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A企业的薪酬曲线企业是一家由国有企业过渡而来的合资企业，员工总数72人，其岗位分类情况如下表所示: 企业所在地区的市场薪酬结构线与企业薪酬结构线的对应关系（如下图）.问题:、A企业的薪酬体系设计合理吗?为什么?2、这种薪酬体系会带来什么样的结果？3、你所在企业的员工对当前的薪酬体系设计满意吗？你认为薪酬管理工作中的难点和重点是什么？文中如有不足，请您指教！ /
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