四川农业大学都江堰校区学生会新版章程.doc

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1、第一章 总 则第一条 名称 四川农业大学全部江堰校区学生会。 第二条 组织性质 四川农业大学全部江堰校区学生会是学校党委领导和学校团委指导下全校性学生群众组织。 第三条 基础任务: (一)遵照和落实党基础路线和教育方针,以邓小平理论和“三个代表”关键思想为行动指南,开展学生工作,促进同学德智体全方面发展,团结和引导同学热爱祖国、勤奋学 习、勇于实践,成为适应社会主义建设需要合格人才; (二)作为学校党委和行政部门联络同学桥梁和纽带,亲密配合学校中心工作,代表和维护广大同学利益; (三)组织学生开展思想教育活动、学习科技活动、丰富多彩文娱活动和社会实践活动。提倡和组织自我服务、自我管理、自我教育

2、,努力为同学服务,促进同学全方面发展; (四)维护校规校纪,提倡良好校风,学风,促进同学之间、同学和教职职员之间团结,帮助学校建设良好教学秩序和整齐优雅学习、生活环境; (五)加强和发展同各高校学生组织联络,促进学生会工作开展; 第二章 成 员第四条 凡进入四川农业大学全部江堰校区学生会和各院学生会同学;第五条 组员基础权利 (一)依据本会章程要求民主程序,讨论和决定本会重大事务; (二)对本会工作提议、批评和实施监督; (三)有选举权和被选举权; (四)组员有权参与本会举行活动,享受章程所要求权利; (五)学生会组员有退会权利。 (六)学生会组员违反规章制度,对于学生会发出处分通知,本人若有

3、不满,能够提出申诉。第六条 组员基础义务是遵守本会章程,实施本会决议,完成本会交给任务。 第三章 组织和职权第七条 本会根据民主集中制标准,在学校团委指导下,依据国家法律及本组织章程,独立开展工作。 第八条(一)四川农业大学全部江堰校区学生会主席团由一名主席、三名副主席组成,是本会最高权利机关。 (二)四川农业大学全部江堰校区学生会执委会是由主席团和各部部长和委员组 成。 第九条 主席团职权 (一)审议和同意学生会工作汇报; (二)讨论和决定本会工作方针和任务; (三)制订修改本会章程; (四)讨论、决定应由执委会决议其它重大事项; (五)审查和监督学生会各部门日常工作和决定; (六)负责召集

4、学生会全体会议; (七)提名、调整、任免学生会各部门责任人和委员; (八)领导和组织全校一些学生活动 (九)向学校团委汇报学生会工作开展情况; (十)定时听取学生会工作通报; (十一)对不称职或有错误学生会干部有权进行批评、警告,对情节严重者给予免职; (十二)对学生会工作方针、计划、年度总结有向全校师生转达义务。第十条 学生会执委会职权 (一)对主席团提出方针路线提出提议、意见 (二)实施主席团下达任务 (三)提名下一届执委会组员名单 第十一条 学生会各部会议职权(一) 向部内组员传达执委会会议内容并完成其下达任务; (二) 完成各部部内建设; (三) 完成各部对应常规工作。 第四章 院学生

5、会第十二条 各院学生会是院党总支和校学生会领导下基层学生会组织,在院团组织指导下开展工作。 第十三条 各院学生会要认真落实校学生会工作方针,完成校学生会工作布署。同时据各院学生会具体情况独立开展形式多样、内容丰富活动。 第五章 附 则第十四条 本章程解释权属于四川农业大学全部江堰校区校学生会全部。四川农业大学全部江堰校区学生会工作规程第一章 总 则第一条 为了使四川农业大学全部江堰校区学生会工作深入走向制度化、规范化,使学生会在校党委领导和校团委指导下愈加好地为广大同学服务,依据四川农业大学全部江堰校区学生会章程特制订本条例。第二条 本条例作为四川农业大学全部江堰校区学生会章程细化和补充,对学

