知识产权工作总结.docx

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1、知识产权工作总结需要对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景则包括国内外形势、有关政策、指导思想等。今天为大家精心准备了公司知识产权,希望对大家有所帮助!公司知识产权工作2022年,在省、市知识产权局和高新区管委会的正确领导下,围绕全区经济社会发展总目标,认真贯彻落实好*省知识产权发展战略,努力提高园区企业自主创新能力,增强发展后劲,按照*省工业园区知识产权试点示范工作方案的要求和部署,我区在完善知识产权工作体系和政策法规环境、实施专利申请资助、扩大专利申请量、组织宣传和培训等方面做了一些工作,并取得了一定的成效:一、主要工作

2、(一)建立健全工作体系,加强知识产权工作领导为加强我区知识产权工作的领导,高新区管委会成立了以分管科技工作的区领导为组长,相关部门主要负责人为成员的知识产权领导小组,统一领导和协调全区知识产权工作,研究、部署全区知识产权重大事项。将知识产权工作纳入管委会重要的议事日程,明确领导小组每年定期召开知识产权工作专题会议,及时研究、解决园区知识产权工作中的重大问题,制定并实施园区知识产权工作的政策和措施,完善推动园区企业技术创新的政策环境。在高新区经贸局设立了知识产权办公室,并明确了职责,作为高新区知识产权管理机构,负责高新区知识产权工作。配备了2名专职工作人员从事知识产权工作。(二)完善政策法规环境

3、,鼓励企业知识产权创造高新区管委会制订了益*新技术产业开发区知识产权战略实施方案(2022-2022年)和益*新区知识产权试点示范工作实施方案,明确了总体目标、主要任务和具体措施。相继出台了益*新技术产业开发区专利申请资助资金管理办法、益*新技术产业园区企事业单位知识产权试点工作办法等规章制度,推动企业在知识产权管理、信息利用、奖惩制度、资金投入及规划等方面的管理规章,将知识产权工作贯穿于企业的研发、生产、经营、管理以及技术、产品进出口的全过程,以切实维护企业知识产权的权益,鼓励企业技术创新。(三)加强调研与服务,推动知识产权运用今年,在市科技局的领导下,深入园区企业调研,对企业知识产权状况进

4、行了摸底,将企业政、金、产、学、研等情况形成了专题调研报告,供领导决策参考。同时,针对目前企业知识产权现状和存在的问题,邀请市科技局相关专业人员,为企业的知识产权工作出谋划策,指导企业开展知识产权工作。同时,我区还积极开展企业专利工作试点示范,推动企业大力培育自主知识产权。我区把金博科技、华昌锑业、汇盛科技等企业作为全区专利工作试点示范企业,以此推动优势骨干企业不断完善专利工作制度,积极筹划建立专利申请和转化的扶持基金,支持企业和个人专利的申请和转化。今年,*金博复合材料科技有限公司大尺寸高性能碳纤维复合材料保温桶产业化项目获批国家重大科技专项,*惠同新材料股份有限公司超高强金属纤维及塑料复合

5、材料研究项目正在争取国家863项目支持。2022年,全区共申请专利85件,授权38件,年增长71%。橡塑集团、金博科技等企业已成为全市专利申请大户,有力地促进了全区经济、社会的快速健康持续发展。(四)加强宣传培训,营造知识产权工作氛围二、明年工作计划2022年全区知识产权工作虽然取得了一些成绩,但对照国家级高新区的新要求,对照*省知识产区试点园区的工作方案要求,还存在一定的差距和不足。2022年,我们将认真贯彻落实*省知识产权战略实施方案和*省工业园区知识产权试点示范工作方案,进一步深化知识产权工作,努力促进全区知识产权工作再上新台阶。1、进一步完善园区和企业知识产权工作体系和工作机制。要把知

6、识产权工作列入新型工业化和高新区目标管理的考核内容,要与干部年终奖惩和评先评优挂钩,形成齐抓共管的格局。要充分发挥税务、科技、党群、纪检、财政等相关部门在促进科技创新中的配合协调作用,建立部门联动的工作机制。各企业要尽快成立知识产权管理机构,明确工作职责,至少明确1名专职人员负责知识产权日常工作,形成纵向到位的工作体系。2、进一步细化园区知识产权制度和政策法规。切实加强园区企业知识产权工作目标管理考核。加强督促,使各项政策措施落到实处。3、进一步加大知识产权工作的指导和服务工作,定期组织人员下到企业进行专利申请的指导和服务工作。及时摸清有专利申请意向的企业,做好专利代理上门服务工作。积极引导园

7、区企业加强技术创新,确保园区专利申请量在上年的基础上增长30%以上。4、进一步完善知识产权工作经费管理办法。加大知识产权工作经费的投入,加快信息平台建设,加强信息沟通。5、进一步加大知识产权宣传和培训力度。要将知识产权知识纳入新进公务员、新进职工上岗培训和党课的重要内容。要定期组织企业举办培训班和相关活动。公司知识产权工作尊敬的各位领导,同事们,大家下午好!很高兴能有这样一个机会在这里谈谈我对知识产权保护工作的一些看法,不到之处敬请各位领导和同事们批评指正。我科室自组建以来,在局领导的悉心指导和同事们大力支持下,各项工作快速步入正轨,较好地完成了上级交办的系列工作任务。下面就是我的一些浅显的工

