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1、附件1:四川省国家公务员年度考核量化测评标准参考表考 核内 容要 素具 体 要 求评价等次优秀A称职B基本称职C不称职D德(20)思想政治表现学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,实践“三个代表”重要思想,遵纪守法,廉洁自律121075职业道德服从领导,忠于职守,实事求是,依法行政432.51.5社会伦理水平顾全大局,处事公道,诚实守信,乐于助人,敬老尊贤,举止文明。432.51.5能(25)政策理论水平熟悉本职工作及相关工作的政策法规和管理知识,在工作中能正确理解和执行政策。6532本职业务工作能力熟悉本职业务工作的内容、要求、决策科学、管理有方、操作有序。6542策划协调能力工作有计划性、
2、系统性和预见性。能调动人的积极性,妥善处理各种工作关系和人际关系。5432开拓创新能力具有创新精神,想方设法(出谋划策)做好本职工作,工作在本部门、本系统有特色、有影响。4321文字(口头)表达能力能完成本职工作所需的公文写作,口头表达准确、条理清楚。4321勤(10)出勤情况遵守考勤制度,积极参加集体(公益)活动。4321工作表现工作扎实,积极主动,团结协作,尽职尽责。6543绩(35)工作数量完成本职工作任务和领导交办的事项。9865工作质量完成工作任务的质量符合要求11974工作效率及效益办事快捷、稳妥、绩效明显。151296廉(10)廉洁自律表现严格执行党风廉政建设规定。10875总分值100816140注:1、栏中分值为每个等次的最高分值。2、82100分可推荐为优秀;6281分确定为称职,4161分确定为基本称职;40分及其以下为不称职。1