《医药公司招聘启事.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医药公司招聘启事.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档医药公司招聘启事范文一、诚聘：1年龄20-40之间。二、薪资待遇1底薪+提成，月入5000以上，上不封顶。员工活动丰富，工作环境舒服。药业门店店员1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、中专以上学历;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;招商经理职位描述(一)、制定招商推广计划及策略1、规划并制定年度、季度、月度市场开拓计划，并完成招商计划32、全面负
2、责公司医疗信息化各项招商目标和计划的开展实施(二)、市场开拓2、根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售政策3、完成所属区域各项招商指标(三)、客商管理1、负责把客商要求传递到公司相关部门，并协调解决;2、负责解决与客商在合作中出现的问题，提高客户满意度，建立良好合作关系;3、负责所属区域新老客商的日常沟通和客情维护;4、负责渠道体系的规划、建立和维护。(四)、组织相关的公关活动并确保执行1、负责公司重点客商的开发和关系维护，以及相关重要合同的谈判、签署和执行。2、组织团队资源针对重点项目和重点客户进行必要的公关活动。(五)、组建并管理招商团队2、负责公司信息化招商
3、任务的分解及督导实施，完成公司的招商计划。3、负责培训体系的搭建及日常培训工作的监督执行。4、负责监督所属区域与客商报价、合同评审、下单、库存、补货、发货等事宜(六)、完成上级委派的其他任务岗位要求(一)、大专学历及以上(四)、2年以上医疗信息化工作经验，1年以上招商经理经验者优先考虑，具备IT软件、网络的基本知识。(五)、具备市场营销、公共关系、商务谈判、管理学等方面的知识(七)、具备较好的提案撰写能力、活动策划、公关协调能力，以及敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;工资待遇：基本工资+考核工资+通讯津贴+高提成上班时间：每周五天制，上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00猜你喜欢：
