档案科党风廉政工作总结

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1、档案科党风廉政工作总结2021年度党风廉政工作总结预算综合科 2021年12月9日今年是第十二个五年规划的开局之年,按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求,我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点,为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将我科室2021年度党风廉政工作情况报告如下:一、加强学习,营造风清气正的工作氛围预算综合科是财政部门的综合管理部门,是社会关注的焦点,党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏,不仅关系到部门管理水平的高低,而且直接影响到政府的形象。为

2、切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,科室首先把邓小平党风廉政建设理论,以及党内监督条例、纪律处分条例、廉政准则等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学习范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学习,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理,做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起,有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。二、落实责任,党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与科室业

3、务工作同安排、同部署、同落实。并明实施责任追究制,同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则,层层抓落实,将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上,明确责任内容,落实具体责任人,促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合,明确办事程序,规范干部行为。在工作中,科长负总责,总揽全局,科室其他干部抓好分管工作,分工协作,团结和睦。加强党员干部廉洁自律责任,严格执行准则的规定,进一步加强对党员干部廉洁自律监督。一年来,科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象;没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象;没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。三是切实搞好科室的团结。工

4、作中多些理解、尊重,少些埋怨、非议;多将心比心,少冷漠无情;大事讲原则,小事讲风格,切实转变工作方式,热心接待每一位来办事的工作人员,能办的事情立即就办,不能办的事情讲清原因,牢固树立“效率第一,服务至上”的理念。三、创新工作思路,圆满完成各项工作任务。(一)财政收入提前实现超收积极协调与国、地税的关系,加大收入征管力度,财政收入提前实现超收,根据目前数据显示,截至12月底全市预计实现财政超收15亿元,为全市经济社会事业发展提供了有力保障。(二)坚持创新管理完善部门预算编制模式2021年编制预算初期,我科室结合实际,参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准,并制定和印发了#市部门预算编制指南,在政

5、府主管市长的大力支持下,召开与部门领导针对预算安排的座谈会,按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报(政府)的程序编报,做到公开、规范、透明、科学。编制政府采购预算,编制综合预算,细化政府基金预算编制,完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。(三)其他综合性工作1、按照市区两级的财政体制,统一市区财政供养人员信息库,2021年重新对市区2021年财政供养人员的信息进行了统计、上报,做好市区财政供养人员信息库管理。2、上报了2021年地方政府性债务报表,并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元,解决了城

6、市低收入家庭的住房困难问题,积极筹措资金确保完成2021年省级下达的保障性住房建设任务。4、每月主动与税务、统计等部门加强联系,及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况,对年度财政预算执行情况进行分析p 总结,配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。5、时时关注预算支出进度,加快财政支出进度工作,严格按照区厅的要求,把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实,下大力气提高预算执行的及时性和均衡性,尽最大努力完成区厅的进度要求。6、积极做好预算信息公开工作一是公开经#市三届人大四次常委会批准全市

7、及市本级2021年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准2021年全市及市本级预算草案的报告。二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录,将2021年财政预算安排的城市义务教育经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。回顾全年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高,部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。 乡镇档

8、案机关党风廉政建设工作总结20_年,县档案史志局的党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下_县纪委的关心指导下,根据县纪委会议精神,结合档案史志工作实际,开展了一些实有成效工作,一是传达了县纪委会议精神;二是制定了20_年党风廉政建设工作计划责任制;三是严格执行八项规定,开展了党政干部违法规建房多占住房问题、办公用房、“吃喝风”、“红包风”专项清理、正风肃纪“回头看”等工作和活动;四是开展了廉政风险防范工作;五是开展反腐倡廉教育活动。主要表现在:(一)召开局机关党员干部会议,及时传达精神组织局全体党员干部认真传达学习十八届中央纪委三次全会省市纪委九届纪委四次会议主要精神传达提纲,县纪委会议精

9、神。 通过学习,使全局党员干部领会了中央省、市、县纪委全委会议精神,加深了对反腐倡廉工作重要性的认识。表示要严格执行中央“八项规定”、省委“二十一条规定”、_县委“十二条规定”,要做到勤俭节约,反对浪费,干部清正、政府清廉、政治清明。(二)制定党风廉政建设工作责任制实行“一把手”负总责,其它领导班子成员根据分工严格按照党风廉政建设责任制的规定抓好分管范围内工作。制定并下发了党风廉政建设工作责任制,明确了领导班子个人及股室反腐腐倡廉建设工作的主要作务,将工作任务分解细化到人,为确保党风廉政建设和反腐工作任务顺利推进奠定了基础。(三)严格执行八项规定,结合群教,开展正风肃纪“回头看”活动1、严格执

