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1、附件1：四川省国家公务员年度考核量化测评标准参考表考 核内 容要 素具 体 要 求评价等次优秀A称职B基本称职C不称职D德（20）思想政治表现学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，廉洁自律121075职业道德服从领导，忠于职守，实事求是，依法行政432.51.5社会伦理水平顾全大局，处事公道，诚实守信，乐于助人，敬老尊贤，举止文明。432.51.5能（25）政策理论水平熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识，在工作中能正确理解和执行政策。6532本职业务工作能力熟悉本职业务工作的内容、要求、决策科学、管理有方、操作有序。6542策划协调能力工作有计划性、
2、系统性和预见性。能调动人的积极性，妥善处理各种工作关系和人际关系。5432开拓创新能力具有创新精神，想方设法（出谋划策）做好本职工作，工作在本部门、本系统有特色、有影响。4321文字（口头）表达能力能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确、条理清楚。4321勤（10）出勤情况遵守考勤制度，积极参加集体（公益）活动。4321工作表现工作扎实，积极主动，团结协作，尽职尽责。6543绩（35）工作数量完成本职工作任务和领导交办的事项。9865工作质量完成工作任务的质量符合要求11974工作效率及效益办事快捷、稳妥、绩效明显。151296廉（10）廉洁自律表现严格执行党风廉政建设规定。10875总分值100816140注：1、栏中分值为每个等次的最高分值。2、82100分可推荐为优秀；6281分确定为称职，4161分确定为基本称职；40分及其以下为不称职。1
