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1、个人自查报告范文2000字 引导语：自查自纠，对于每个人来说都不陌生，那么怎么才能写好个人呢?快来看看的范文吧!更多自查报告请关注。 “整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建立领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“效劳开展的职责意识淡薄”等四个方面的突出问题进展查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务开展环境。现就我局落实整改的有关状况汇报如下： 整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的缺乏和突出问题，制定有效的方案进展整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地效劳群众，是这一阶段
2、的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了职责部门和职责人，构成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。 以“提高效劳水平，优化开展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为根本要求，制定了萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改善，干部素质明显提升，效劳潜力明显增强，办事效率明显提高，开展环境明显优化。 为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、
3、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软，透过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、效劳对象和社会各界对我局在效劳、工作效率、工作作风等方面的意见、推荐，并进展了认真梳理汇总。 针对查摆出的问题，我局进展了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是： 1、工作中缺乏竞争气氛。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能; 2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自我当成管理者、执法者，没有真正树立效劳的理念，强化管理而淡化效劳，在效劳态度、效劳质量、效劳的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动效劳、创新效劳的意识还不够强; 3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，应对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策
