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1、管理要公私分明文/赵妮妮 【期刊名称】 现代企业文化【年(卷),期】2018(000)025【总页数】 2管理对于企业的发展至关重要，企业管理影响着企业的生存以及发展，无论是 对于刚刚成立的企业还是对已经发展多年的企业，都必须要通过合适的企业管 理方法来加强企业各项工作的安排。同时，企业管理也可以有效地提升企业的 运行效率，让企业能够制定自己的发展目标、执行策略及中长期目标。在企业实际管理过程当中也会出现问题，其中相对严重的一个问题就是企业的管理者会出现公私不分的问题。企业的工作人员在实际工作的过程当中，公私不分就会对企业的运行以及企业的发展产生消极的影响，尤其是当前在家族企业。在家族企业当中
2、，工作人员以及领导者之间，可能会存在着一定的亲戚关系，彼此之间有着一定的感情，但是在实际工作过程当中也可能会出现较多的矛盾，对于企业实际管理工作的开展会产生较大的消极影响。针对公司管理过程当中出现公私不分的问题进行了分析，同时也提出了在管理过程当中公私不 分造成的危害，同时针对这些危害，提出了明确管理过程当中公私分明的办法， 从而能够不断地规范当前的企业管理，促进企业的发展。管理公私分明的重要性对于众多企业而言，管理者公私分明是非常重要的，只有管理者公私分明的管理才能够保证员工的利益以及企业的利益，从而能够将个人利益与企业利益之间进行分割；在管理的过程当中，能够本着公平公正的原则开展相关的工作，
