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1、实用文档Word格式、可编辑打印妇产科医生年度考核个人工作总结精选5篇 妇产科医生年度考核个人工作总结精选5篇 妇产科医生年度考核个人工作总结 篇1 20_年在院指导的关心和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和关心下,一年来科室的建立,科室的进展以及社会效益和经济效益都获得了肯定的成果,现总结如下。 科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神,坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护指导，乐观参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度,逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职,没有发生一起重大的，过失事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严
2、格执行上级卫生行管部门对医疗质量,医疗平安,爱婴医院,方案生育等工作的指示,严格根据国家的法律法规执行,上级行管部门来院屡次检查,对我科的各项工作赐予认可,特殊是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统,严格根据医院“无红包医院的有关规定,没有收一例红包,累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满足度到达90%以上。 为了努力进步科室的医护人员的业务程度，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座,学习班,倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工
3、作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种方案生育手术。 妇产科是一支年轻活力，布满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20_年x月x日-20_年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人,增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例,同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历标准要求,书写病历整体程度有很大的进步,没有消失乙级病历。 在我院消费的641人，去年489
4、例，增长31%;完全符合方案生育要求来院引产33例，(去年23例);方案生育手术共计1392,(去年812),其中的859(去年664例).上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例),增长3%，每一例都开展了产前宣教,母乳喂养宣教以及孕期保健的训练;孕妇学校开10次课,参与孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和赞扬，承受单位方案生育来院妇科普查的合4686,余例人次。同时乐观参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。 一年来，科室的医护人员消失了许多好人好事，年轻人乐观向上，勤奋好学，
5、在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从指导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务程度和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的进步。 妇产科医生年度考核个人工作总结 篇2 20_年在院指导的正确指导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质效劳为契机，根据“二甲专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准，妇产科全面促进和进步整体医疗、护理工作程度，现将我科一年来工作状况总结如下： 一、标准化管理及科室管理方面工作 今年我科围绕产科标准化建立要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量掌握管理，更加有效地保证了医疗平安，全年无任何过失和事故发生。详细
6、做了以下工作： 1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿平安制度、胎盘处理制度等; 2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等; 3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到效劳标准化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的安康和生命平安，因此，要在科室内实在建立起医疗平安职责制，从科主任、护士长详细落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量
7、管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进展全面检查，医疗平安每天抓，坚持每周专业学问、急救学问、技术操作培训，强化职责意识，急救意识。确保患者就医平安、防患医疗纠纷的发生; 4、进步产科应急潜力培训，加强医护操作技能程度，加强妇产科业务力气和硬件设施的建立，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都娴熟把握，实在进步了产科综合实力。我科除参与医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面进步应急协作潜力，确保高危孕产妇的平
8、安分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗平安。另外共性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与安康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断程度得到很大进步; 5、做好手术分级管理，统一了手术标准操作，术后加强监护，削减手术并发症，进步手术质量，全年无手术并发症发生，共性提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，根据标化要求，定期学习医院感染学问，科主任每人访谈院感相关资料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做
9、好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时觉察问题、随时解决问题，将医疗过失和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和过失发生。 妇产科医生年度考核个人工作总结 篇3 20_年工作期间，在医院党委和指导的关心关心下，我乐观参与政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院支配的各项任务。现将主要工作状况汇报如下： 一、注意政治理论学习，加强党性修养。 始终坚持党的道路、方针、政策，仔细学习党的创新理论学问，坚持学习理论科学进展观，贯彻全心全意为人民效劳的思想，不断进步自身政治理论程度，乐观参与医院组织的各项活动，敬重指导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，
10、乐观协作指导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想安康纯洁的人。 二、努力学习业务学问，进步业务程度。 我深化地熟悉到要做好一名合格的妇产科医生，必需努力进步自身业务程度，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，常常学习理解国内本学科的先进学问和技术进展动态。屡次代表医院参与了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了学问，开阔了视野，同时也使自己糊涂地熟悉到，只有不甘落后才能不被时代进展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作理论阅历撰写学术文章，所撰写的学术论文?于20_年9月在?中国误诊学杂志?上发表。 三、仔细做好医疗工作，坚守岗位职责。 在卫生
11、院工作期间，我担当了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，把握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、方案生育等手术，采纳中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在程度上避开了误诊误治。工作期间还参加了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。20_年我院领先施行电子病历，作为一名年轻同志，我乐观运用自身把握的电脑学问，熟识系统操作后给其他同志一一讲解要点，带着科室医生快速把握电子病历，并担当了部分电脑的维护工作。此外，协作医院主管指导，完成各工程标任务，确保了在省、市
12、、县组织的各项抽查、评估、验收时顺当通过。 个人有立足本职岗位建功立业的抱负理想和脚踏实地的实干精神，可以正确对待分工，仔细履行职责，从无怨言、不计得失。敬重指导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向四周的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理论上搞明晰，在理论中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者效劳。 作为一名年轻同志，工作中还有许多缺乏的地方，专业技术学问以及操作力量也需要进一步进步。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论程度和工作力量，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位指导赐予批判指正。 妇产科医生考核个人总结6 我进修学习
13、的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要急躁去守的，观看宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够协作的产妇进展急躁的说服和解释。 产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关心是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观看，细心觉察特别状况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的效劳态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的理论中进步和丰富自己。每天的工作充实而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生
14、或护士在哪儿喝茶或谈天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份诞生的新生儿有六百多、十一月份诞生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬仆人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处标准自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间互相查漏补缺，超前效劳，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对理论是特别有实际意义的。 现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个
15、科室要想把阅历、经受、学历、特长共性不同的人分散在一起，需要一种“思想来引导与交融，这种“思想，也即团队理念，它能使团队 的力气综合最大化，能营造出乐观向上、团结全都、群策群力、奋勉努力、共赴目的的团队家园。 两个月的时间转瞬即过，感谢这次珍贵的学习时机。目前正值独山子大进展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大进展最好的诠释。 妇产科医生考核个人总结7 20_年半年来，在院指导和护理部及科护士长的指导、关心和教导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人的效劳宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下： 严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。 严格执行了院内管理指导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进展空气培育。科室坚持了每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用75%酒精进展除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进展监测。定于每周一科室大扫除。 坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康训练，通过发放安康训练手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等学问。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的
