作的事情是琐碎的,需要极大的急躁及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好天中与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与沟通,争取在与之建立良好的合作关系,为天中各大活动供应物资所需,努力为同学们制造好的精神文化气氛，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为天中的进展做出更大的奉献! 外联部个人工作方案 篇13 一、外联部部门管理制度： 1.加强对内部成员的管理，完善部门例会，及施行请假制度，不能无理由、无声响地回绝参与部门例会，一经觉察，重点观看，状况严峻者马上开除部门。 2.加强对各部门成员文明礼仪方面的培育，各成员必需以建立具佳的精神
14、相貌及树立良好的对形状象为己任。打好我工商管理系团总支同学会对外各项工作的头阵。 3.明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批判，仔细总结各种阅历，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与缺乏。 4.各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可施行性的活动筹划，为团总支同学会的工作出策、出力。 5.完善礼仪队伍，不断进步队伍素养与实力，各礼仪成员要不断学习，仔细精彩完成团总支同学会布置的各项任务，注意细节，营造美丽的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。 二、工作方向： 1.打破外联在对外联络的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新奇，活泼，明显提升工作效果。如沟通会，文艺晚会等都是缺少新意，没有打破，对真正想要通过外联来到达互相学习借鉴，从而促进整个团总支同学会的进展、进步的目的没有很大关心。为此，要通过各种创新且简而易行的沟通、沟通形式来完成团学任务。 2.在与其他兄弟院校的联络与沟通中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联络，而缺乏一种合理的日常沟通，作到信息的准时反响和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进展解决，在不同的时期制定出详细的方案，来引导此项工作。 3.外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支同学会的工作中，会亲密加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。 三、详细工作、活动支配： 学
