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1、word东北农业大学网络教育学院组织行为学网上作业题2015更新版第一章、组织行为学概述(43)一、名词解释1、组织 2、组织行为学 3、管理 4、自变量 5、因变量 6、中介变量二、填空 1、人的行为具有适应性、_、_、_。 2、组织行为学的研究方法是采用_的方法，并综合运用其他多种学科 的知识为手段。 3、 研究人员在不能完全控制的情景下所进展的实验叫做_。 4、组织行为学研究的根底和出发点是_。 5、关系是指企业组织中_以与_之间的相互关系。 6、组织行为的层次包括_、_、_。三、单项选择题1、组织行为学的研究根底和出发点是()。 2、被称为研究组织部人的行为的里程碑是什么?A1949年
2、在美国芝加哥召开的科学讨论会 B霍桑试验C1914年利莲吉尔布雷斯出版的管理心理学 D泰罗的科学管理原理3、工程心理学作为一门学科，主要研究的是( ) 4、组织行为学最早产生于本世纪( ) 5、组织行为学的研究围是一定( )中的心理与行为的规律性。 6、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。 7、某公司的中层干部认真学习了组织行为学之后，工作能力有所提高，相应 地公司的绩效水平大大改善，这说明组织行为学具有( )。 A.边缘性 B.实用性 C.综合性 D.两重性 8、 人类学中，与研究组织行为学关系最为密切的是( )。 9、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( ) B.一切人的行为
3、10、科学管理理论的创始人是 ( ) 11、要研究组织中人的外显行为的规律性,最为必须的理论根底是 ( ) 12、四、多项选择题1、组织行为学的两重性来自于。A管理的两重性 B人的两重性C组织的两重性D多学科性 E多层次性 2、人类学是研究人类的科学，它包括( ) 3、管理技能中人的因素包括 A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、专业技能 4、组织行为学的学科性质 A、边缘性跨学科性B、实证性应用性C、文化相关性 D、两重性5、 决定组织行为学的两重性的因素包括。A、多学科性 B、人本身的两重性 C、管理的两重性D、多方法性 6、影响组织中职工个人行为的主观在因素主要包括( )。 7、
4、组织行为学的理论源泉有( )。 8、管理心理学与组织行为学的区别主要表现为( )。 A.研究对象各有侧 B.应用围不同 C.理论根底不 D.阶级属性不同 E.科学性不同 9、组织行为学的研究对象是( )。 10、人类学作为一门学科，一般分为( )。 五、 判断题 1、霍桑实验明确，人不是经济人，而是“复杂人。( ) 2、目标是组织的前提要素，没有目标就没有组织。 六、简答题 1、组织行为学的研究方法有哪些？ 2、组织与管理的关系是什么？七、论述题 1、管理者为什么要研究组织行为学 2、试论述组织行为学定义的四层含义。 3、组织行为学有哪些主要理论源泉?为什么? 4、试述组织行为学的产生与开展过
5、程？第二章 个人心理与个体行为119一、 填空题1、斯普朗格尔的价值观分类：_、_、_、_、_、_。2、知觉的组合原如此：_、_、_、_。3、判断行为是因还是外因，主要取决于_、_、_。4、态度主要有_、_、_三局部构成。5、态度的类型主要有_、_、_、_。6、人格的决定因素有_、_、_。7、影响组织行为的主要人格特质有_、_、_、_、_、_。8、霍兰德职业人格类型有_、_、_、_、_、_9、情感的形态有_、_、_、_10、情感的种类有_、_、_。二、 名词解释1、价值观 2、知觉 3、首因效应 4、近因效应 5、比照效应6、知觉防御 7、晕轮效应 8、定型效应 9、投射 10、归因11、印象
