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1、南通大学附属医院状况简介阐明:附属医院将开展工作状况进行总结、汇总,可参照如下形式进行撰稿,在坚持材料齐全、完整的原则下,可根据开展工作状况对内容进行合并、增减。大学附属小朋友医院(参照模板）一、概括*大学附属小朋友医院(*市小朋友医院)位于*市中心,*年在原*医学院附属第一医院儿科的基本上组建。目前是一所集医疗、教学、科研、避免保健为一体的卫生厅直属三级小朋友医院。设立*大学儿科医学研究所。 医院既有职工*余人,其中卫生高档专业技术人员*人，享有国务院特殊津贴专家 *人，博士生导师*人、研究生生导师*余人,省“*工程”重点医学人才*人，省“*工 程”、“青蓝工程”培养对象*人。小儿骨科、新生
2、儿科为江苏省临床重点专科；小儿血液 科、小儿普外科为江苏省“*工程”重点学科合伙单位；小儿肾脏科、小儿呼吸科、小儿普外科为*市临床重点专科。医院既有儿科学博士点*个，儿科医学、急救医学研究生点*个，每年承当*大学儿科学博士研究生、研究生研究生和本科生的教学与见习任务。 医院占地面积*余平方米,建筑面积*余平方米，固定资产*亿元。拥有随共振( RI)、多层螺旋C、数字胃肠机、全自动生化仪等一批先进医疗设备.二、医疗工作.医院各项业务指标稳步发展全年完毕门、急诊*人次,同期增长*人次,增长*;出院病人*人次，同期增长*人次,增长*% ;手术*台，同期增长*台，增长*% ;急诊急救*人次,急救成功率
3、*% ；门诊人均费用*元,出院人均费用*元；平均病床周转次数*，出院者平均住院天数天,有关指标均达到卫生厅综合目的管理责任制考核规定，获得*年度*省卫生厅直属单位综合目的管理一等奖。.完善组织领导和制度保障制定*附属小朋友医院*年医院管理年、创立“平安医院”、综合目的管理责任制实行意见并组织全院中层干部学习。医院邀请省医院协会唐维新会长、上海交通大学*专家、新加坡国立大学*专家为全院中层管理干部进行“提高现代化医院执行力”专项培训。开展多种形式创立“党员模范岗”活动，院党委获得20*-20年度*大学党建工作先进单位。.加强昂对门诊处方和电子处方的管理*年国家出台了处方管理措施规定后，医院及时组
4、织全院医师学习O制定表格式 珍病历、门诊处方检查表,每月随机抽出*张处方、*份门诊病历检查;医院制定*评估表、*审核表,每月由质控医师和医疗督导抽查病史，每天由总住院医师及总值班医师共同抽查病历，检查成果及时与有关科室沟通。通过以上措施,甲级病史率保持在* ,并有一份病史在省医院协会组织的病案比赛中获得“*杯”优秀奖。 4完善院内会诊制度，加强护理质量管理，进一步规范全院大会诊流程*年组织院内大会诊*次，均获得令人满意的效*年来自美国佛罗里达州义诊小朋友的专家Toma医生一行为一批骨科重症病人进行 会诊,并对部分病人进行了免费的手术治疗。严格执行*评价原则,*年医院新进护理人员48人，医院组织
5、护理级岗经验交流大会,以提高护理人员的业务水平。5完善医疗争议解决程序,加强护理安全监管 *年共对*起医疗争议进行讨论定性,并按照医院*有关规定(暂行),对当事人进行解决,全年未发生重大医疗事故。加强对重危病人涉及重点病人的护理查房,及时找出护理问题并采用有效措施。*年组织全院性护理查房4次，未发生重大护理问题。医院于200*年月份投资*万元兴建*平方米的静脉药物配备中心，还承办了“静脉药物与合理用药”学习班。 6.开展“学知识、练技能、比业务”学习活动 20*年组织医护人员对医院的核心制度、基本知识、基本理论的学习讲座*余次，接受教育人员达*余人次;全院共举办住院医师专项讲座*次,听课者*余
