《护理年度工作计划范文集合八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护理年度工作计划范文集合八篇（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、护理年度工作计划范文集合八篇 时间是箭,去来迅疾，我们的工作同时也不断更新迭代,是时候开始制定工作计划了。做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是精心整理的护理年度工作计划8篇，欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 20X年，骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念,以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手,以“一提高、双强化及三优化”为主要途径,即不断提高服务质量,强化护理质量及专业培训，优化专业素质、服务态度及服务流程，达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。 一、加强护理服务建设(一)优化服务理念 培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的需要作为第一需要,把病人的
2、利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识、质量意识及安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。注重收集护理服务需求信息,获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见,及时提出改进措施，对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性,从思想上行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。 （二)优化服务措施 1、以三好一满意为抓手，为方便患者就医，要求护理人员提前十五分钟上岗，方便了患者就医,缩短了患者排队等候时间。2、认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作,指导护士及时协调和妥善处理特
3、发情况。 、及时化解医患矛盾,对有需要帮助的病人，想方设法提供方便,坚决做到零投诉。 4、认真做好门诊的室内、外环境卫生,积极为患者营造干净、舒适的就诊环境。 5、为患者提供亲情服务，加强与病人沟通,对于有特殊要求的病人,要尽力满足特殊需求;对于因不可抗拒力原因错过预约时间的病人，提供绿色通道，务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。二、加强护理管理建设 （一）护理人力资源管理 1、建立紧急护理人力资源调配制度，加强对休假、轮休人员管理，试行轮休备班模式，即轮休人员肩负勤务备班职责,可作为补充医护力量应付突发情况。 2、落实护理人员在职继续教育培训和考评，鼓励在岗人员进修,保障在职进
4、修人员学习时间，不断提高科室整体护理水平。 3、对重点员工的管理，如轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养沟通技巧、临床操作技能等。 （二)护理质量管理 、依据院部体系文件与基础护理服务工作规范、常用临床护理技术服务规范等规范护理行为,优质护理服务落实到位。患者与医护人员满意度高。护理人员掌握优质护理服务的目标和内涵,掌握率达到10%。 2、有危重患者护理常规，密切观察患者的生命体征和病情变化,护理措施到位,患者安全措施有效，记录规范。 、执行查对制度,能遵照医嘱正确提供护理服务，及时观察、了解
5、患者反应。 4、保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。护理人员按照使用制度与操作规程熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。对使用中可能出现的意外情况有处理预案及措施。 （三）护理安全管理1、 确立查对制度，识别患者身份。在诊疗活动中，严格执行“查对制度”，至少同时使用患者姓名、病人号两项核对患者身份,确保对正确的患者实施正确的诊疗、操作。 2、对于顾客临床护理常见突发情况及并发症,要制定护理操作及处理规范，以制度保障安全,杜绝。 3、主动报告护理安全（不良)事件与隐患信息的制度,改进措施到位。护理人员对护理安全(不良）事件报告制度的掌握率达到100。 (四）不断提
6、高护理人员专业素质 1、加强专科建设,提高护理人员专业素质，定期组织专科理论、操作考核，提高护士处理问题能力。2、鼓励及带领护士撰写论文,积极参加各种学术活动，掌握医护领域前沿信息，学习新技术、新项目，不断提高专业理论水平。3、配合护理部,建立护士规范化培训制度。不同年资、 能力的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯,不断自我增值,从而整体提高骨科整体业务水平。 三、加强医院感染管理建设 (一)要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求,手卫生正确率达100%,手卫生依从性95%，洗手正确率9%。 (二）凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时必须戴手套。医护
7、人员对职业防护和职业暴露处置掌握率达到100。（三)组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例,制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。 护理年度工作计划 篇2 根据国家卫生和计划生育委员会通报，广东省惠州市出现首例输入性中东呼吸综合症确认病例，患者为韩国确认病例的密切接触者。面对中国确诊首例输入性中东呼吸综合征病例，希望大家能够多了解这种疾病的流行病学、人口学、临床特征、实验室检查结果，争取做到知己知彼，积极预防,从容面对。 截止22X年月2日，据世界卫生组织(HO）公布数据显示，全球累计实验室确诊的感染MERS-CoV病例（简
8、称MER）共139例,其中431例死亡(病死率37.8%）。这些病例来自24个国家和地区，病例最多国家为沙特阿拉伯,病例多集中在沙特阿拉伯、阿联酋等中东地区，该地区以外国家的确诊病例发病前多有中东地区工作或旅游史。中东呼吸综合征临床特征描述性医学研究论文病例最大的研究来自bdullah sri教授等在22X年柳叶刀杂志的报道。作者对47例实验室确诊的MES病例的流行病学、人口学和临床特点进行详细总结和分析。 202年9月日至202X年6月15日，来自沙特阿拉伯的47例经实验室RT-CR确诊的ES病例，平均潜伏时间为5.2天，95患者出现症状时间约为12天。 人口学特征与病死率的关系：4例实验室
9、确诊的MES病例中,6例为成人，例为儿童。6例为男性（77%），男女比例为3.:1。男女病死率无明显差异(61%vs 5%)28例患者死亡，病死率为60%，病死率随年龄增长而提高,小于50岁人群中病死率39%(1327),而超过0岁人群病死率达7%（5/20)。 为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨论制定02X年护理质量工作计划如下： 一。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险，为病人
10、提供优质、安全有序的护理服务。 1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 2将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查，监督医学，并有监督检查记录。 3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行PN排班及弹性排班制，减少交接班的频次,减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和
11、潜在风险的评估等。5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识，引起各班的重视。 .对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与
12、医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。 8.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。二。以病人为中心，提倡人性化服务,加强护患沟通，提高病人满意度,避免护理纠纷。 .主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。 2加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。3.建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见，对服务质量好与
13、坏的护士进行表扬和批评教育。 三。建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。四。加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。 1.每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识，院内感染知识等。 每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。 .每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。 4.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高
14、护士应急能力。 护理年度工作计划 篇 20X年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了202年护理计划90以上，现将工作情况总结如下： 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次,并有记录； （2）护理操
15、作时要求三查七对; （）坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万