10、行财经纪律:一切开支(采购)由办公室经手(经办),分管领导同意,主要领导批准,财务一支笔审批。2、严格控制“三公”经费支出:制定了“三公”和办公用品管理制度。3、严禁公款购物发放职工:目前对职工没有发放任何物品。4、严格办公用房标准:按照有关规定,对办公用房进行了清理和调整,一把手让出超面积办公室,作为裱糊室,其他超面积办公室,采用二到三人合伙办公的办法,以达到和符合上级要求。5、严禁公车私用:严格执行车辆管理规定,严禁公车私用,重新制定了公务用车管理制度。(四)开展廉政风险防范工作为落实廉政风险防范工作,结合群众路线教育,大家自查自纠,班子成员写自查报告十余次,反省检查自我,提醒警示自我,始

11、终做到廉洁自律,有效防范廉政风险。(五)不断提高局机关干部职工反腐倡廉素质和能力组织干部职工收听收看反腐倡廉警示教育片,大力倡导机关干部树立良好的廉政教育学习风气、培养廉政奉公的高尚品质,进一步筑牢干部职工特别是领导干部拒腐防变思想道德防线,确保推进反腐倡廉建设工作落到实处。 今年来,_县审计局在中共_县委、_县人民政府和市审计局的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八届三、四中全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针,把党风廉政建设融入审计工作中心,认真履行审计监督职责和党风廉政建设责任制,进一步健全和完善审计机关惩治和预防腐败体系,进一步加强审

12、计干部队伍作风建设,进一步规范审计权力运行,促进了审计“免疫系统”功能作用的有效发挥,取得了较好成绩。现将_县审计局20_年度纪检监察工作情况报告如下:一、党风廉政建设开展情况(一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是建立健全党风廉政建设责任机制。成立了以局党组书记、局长为组长、党组成员为副组长、各股室(中心)负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。制定了_县审计局关于20_年党风廉政建设和反腐败工作实施方案。坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计业务一起布置,一起落实。按照股室(中心)工作范围和职责,将各项任务进行细化分解。形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。二是督促检查确保任务

13、落实到位。结合责任制的考核,局班子成员把落实反腐倡廉工作作为检查指导审计组工作的一项重要内容。局办公室把责任股室(中心)开展党风廉政建设情况列入效能督办范围,按期通报工作进度情况,督促完成任务,并把落实反腐倡廉任务情况,作为股室(中心)干部评优、职务晋升的重要指标,提高完成任务的责任感、紧迫感。(二)抓好构建惩治和预防腐败体系工作。一是以贯彻落实廉政准则为重点,开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识和廉洁从政教育,促进党员领导干部明确廉洁从政的行为规范,增强贯彻落实的自觉性,进一步筑牢审计人员廉洁从审的思想基础。二是推进机关廉政文化建设。以学习型机关建设为目标,以审计一线为重点,把机关廉政文化建

14、设与机关文明创建、效能建设和政风行风建设有机结合起来,提高干部履职能力,并通过“廉政风险点”的查摆,增强审计干部廉政风险意识和程序意识,自觉践行依法审计、文明审计和廉洁从审。三是加强反腐倡廉宣传,营造良好氛围。利用专栏等媒体开展党风廉政建设的情况,营造推进工作的良好氛围。全年被广元日报采用了纪检监察方面的信息2篇。四是加强廉政风险防范,进一步完善审计机关反腐倡廉制度体系。从防范廉政风险的各环节着眼,制定和完善了各项工作制度,进一步加强和落实对重点事项、重点岗位、重点环节的监督管理。坚持“三机制两注重”管理审计项目,实行“五三一”线条管理项目审计(五条“复核线”、三条“分管线”、一条“审定线”)

15、。四是结合审计工作的特点,把党小组建在审计组上,在投资额大的项目上建立党小组,负责对审计项目的质量、效益、审计纪律的监督管理。五是严格党的纪律,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。认真贯彻党内监督条例,注重加强领导干部执行民主集中制,遵守廉政准则等廉洁自律规定,落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话、报告个人有关事项等制度情况的监督检查,进一步规范领导干部从政行为。(三)认真开展“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设。根据中共_县纪委办公室关于印发“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设实施意见的通知文件精神,制定了“廉洁机关”等七类“廉洁细胞”建设工作实施方案,成立了以党组书记为组长,纪检组长为副组长,其他

16、党组成员、各股室(中心)负责人为成员的领导小组,明确了工作任务,细化了工作责任。紧紧围绕人人倡廉、处处讲廉、事事争廉、风清气正的“廉洁机关”目标,达到了廉勤教育常态化。宣教机制完善,教育主题鲜明,活动多样,廉洁氛围浓厚;监督管理制度化。制度体系完备,监督网络健全,预警防范严密,惩治腐败有力。权利运行程序化。岗位职责明确,工作流程清晰,权力运行公开,行政行为规范;机关作风优良化。服务体系完善,行政效能高,公务节俭,政风行风优良;社会形象公信化。领导率先垂范,干部廉洁奉公,队伍和谐奋进,群众信任满意。(四)扎实开展“三早”预警、信访处置和廉政风险防控机制建设工作。 一是实行“三早”预警机制。运用“三早”预警机制对群众反映领导干部苗头性问题,采取警示提

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