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1、2022年安全生产管理部部长岗位职责一、积极宣传和认真贯彻有关安全生产的方针、政策、法律、法规，推动本单位的安全生产工作。二、负责督促、检查、汇总安全生产情况，按时向公司报送安全月报，建立健全安全工作各种台账，搞好安全记录。三、协助安全主管领导，对批准的计划项目、技术措施，督促有关部门按期完成。四、负责组织安全生产宣传教育工作，协助有关部门搞好新工和特种作业人员安全技术教育培训工作。五、参加安全生产大检查，对查出的事故隐患问题，有权限期整改、有权制止违章作业、有权纠正违章指挥。经常性的深入施工现场巡视检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告安全主管领导，采取预防措施。六、组织做好事故应急
2、预案的编制和落实工作。对发生的事故或常见违章和隐患要及时组织分析，弄清原因、找出规律、采取防范措施。一、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故报告、登记、统计、分析、预防工作。督促有关部门提出预防事故措施。二、参加各种安全会议，提出安全生产方面的建议和要求。2022年安全生产管理部部长岗位职责（二）安全生产管理小组是公司安全生产的管理部门，主要负责公司安全生产的一切事务。为了确保公司安全生产，防止各类事故发生，公司全体从业人员必须严格执行安全生产的各项规章制度。(一)每月_日由公司安全领导小组组长带领各车间负责人、安全员进行安全检查，消除隐患，并对有关安全事宜，组织议事，切实做好“以人为本，安全
3、第一”的方针。(二)车间负责人带领班组长、车间安全员每月对车间进行经常性的安全检查，填写安全台帐或记录，车间班组长必须每月二次向车间主要管理者报告本班组安全动态；车间主要管理者必须每月一次向安全领导小组长报告本车间安全动态。(三)对于各车间部门，严格执行“谁主管、谁负责”的原则，防止违章指挥，主管人要以身作则，带头学好安全管理知识，指导各基层班组的安全工作。(四)对于连续性生产工段，岗位要严格执行交接班制度，接班人员应提前十五分钟到岗，做好交接工作，严格执行交接制度。(五)严格新工人的安全教育制度，不指派无独立操作能力的新工人进行单独操作。(六)加强事故管理，发生各类事故及事故苗头均应果断采取
4、措施，防止事故扩大，并及时向安全领导小组汇报，对事故隐瞒不报，或不及时上报者予以惩处。(七)员工必须服从企业的安排调动，遵守安全生产有关制度，严格执行有关操作规程，不许违章作业。(八)企业必须每年举行二次事故应急救援演习活动，员工必须全体参加，因故无法参加者，或事后利用业余时间补偿，当车间主要责任者必须参加。(九)对于在安全方面科学管理操作有功人员，要大力给予表彰、奖励；对敢于管理安全工作人员给予关心和支持。(十)全体从业人员必须学习安全生产知识，提高安全意识与自我保护能力，促使企业平安、顺利发展。2022年安全生产管理部部长岗位职责（三）g_a1.熟悉并认真执行建筑施工安全检查标准(jgj5
5、999)及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况，并付诸实施。_组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查，并将有关资料存档。3.参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。4.制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。5.负责
6、会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。6.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。7.负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。8.监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。9.会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。2022年安全生产管理部部长岗位
7、职责（四）(1)认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，协助总经理领导本公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全管理部门开展工作。(2)组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施。(3)组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知总经理和安全管理机构。(4)协助总经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。(5)主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。(6)组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查；对重
8、大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施。(7)生产调度时，要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中出现的各类事故隐患，并及时处理。生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。(8)参与企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整改。并参与有关事故的调查处理。(9)主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况。2022年安全生产管理部部长岗位职责（五）1、及时传达、贯彻、执行上级
9、有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业，杜绝跑、冒、滴、漏事故的发生。3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，防止事态扩大。4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。5、负责生产事故的调查处理，及时向上级报告。2022年安全生产管理部部长岗位职责（六）1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。2、经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安
10、全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。3、组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。4、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。6、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。-1教育、卫生部门安全生产职责1、教育部门安全生产职责(1)拟订安全教育计划纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。(2)组织好职工的安全技术培
11、训，及配合劳动部门抓好特殊工种工人的技术培训、考核、审证、发证工作。2、卫生部门安全生产职责(1)定期进行职工健康检查。(2)制定现场环境卫生标准，督促基层实现现场文明、清洁、卫生。(3)检测有毒有害作业场所的毒害程度，提出处理意见。(4)提出职业病预防和改善卫生条件的措施。(5)抓好食堂卫生，做好防暑降温和防冻防寒工作。-3劳资、财务部门安全生产职责1、劳动工资部门安全生产职责(1)会同有关部门做好新进工人，调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作。(2)督促生产部门注意劳逸结合，严格控制加班加点。(3)做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病职工安排好适合的工作。2、财务部门安全生产职责(1)按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。第页共页
