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1、学院女工委2020年工作参考计划范文2020年，我院女工委工作的总体思路是：在院党委和省教育工会女职工委员会的领导下，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕学校“一个目的，办好两件大事，提升三个水平，加强四项建立”的工作思路，围绕学院中心工作和工会工作重点开展工作。一、深化学习贯彻党的十八大精神，加强女职工工作的责任感要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务抓紧抓好。组织广大女职工积极参与“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题教育活动，开展辅导培训、学习研讨等活动，促进广大女教职工强化师德认识，一直保持昂扬向上、发奋有为的精神状态，进一步增进女教职工工作的责任感。工会女职工组织在施行“女职工提升素
2、养建功立业”活动中，注重维护女职工的学习权和开展权，不断完善鼓舞机制，鼓舞女职工爱岗敬业、踏实工作。通过评选年度先进工作者、优秀共产党员等契机，引导广大女教职工积极投入学院的教育教学改革，纷纷为学院的开展献计献策。二、以落实有关法律法规为契机，保障女教职工民主权利围绕工会工作重点，按照“科学开展观”等重要思想的要求，把女职工权益工作放在重要位置，实在维护好女职工合法权益和特别利益。深化开展女职工劳动保护特别规定的学习贯彻，加强学习各种法规制度，强化女教职工的职业素养，提高女职工运用法律法规知识维权的才能和水平。要抓住贯彻落实学校教职工代表大会规定的契机，在保障女教职工参政议政，民主治理学校事务
3、的权利方面做出工作，如积极组织女教职工参加学院第七届教代会暨第八届工代会第三次会议，听取审议学院工作报告、工会工作报告、财务工作报告、提案工作报告等，充分保障了女教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。三、积极组织各项活动，充分调动女教职工的积极性创新“三八”国际妇女节活动方式，组织女教职工开展兴趣性强的游艺活动，营建全院女教工共度节日的欢乐气氛;在“母亲节”前后，邀请专家开展“养生”沙龙活动，就女性关怀的“养生”咨询题进展交流;在5月底6月初，举办“迎校庆“舞蹈培训班，在放松身心的同时熏陶情操。2020年4月份，学院第四届阳光文化体育节之第十一届运动会盛大举行，届时将组织广大女教职工积极积极
4、参加;除此之外，今年还举办了书法摄影作品竞赛、羽毛球竞赛、校园歌手竞赛、扑克牌竞赛等方式多样的活动。通过这些活动，使女教职工放松身心，加强了各部门教职工之间的联络。四、接着深化开展“面心实”活动，努力为女教职工办实事今年5月底6月初，组织全体教职工老师进展每年一度的常规化体检，特别关注女教职工的妇科病普查。通过体检工作的开展，可以定期对女教工的身体情况进展理解，有效地保障她们的身体健康。接着做好女教工保险的投保工作，注重加强对女教工的心理关怀，引导女职工树立科学健康生活理念，提高女职工的幸福指数。“三八”妇女节给每位女教职工按一定标准标准预算活动费，开展一系列活动;“六一“儿童节又为家有未成年儿童的教职工发放过节费;端午节、老师节、中秋节和国庆节，分别为广大女教职工发放了节日慰咨询品和慰咨询金。积极倡导女工委干部深化基层，理解和倾听女职工的呼声和要求。女工委将按照安徽省教育工会女教职工委员会的总体要求，全面贯彻省教育工会女工工作的指导思想，创新工作方式，打造工作品牌，进一步做好新情势下女职工群众工作，团结女教职工立足岗位、踏实工作，为学院和谐开展、共建国家骨干高职院校做出奉献。