6、生会全部组员含有效力,各院学生会也可参考实施。第二章 岗位责任制第三条 民主集中制标准(一)学生会日常工作由主席团主持,日常工作机构全体组员在执委会统一领导下开展工作。关键问题由执委会讨论决定。(二)学生会各部门责任人,对于本部关键问题,必需在征求本部门组员意见基础上,报请主席团讨论同意。第四条 分工负责标准学生会执委会分工负责,各部门各司其职,在不停提升工作效率前提下,做到分工不分家,共同促进各项工作开展。 (一)主席:全方面主持学生会工作。代表学生会和各级党、团组织进行沟通和联络;领导和评定学生会各部门和各学院学生分会工作;关心全体组员思想和学习情况,听取广大同学意见和要求;按要求程序提名

7、学生会各部门部长候选人,并决定学生会干事聘用;授权副主席代行全部或部分职权。 (二)副主席:帮助主席开展工作;管理和帮助分管部门工作;完成主席交办各项工作任务;主席不在时可受主席委托代行主席职权。 (三)办公室主任:处理学生会内务工作:负责校内、校外相关联络工作;全方面负责办公室管理,并立即帮助主席团作好工作。 (四)其它部门部长:负责制订本部门工作计划;了解同学对本部门工作要求;检验、帮助各学院学生分会对应部门工作;立即总结提升工作水平。第五条 各部门应本着服务同学锻炼自我宗旨,以自我教育,自我管理,自我服务方针,在执委会领导下认真开展各项工作,立即听取各方面意见,不停改善工作,树立学生会良

8、好形象。办公室学生会办公室是在学生会主席和主席团领导下兼具对内和对外两个职能关键部门。本着自我教育、自我管理、自我服务宗旨,在主席团领导下认真开展各项工作,立即听取各方面意见,不停改善工作,树立办公室良好形象。本部门工作内容关键围绕两个关键方面:一、制度建设和针对学生会各项制度进行管理监督工作。关键包含财务、会议、值班、物品管理、档案、人事制度等;而针对学生会整体工作和各个部门工作进行科学有效管理和监督则是办公室日常工作中最为关键内容。二、兼含外联具体工作。负责和全国各高校社团之间联络,如校际活动,高校交流联谊,接待各高校来访等。纪检稽查部纪检稽查部是校学生会分管纪律和检验、维护校园安全关键职

9、能部门,关键负责校学生会组织管理和各个部门考评工作,和对各院部纪检组织工作进行指导,并对全部学生会干部工作进行考评,纪检稽查部作为校学生会纪律监察部门,意在搞好学生会组织建设,为全校师生工作、学习和生活营造良好环境和气氛。具体工作为:1、对校学生会多种会议出勤和纪律考评,并做月评;2、对校学生会主办大型活动会场,纪律监督和维持,处理破坏性突发事件;3、促进全校学生树立自我保护意识,帮助保卫科维护学生人身财产安全;4、关注校风建设,阻止不文明行为,传输健康校园文化,努力创建友好校园;5、 不定时进行校园安全巡查,立即发觉安全隐患并上报相关部门;6、 负责对新生进行集体性安全文明教育;7、 联络各

10、院相关部门,加强联络、保持合作。宣传部主动宣传党政策、方针,紧紧围绕学院及系中心任务开展工作。为学生会整体形象设计策划,负责创意和设计,结合时代要求和专业特点举行多种含有一定思想性和教育意义展览、宣传活动。举行书法、绘画等多种竞赛,浓厚校园文化气氛、陶冶同学艺术情操。作好各项活动前期策划、宣传。生活部生活部以学生宿舍、食堂卫生管理和医务室日常工作为工作中心。以学生宿舍和食堂卫生、内务、纪律、文化多方面着手制订了严格宿舍和食堂管理标准,对全校食堂和宿舍进行了统一管理,组织卫生清扫和卫生检验及相关评选工作,适时开展和各院交流活动,并和校医务室接洽进行健康知识宣传,建设高质量校园卫生文化,切实为同学

