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1、公司员工辞职申请表格完好模版员工辞职申请表模版姓 名工 号部 门入职日期合同有效期至职 位申请日期预计辞职日期辞职种类 辞职 辞退 自离 开除 其他辞职原因详述：（若是辞职，由申请辞职员工填写，其他情况由部门主管填写）辞职员工对公司的建议：所属部门建议部门主管签字：年月日部门副总 赞成申请 其他建议签字：日期：年月日 未面谈 已面谈，面谈要点以下：行政管理部 赞成申请部门主管签字：日期：年月日总经理经理 赞成申请 其他建议签字：日期：年月日注：1、试用期员工必定提前 3 天，已转正员工必定提前 30 天提出辞职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞办理；2、辞职当日，请按员工辞职交接表进行
2、交接工作；3、此审批表结束后，交由行政部保存。 / 员工辞职交接表各相关部门：请依照以下序次依次为该员工办理辞职交接手续，并在相应地址签字确认交接完成。姓名 ：工号：部门：正式辞职日期：年月日无需交接先指定交接的工作，（包括工作详尽内容、工作文档、工作进度情况），请马上进行交接。 附工作交接表 _页； 不附工作交接表所属部门建议移交人（签） /日期：接收人（签） /日期：部门主管：日期：年月日工具交接：库房 无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏丢掉应赔偿 _元。库房办理人签字：日期：年月日借款情况： 无借款 已归还 未归还，尚欠款元财务部报账情况： 无报账 已报账 未报账，尚欠报元办公桌钥匙：
3、无领用 已归还 未归还，应扣款元财务办理人签字：日期：年月日行政管理部部行政部办理人签字：日期：年月日-财务部：现有 _部门员工 _, 工号 _, 已办理好辞职手续，于 20_年 _ 月 _ 日正式辞职，请按相关规定结算薪水，感谢。行政部经理签字：日期：年月日员工辞职面谈记录表姓名学历到职时间发言时间单位/部门专业合同到期时间发言方式职称面谈岗位/工种联系电话预约辞职日期电话发言人1、公司的整体感觉记录：2、所在单位的氛围记录：3、培训和技术提升的问题记录：问4、公司文化方面答记录：5、薪酬待遇方面记记录：6、职业发展问题录记录：7、记录：8、记录：辞职去向： 考研或其他进修出国本市外省市自己开公司其他行业若能挽留需要解决的问题：增加薪酬调整工作部门解决其他问题（可以描述）：外企同行业从事本专业调整工作岗位调爱给公司的建议：新的联系方式：联系地址：邮政编码：电话：E_mail：