6、人次;组织“三基”考核*次，参照率*% ,合格率*%;组织操作考试次,参照率*% ，合格率*%。 7.增援兄弟医院建设 医院先后派出批3名新生儿科医护骨干赴新疆工作，协助新疆伊犁市妇幼保健院建立新生儿病房。新生儿科专家还赴新疆举办讲座、培训IT。下半年医院接受新疆乌鲁木齐、伊犁、奎屯哈萨克族自治州等医院1名医护人员免费进修培训。医院*年分批安排14名中级以上职称医务人员赴*人民医院工作,免费接受*名医护人员进修。先后与*区何山社区卫生所、工业园区贵都社区卫生所签订了对口支医有关合同，共差遣 *名专家到社区卫生所服务。为金闺区“*”近20名小朋友、钻石健身俱乐部 社区的00余名小朋友进行免费体检
7、。医院和*商报合伙,开办讲座，*副院长等专家为百姓在线答疑。 .进一步开展“白求恩杯”活动，为病人提供优质服务进一步开展“白求恩杯”活动，继续做好小灵通医疗征询热线、用药征询热线等工作,开展“亲亲宝贝”健康讲座、亲亲宝贝亲子教育、健康沙龙等活动；继续履行专家夜间门诊并实行弹性排班制度；补液床位由本来的00张增长到40余张。召开病人家属座谈会,提高住院病人满意度。 9.减少医疗费用,减轻患者承当 实行住院每日一清单、门诊取药清单制度。积极配合*市政府实行“*市少儿住院大病医疗保险”实事工程。努力做好贫困家庭、外来民工子女的医疗服务，特困家 庭门急诊减免医疗费用125人次、住院1人次,减免医疗费合
8、计40867. 19元。医院同*市红十字会承办了“让花蕾不再凋落”的吉善救济基金启动典礼,为贫困的血液病患小朋友筹集善款10万元；与*市红十字会等联合举办“义诊、义卖、义演”活动,为再障患儿贾严纯小朋友捐款5800元。0狠抓医德医风，实行纠建并举医院与全体科室负责人以及全体医生签订了行风自律合同书，遏止收受药物回扣、红包现象,对违规者实行责任追究制。收到病人家属表扬及锦旗12次,上交“红包” 次，金额7.45万元人民币。加强药物、器械、耗材购销全过程监管。医院与20名制药公司的医药代表签订了医药对口购销廉政和约,警告了6个医药公司,停药个公司。所有大型医疗设备均参与政府招标,所有耗材均采用政府
9、中标产品。 医院坚持每月对各临床、医技科室进行满意度测评和出院病人电话回访考核,电话回访率达到9.35%。对1300名住院患儿进行满意度测评，临床科室的满意度为.74% ，医技室满意度为93% ,在卫生厅对全省60家医院出院病人满意度调查中，医院的社会综合满意度达到9.2.三、教学工作 医院聘任*大学副校长*专家为儿科研究所名誉所长;聘任英国利兹教学医院、儿外科vid专家为医院兼职专家。修订了在职报考研究生管理规定，选送定向博士研究生*名,研究生研究生*名;通过名师培养、精品课程、国家双语示范课程等形式,推动教学质量与教学改革，“应用型本科人才培养模式与途径研究”获省高教委教改课题,儿科合适技
10、术大众化教学的研究和儿科学精品课程建设的研究分别获得学校教学成果一、二等奖。在获得儿科学博士点的基本上,重点加强学科内涵建设和研究生培养步伐，共培养研究生生34人、博士生2人. 四、科学研究与学术交流 ，医院在研国家自然科学基金课题项,国家中医药管理局课题1项，省级课题项,厅级课题1余项，参与国际科研合伙课题3项。近几年来，获得省政府科技进步三等奖l项,省卫生厅新技术引进奖、*市科技进步奖、*市新技术奖等合计4余项。此外，医院每年举办国家级、省级继续教育学习班8至1次，每年在国内外杂志上刊登论文10余篇。医院召开了第八届“遂园工程”科技大会，发放科研奖励*万元,科研配套经费*万元。医院新增厅级重大科研项目*项，省部级以上项目*项,科研经费总数万元;医院职工在中华级核心期刊上刊登论文*篇,被SI收录论文*篇；获得*大学科技进步二等奖*项。承办国家级继续教育学习班*次,省级继续教育学习班*次，全国性学术研讨会*次。医院与丹麦AK公司开展哮喘脱敏治疗合伙项目，与加拿大EMAS组织共同展了讲座、培训等。 医院先后与美国、*、*、*、*、*以及中华人民共和国国香港等国家和地区建立友协作关系,聘任外籍专家担任医院客座专家，差遣中青年专家赴国外出名大学和医院进修访问。医院差遣医护人员国内进修*人次、国外考察学习*人次.
