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1、FS实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE个人劳务用工协议Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities andobligati ons and reach an agreed result.甲方：乙方：时间：编号：FS-DY-20242个人劳务用工协议说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与I义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用I时请详细阅读内容。甲方：矿业公司天力洗选厂乙方：江安县长江建筑劳务有限责任公司甲乙双方本
2、着平等自愿、协商一致的原则，就乙方负责完成甲方工作任务，双方经协商，达成以下协议：一、协议期限：本协议有效期从20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。二、乙方工作内容1、原煤输送皮带管理，原煤进料筛分选矸；2、料场物料清理、堆码；3、现场卫生清扫、保洁；4、质检取样配合；5、铲车操作，料场物料转运；6、临时起重、检修配合、小型安装； 7、厂内平车管理 三、双方权利和义务（一）甲方1、负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标 准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资 料，协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、安全教育及 岗前操作堆积培训。2、负责对乙方工作进展情况、 劳动
3、质量以及乙方派出人 员遵守规章制度、操作规程的情况进行了检查监督。3、 负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算，并根据核定的工作量，于乙方提供税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。4、 对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员，甲方有 权退回乙方。5、 甲方对乙方实行风险责任金管理制度，按甲方相关规 定执行。6、因甲方实施机械化作业， 改变劳动方式时，甲方有权 对计时、计件单价做出调整或终止本协议。（二）乙方1、乙方就根据甲方工作需要， 按照甲方制定的岗位工作 职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务，按时向 甲方报送资料，并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入 厂手续。根据所完成的
4、工作量，按本协议规定的支付办法和 标准进行费用结算。2、乙方负责承担甲方出租给乙方使用的铲车维修费用， 柴油费用等。负责租用给甲方作场物料转运车辆的所有费用。3、负责对其派出人员的日常工作、 安全教育进行管理， 负责安全防护措施的落实，防止工伤事故的发生，并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。4、 严格按规定使用甲方机具和设备，并妥善保管，若有丢失或损坏，由乙方承担赔偿责任（正常损耗除外）。5、负责承担社会综合治理、 计划生育等管理工作和责任， 并会同甲方处理好其它相关问题。6、乙方必须具备与甲方职业病危害作业相适应的职业病防护条件，并按规定为其人员配备劳动防护用品。7、 乙方应确保其
5、人员遵守甲方的规章制度，服从甲方的 日常工作管理，遵守甲方的管理制度、规定以及甲方现场管理部门的工作要求，满足甲方因工作需要的安排。对本条规定，乙方在与其人员签订的劳动合同中约定。8、 乙方必须按照最低工资保障等相关规定，于收到甲方 支付费用3日内足额向甲方使用人员支付工资。9、乙方必须按规定，为在甲方服务的人员按时办理社会 保险；在乙方人员进入甲方工作之前，乙方应将上述人员的 缴费记录和身份证复印件提交甲方备案。10、乙方人员在甲方工作期间必须按相关规定缴纳各项 社会保险费用以及做好职业病防治工作，乙方人员个人缴纳 部分由乙方负责代扣代缴，对未参加社会保险的人员，乙方 不得安排在甲方工作。1