8、作分享,敬请聆听。一、认真落实2022年XXX市场监管工作会议各项要求。围绕2022年XXX市场监管工作的总体要求,紧盯各项目标,抓住重点,分解任务,落实责任,以坚定的整治站位、果断的行政作为,严守纪律,勇于担当、乐于奉献,抓好各项工作任务的落实。三、注重调研,强调学习,力求创新,保质保量完成各项工作。我科室自组建以来,保质保量地完成了以下工作1、完成每周三、周五的例行政治理论与业务知识学习;2、完成“学习强国”、“法宣在线”和“党员活动室”等学习;3、聚焦总目标,较好完成了两会期间“两个XXX”XXX工作、“民族XX一家亲”活动与值班备勤工作;5、开展了2022年XXX地理标志违法行为专项整

9、治工作;6、开展了对“XXX香梨”、“XXX红枣”等XX农产品地理标志商标保护情况的调研;7、制定了2022年度XXX专利执法维权工作方案与2022年度XXXXXX系统执法保护专项行动方案,并开展了部分执法保护工作;8、加大对我州知名农产品XXXX的保护力度,特别是对“XXX香梨”、“XXX红枣”等中国驰名商标和地理标志商标的保护力度,开展了针对“XXX香梨”、“XXX红枣”的2022年XXXX专项执法行动,撰写了“XXX香梨”打假维权工作报告,并草拟了2022年度“XXX香梨”打假维权工作方案。9、保质保量地完成了领导交办的其他各项工作。以上就是知识产权保护科自组建以来开展工作情况的汇报,分

10、享给大家,以做交流。谢谢大家!一、2022年总体情况(1)主要工作情况2022年*公司根据*下达的关于印发*的通知(*93号)文件,开展相关工作。公司领导高度重视,认真贯彻,围绕公司的科研和生产任务,认真部署了知识产权工作,设立了专门的知识产权管理部门,并设专人管理知识产权工作。专利指标完成情况。公司严格按照*公司知识产权管理办法开展相关工作。截至2022年12月底,公司2022年共新申请专利*件,其中发明专利*件;获得授权的专利*件,其中发明专利*件。公司目前拥有有效专利*件,其中发明专利*件。其他专利转化*、专利奖励申报指标任务均按期完成。专利培训。2022年4月和10月,公司两次分别邀请

11、知识产权代理机构来公司进行专利培训,以提高公司工艺技术人员的专利点挖掘及技术交底书撰写能力,并拓宽知识产权业务知识。同时,公司积极参加*举办的专利培训,并安排知识产权主管参加了*市组织的知识产权培训。专利奖励和资助申请。公司实时关注国家、省、市、区的知识产权政策动态,积极申报各科技口的专利奖励和补助。2022年,公司的发明专利*专利号*获2022年度*省专利三等奖;今年共计申请到省、市、区的专利补助及奖励共计*万元。知识产权贯标。为进一步加强公司的知识产权管理,使公司的知识产权工作向标准化、规范化、制度化的要求更进一步,公司于2022年*月正式启动了知识产权贯标工作,预计于2022年完成知识产

12、权贯标外审。(2)主要经验和体会知识产权是企业进行自主创新的保障,同时也是企业核心竞争力的体现。公司领导高度重视知识产权工作,由技术副总直接负责公司的专利工作,每年划拨专门的经费,用于技术研发和知识产权投入。公司把企业发展规划与知识产权工作紧密结合,制定了专门的知识产权管理办法,对专利的申请、管理等进行规范,同时对有积极贡献的专利及发明人进行奖励。(3)存在的问题知识产权成果转化工作进展较缓。尽管公司专利的申请数量呈递增趋势,但同时应该看到,真正具有广泛应用前景的专利技术还不多,且目前公司的专利转化渠道仅限于本单位及湖南航天下属单位,转化渠道相对较窄。这就使得公司的一些专利技术走向产业化面临着

13、一些实际的困难。因此,公司应更加注重实用型和具有应用前景的技术专利的申请和保护,不断完善专利技术成果的有效转化机制,使得公司的智力成果向经济化目标迈进。2、面临的形势中国作为*生产和应用大国,大多数厂家的产品牌号仍停留在中低挡,高端产品的专利权大部分被日本及欧美国家占据。要改变这种现状,企业必须加强技术创新,同时尽快实现转型升级,加快加强专利部署,尽快摆脱追赶者、模仿者的地位,加强自主研发,增加*材料开发投入和知识产权投入。同时公司应尽快落实知识产权贯标工作,通过推进专利制度的规范化,积极发挥知识产权对企业的技术保护和产业推动作用。3、2022年继续发挥“*市产权示范企业”的模范带头作用,在完成*专利计划考核指标的基础上,在保证质量的前提下,继续增加专利申请数量,加强专利布局。充分发挥技术人才对产权工作的推动作用,加强工艺技术人员和知识产权管理人员的培训,加大技术创新和小改小革资金投入,建立更加完善的知识产权激励制度。持续推进知识产权贯标工作,严格履行相关程序,通过全员参与,树立全公司知识产权战略意识,形成良好的企业知识产权文化。

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