11、们做好服务,为她们学习和生活发明良好环境。心理健康教育部心理健康教育部作为一个和同学进行心灵沟通部门,首先应该经过多种方法来了解同学存在心理问题,并主动和其交流,即使未同学处理问题,另外还要不定时开展多种室内讲座或室外有益身心活动,帮助同学树立健康身心。体育部经过组织多种娱乐性和竞技性体育比赛和多种相关体育讲座活动,增强同学体质、普及体育知识、提升同学们主动参与体育活动热情,培养她们体育意识。女生部围绕着女生文化展开,宗旨是塑造出色女大学生,发明自信、自强、自立新时代女大学生形象,举行多种讲座和娱乐活动,并为大家提供了展现现代女性风采舞台。外联部 外联部是一座沟通社会桥梁,尽可能争取更多资源来

12、支持学生会各部门工作,配置给学校同学们,经过交流让外界了解川农大,让我们自己学生走出校门。经过和社会上企机关沟通,整合资源,吸纳赞助,为校学生会各部门提供物资支持。并经过对外接洽,把同学们喜爱活动带进校园,丰富同学们校园生活。为同学们找回部分适协议学们课余时间兼职岗位。 四川农业大学全部江堰校区学生会组员选拔、任用和考评措施 为提升学生会整体战斗力,培养和选拔德才兼备学生干部,提升学生会干部思想政治素质,提升学生会干部工作能力和工作效率,建立愈加健全学生会内部管理机制,建设一支良好学生骨干队伍,使学生干部管理工作深入制度化、规范化、科学化,发挥学生会桥梁和纽带作用,真正做到“服务同学,锻炼自我

13、”宗旨,及“务实、创新、高效、一流”工作作风。提升工作效率和管理水平,真正把德才兼备学生充实到学生会中。结合我校实际情况,特制订本措施。一、学生会组员选拔、任用1、学生会全部候选组员必需严格遵守四川农业大学学生手册,思想端正,无重大违纪, 学习优异, 并处于班级前二分之一。2、学生会每一届干事选拔必需推行严格程序,而对全校同学实施公开招聘制和关键学生干部竞争上岗制,同时确保各院学生在学生会中有合适代表人数和学生会中男女合适百分比,经过公开招聘、自然增补及委员增补选举等方法产生,并报送所在系(院)党、团组织审查后,统一填写四川农业大学全部江堰校区学生干事记录表。3、学生会关键干部任期依据工作需要

14、确定,标准上十二个月改选一次,能够连任,学生毕业自然卸任。4、学生会各部任用实施聘用制。经一定程序确定该生符合担任学生会干部要求后,由上届执委会提名,经执委会会议决定后,经过统一学生会全部组员参与选举大会投票决定,然后公告经过,最终决定。聘期为一个年,依据学期末干部考评结果,由主席依据学生会委员会会议决定解聘或续聘。5、学生会主席、副主席产生需由上届主席团讨论后提名,并在部长及干部中产生(特殊情况除外,如校区变动等),且经换届选举经过公告未收到反对意见后报经团委会领导同意, 方可正式公布。6、各部部长和委员由执委会会议讨论提名和换届选举顺利经过、经公告未收到反对意见后报团委领导同意,方可正式公布。二、学生会组员考评、奖惩制度为了深入加强对校级学生干部管理,提升学生干部整体工作水平,真正实现“自我管理、自我教育、自我服务”方针,使校级学生干部管理制度化、规范化和科学化,结合我校实际情况,特制订本制度。(一)学生干部考评(一)考评标准:坚持“公平、公正、公开、民主”标准。(二)考评时间:每学期学生会工作开始后每七天,除国家法定节假日外。(三)考评对象:考评

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