《化学实验室主管岗位说明书》

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1、品管部岗位说明书化学检测分析主管岗位说明书岗位基本信息： 岗位名称化学检测分析主管岗位编码所在部门品管部岗位定员直接上级部长所辖人数13直接下级班长岗位分析日期岗位目的：有效的管理与安排化学检测分析工作的各项任务，保证把安全工作放在第一位，并持续不断地努力为员工提供更安全的工作环境。职责一职责表述：日常工作的管理 与执行工作时间百分比：60 %工作任务1.负责化学检测分析组日常管理工作，确保人员安排合理；2.负责组织完成化学原材料，TCS、STC、微量金属含量的化学检测分析；3.指导、监督，检查分析人员执行作业指导书情况，分析解决存在问题，组织分析仪器维护保养工作，确保设备处于良好状态4.检验

2、结果的检查和审核工作，掌握生产过程中的分析数据及变化趋势，协调与各部门之间的沟通与合作，及时发现分析数据的异常情况并反馈给上级5.执行上级领导临时交办的各项工作，并准时完成；职责二职责表述： 异常处理和日常耗材的管理工作时间百分比： 30%工作任务1.处理解决异常问题2.制定操作规程，原始记录表，月报表，日报表，统计月消耗3.危险性化学药品，贵重药品和化学试剂的管理4.制定分析仪器、试剂需求计划5.督促本组员工搞好实验室室内外的环境卫生6.仪器设备的申购，验收职责三职责表述： 培训工作时间百分比：10 %工作任务1.负责本组安全教育，严格执行安全作业标准确保无安全事故发生2.对本组新进员工进行

3、技能的培训与考核3.自身管理能力与技能的培训岗位权限： 1.有权调配本组人员2.有权对分析方法进行更改3.有权对本组人员进行考核4.有权对生产过程中出现的质量问题进行反馈5.有权对来料的合格与否进行判定6.有权提议奖罚建议工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系各化学原材料供应商考核指标：1.工作期间安全事故发生率2.上级领导安排工作完成的及时率3.自身对化学检测分析方面的专业知识的深度，广度，以及对化学分析仪器的操作使用情况；4.工作任务安排是否合理，下达的工作指令是否造成重大损失；5.能否有效的组织班组工作人能积极完成各项检测任务；6.是否制定了相关的规定与操作指导书指导下级人员正确有

4、效的完成工作任务；7.是否根据使用消耗情况合理的制定试剂与仪器的申购报备；8.是否对检测结果数据进行复核与核对；任职资格：性别男女不限年龄25-40教育水平大专以上（含）专业化学及相关专业技能、技巧1.5年以上分析工作经验；2.2年以上管理工作经验；3.熟悉GC的操作与基本维护；4.熟悉各种滴淀的操作规程与标准溶液的配制与标定；5.接受过西门子在线气相色谱基本操作与维护的培训；6.接受过安捷伦7890A气相色谱操作与维护的培训； 7. 熟悉ISO9001质量管理体系。素质要求1.逻辑思维强；2.执行力强；3.积极进取； 4.思想正面；5.创新意识；6.团队意识。体力要求身体健康状态脑力要求智力

5、正常工作经验5年以上相关工作经验其他无培训要求：所需培训项目所需培训时间管理知识的培训2个月品质管理体系3个月ICP-OES维修的外部培训15个月GC的EZCHROM软件知识外部培训7天工艺流程的培训7企业文化7天岗位关系：可直接晋升的岗位主管工程师可晋升至此的岗位副主管可轮换到此的岗位工程师工作环境和条件：工作环境与条件办公室与现场工作时间特征标准工作时，一周工作5天休息2天，每天工作8小时。工作姿势特征坐姿、站姿使用的工具、设备电脑、电话、打印机、复印机、GC、ICP、电子秤、烘箱、马弗炉、超声波、以及各种化学药品。使用的劳保用品防毒面具、安全帽、工衣、工裤、劳保鞋、白大褂、洁净鞋所需记录的文档编制审核批准