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1、2023年中铁公司工会工作创优争先考核办法范文 中铁公司工会工作创优争先考核办法 为不断推动工会工作的创新发展,确保各项目标任务的圆满完成,经集团公司工会常委会研究决定,一届六次全委(扩大)会议讨论通过,从今年开始,将工会组织创建好班子评比改为工会工作创优争先考核,具体考核办法如下: 一、考核对象 各子公司、襄樊管理部工会。 二、考核内容及评分 考核内容分重点工作和特色工作两部分。考核实行百分制,重点工作占80分,特色工作占20分,另设加减分项目和否决项目。 (一)重点工作(80分) 1、建功立业竞赛(13分) (1)组织指导“四创”竞赛(3分)(2)自办竞赛简报并及时提供上报相关资料(2分)
2、(3)推行“一法三卡”(2分)(4)评先选模工作(2分)(5)劳动竞赛打造品牌、推出亮点(4分) 2、深化“创争”活动(8分) (1)“创争”覆盖面、参与率达标(2分)(2)职工书屋建设达标(2分)(3)工人日报、工会刊物征订达标(2分)(4)选树和推荐先进典型(2分) 3、企业民主管理(11分) (1)职代会制度化、规范化建设(2分)(2)职工代表提案处理落实工作(2分)(3)职工代表培训达标(1分)(4)职工代表联系卡上报(2分)(5)职工董事、监事工作(1分)(6)企务公开工作(3分) 4、创建和谐劳动关系(14分) (1)平等协商、集体合同工作达标(4分)(2)劳动争议调处机制建设(2分)(3)为困难职工和农民工办实事(5分)(4)搞好体协工作(3分) 5、加强基层工会建设。 。 1