6、1、乙方人员在甲方工作期间发生工伤事故，由乙方负 责医治并先垫付医疗费用。医疗期结束以后，如需要进行了 工伤鉴定，则由乙方向劳动保障机构申请，并凭职工工伤（职业病）伤残程度鉴定表，由乙方向社保机构索赔。 伤残 人员出院后的一切事宜及费用由乙方负责。12、乙方派出人员在甲方工作期间发生伤残、死亡事故 时，按国家、省、市有关规定处理。工伤保险统筹以外的费 用，双方约定由乙方承担；若系较大事故，双方视具体情况 协商承担。13、乙方应确保甲方使用已婚人员持有流动人员婚育证。四、临时工工作项目及结算标准岗位固定临时工计费标准如下：?岗位编号岗位名称倒班方式岗位定员用工单价备注00001原煤输送四班三倒1
7、21450元/人月00002精煤输送四班三倒41450元/人月?00003质检取样两班倒450元/人天?00004现场清洁白班31450元/人月第#页/总13页FS实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE0000550铲车操作四班三倒440元/小时由甲方承担柴油费0000630铲车操作四班三倒440元/小时00007起重、检修白班22340元/人月?场内转运车租用?30元/小时所有费用由乙方承担00009厂内平车两班6?由乙方向运输车辆收取。注：1、甲方向乙方支付的上述费用包括：（1）乙方人员的工资、加班费及早晚班津贴;（2）乙方收取的管理费用；（3）应由乙方发放的劳保用品费用；（4）
8、乙方应缴纳的各项社会保险及税费；（5）其它应当由甲方支付的费用。2、 每月凭社会保险缴纳凭证及相关资料结费，如乙方不 能提供，甲方有权拒付。3、 用工数量以用工部门提供数据为依据，用工部门负责 人签字认可方有效。4、乙方按照劳动保护相关规定按时发放劳保用品。五、各项情况说明1、以上执行单价中，已经包含有毒、粉尘和其他福利性 加成，结费时不再另行计算。2、因甲方技改、维修、检修或不可抗拒因素造成公司系统局部停车或全面停车，需要安排临时用工人员停产休息的，当月工资按用工人员的实际到岗天数计费。3、 乙方人员中途辞职或新进， 当月工资按实际天数计费， 公休天数不作计费。4、 乙方人员需服从甲方用工部
9、门对其进行考核，考核内 容主要包括乙方人员出勤状况、工作态度及工作完成质量，甲方有权按相关规定对乙方进行处罚，在当月工资中扣除。六、违约责任及损害赔偿1、甲方对乙方单位派出人员的工资与所提取的管理费用分项结费、分项支付，乙方应按时、足额向其人员支付工资，否则甲方有权解除协议。2、 乙方人员违反甲方的种类规章制度和操作规程，视其 情节轻重，乙方承担 100010000元违约金。3、 乙方人员违反甲方规章制度和操作规程，造成甲方机 器设备、设施损坏，财产损失或人员伤亡的，由乙方承担赔偿责任；因乙方人中能力不足、怠工、不服从指挥调度等级 原因，造成生产系统降负荷或停车的，乙方按造成的损失向 甲方赔偿
10、。4、 甲方对乙方的工资金发放情况、发放标准以及社会保 险缴纳情况进行了不定期抽查。如抽查中发现乙方违反国家 相关法律法规的，第一次处以100010000元违约金，并督促 其限期整改；第二次处以500020xx0元的违约金，并督促其 限期整改，第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。5、 甲方在合同范围内安排工作， 因乙方原因人员不到位， 乙方第一次承担违约金 20xx元；第二次承担违约金 5000元； 第三次及以上甲方有权解除协议，乙方按造成的损失向甲方 承担违约责任6、乙方人员在甲方发生偷盗行为，乙方负责相应管理责任，第一次承担违约金 1000元/人.次，第二次承担 3000元/ 人.次，
11、第三次发生同类情况，甲方有权解除本协议。7、乙方 不及时履行本协议所规定的工作任务，甲方有权即时解除协 议。七、其它1、本协议书中设定的权利和义务只约束甲方和乙方， 甲方与乙方提供人员不存在劳动合同关系。乙方提供人员在 甲方工作期间，应当与乙方签订劳动合同，并送一份给甲方 备案。2、在协议有效期内，若一方解除协议，需要提前一月通 知书对方。但甲方因生产、设备检修等需要，不同意解除协 议的，乙方在协议有效期内不得解除协议。3、本协议未尽事宜，经双方共同协商，可以做出补充协 议，其补充协议具有同等法律效力。4、本协议一式叁份，甲方两份、乙方一份，经甲乙双方 代表签字并加盖公章后生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表： 代表：年 月曰年 月曰Foonshion图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd第#页/总13页