6、管理 12、态度 13、人格 14、气质 15、性格16、能力 17、创造力 18、实践能力 19、意志 20、情感21、情商三、 单项选择题1、 以下不属于格雷夫斯的价值观分类的选项是 A自我中心型 B反响型 C社交中心型 D政治型2、 以下不属于知觉的特性的选项是 A选择性 B理解性 C倾向性 D恒常性3、 以下不属于态度改变理论的选项是 A 费斯廷格的认知失调理论 B凯尔曼的态度变化阶段理论 C K-卢因的群体动力论 D 海德的平衡理论4、凯尔曼的态度变化阶段理论经过的阶段依次是 A服从阶段、同化阶段、化阶段 B、化阶段、同化阶段、服从阶段 C服从阶段、化阶段、 同化阶段 D、同化阶段、
7、服从阶段、化阶段5、以下属于心理活动的动力特征的选项是 A指向性 B多变性 C弹力 D敏感度6、以下不属于情绪能力的选项是 A有效调控 B情绪知觉 C换位思考 D外部管控7、以下属于应激的三个阶段的选项是 A衰竭阶段、警觉阶段、阻抗阶段 B警觉阶段、衰竭阶段、阻抗阶 段 C警觉阶段、阻抗阶段、衰竭阶段 D阻抗阶段、警觉阶段、衰竭阶段8、 要探求噪音强度对工作效率、工作速度是否存在函数关系，最好采用( )。 A.测验法 B.实验法 C.访谈法 D.观察法 9、在实际生活中观察人的行为，不操纵自变量的方法为( ) A.参与观察法 B.非参与观察法 C.控制观察法 D.自然观察法 10、 按照观察者
8、与被观察者的关系划分，可将组织行为学的观察法分为( )。 A.自然观察法和控制观察法 B.参与观察法与控制观察法 C.参与观察法与非参与观察法 D.录相机观察法和录音机观察法 11、某公司想了解顾客喜爱购置哪些商品，最好采用( )。 12、 .用于揭示两组变量或几组变量之间的关系方法，是组织行为学研究结果统计分析的( )。 四、 多项选择题1、以下属于价值观来源的选项是( )A社会文化中主流价值观的教化B早期经验C个人判断D家庭、教育、大众传播媒介扮演的角色2、以下属于罗可齐的工具价值观的选项是 A博爱 B自我控制 C宽容 D在和谐 E富于想象力3、 以下属于知觉产生的根底的选项是 A客观事物
9、本身是由许多个别属性组成的有机整体； B对外界刺激的生理反响 C个体所具有的知识和经验能够加强或者减弱知觉者对知觉客体的知觉。 D不同气质、性格的人在知觉的深度和广度上有所不同。 E大脑皮层联合区具有对来自不同感觉通道的信息进展综合加工分析的能力。4、影响知觉的主观因素包括 A气质 B知识和经验 C个性特征 D兴趣和爱好 E需要和动机5、韦纳模式通常将人的成功和失败归因于( ) A难度 B性格 C机遇 D努力 E能力6、 以下属于态度改变方法的选项是 A说服宣传 B积极参加活动 C群体规 D心理疏导 E外部刺激7、以下属于态度测量的方法的选项是 A克特量表 B语义差异量表 C社会距离法 D投射
10、法 E造句测验8、意志支配和调节意志行为的表现有 A发动作用 B坚持作用 C抑制作用 D调节作用 E刺激作用9、以下属于情感特征的选项有 A实践性 B社会性 C持续性 D一致性 E相对稳定性10、 自然观察法的优点是( )。 五、判断题 1、在同一条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为。 2、感觉是间接作用于人们感觉器官的客观事物的个别 属性或个别局部在人脑的反映 3、知觉的组合原如此会使得人们对时空或运动特征上有关连而实质上毫不相关对象之间作出因果判断，产生错觉。 ( ) 4、晕轮效应把存在在联系的一些个性或外貌特征联系在一起，断言有这种特征必然会有另一种特征。 (
11、 ) 5、定型效应减轻了信息加工负担，但在很多情况下定型效应是一种社会偏见。6、个人倾向归因指个体行为的根本原因是个体本身的特点，情景归因指个人行为的根本原因来自外界力量 )。 7、个体行为一致性比拟高主要是外因引起的。 ( ) 8、个体倾向于把自己的成功归功于外部因素，而把自己的失败归因为部因素。9、气质比能力与性格更受制于生理组织因素。 10、性格能使能力、气质带有一定的意识倾向性，作用于客观现实，有好坏之分。 11性格反映自然属性，气质反映社会属性。 12、只有直接影响人的活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征才是能力。 13、实践解决的问题是清晰界定的，解决过程中有完备的信息，通常只有一个正确答案或者一种解决方法。 (
