就业知识竞赛题目和答案

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1、.、厂亠竞1、本、专科毕业生就业计划每年编制A)ABCD2、档案材料应在毕业生派遣 ()周内寄送毕业生报到单位ABCB)D3、毕业生调整改派须在 ()年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。ABC4 国家中长期人才发展规划纲要 高等教育的比例达到 %D4、A20B2528D435、 者的比例达到国家中长期人才发展规划纲要% CA20B2528D6、 达到43国家中长期人才发展规划纲要 人年 DA20B25C28D437、国家中长期人才发展规划纲要值比例达到 _% AA15B18C33(2010 2020D35A)(2010 2020(2010 2020(2010 2020年)中指出，年)中指出

2、，年)中指出，年)中指出，2020 年，2020 年，2020 年，2020 年，我国主要劳动年龄人口受过我国高技能人才占技能劳动我国每万劳动力中研发人员人力资本投资占国内生产总A15B183335 国家中长期人才发展规划纲要 献率达到 % CD9、（2010 2020 年）中指出，到 2020 年，我国人力资本对经济增长贡A.15B.18C33D.3510、伍，通干、“国家中长期人才发展规划纲要（20102020 年）中指出，为建设一支高素质、创新型教育人才队过研修培训、学术交流、项目资助等方式，每年重点培养和支持 名各类学校教育教学骨双师型”教师、学术带头人和校长，在中小学校、职业院校、高

3、等学校培养造就一批教育家、 教学名师和学科领军人才BA 1 万B. 2万C 3 万D. 4 万（2010 2020年）中指出，到 2020 年，由国家资助的宣传思想文化11国家中长期人才发展规划纲要领域文化名家达到 名 AA.2000B.3000C4000D.500012 就业信息一般的特点不包括的是 CA 可分享性B 不具备形体性C 物质性D 动态性13 目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下 列不属于情景式面试的是 AA 心理式提问B 主题式提问C 模式化提问D 问题式提问14 用人单位应当保证劳动者每周至少休息 （ ）日BA 半天B 一天C

4、 二天D 三天15 仲裁委员会成员人数必须是单数，最多为（ ）人 C A 5人C 9D 1116 高校毕业生的就业见习期限一般为 CA 俩个月B 三个月C 六个月D 一年17 高校毕业生自主创业 ,下列优惠政策中哪些不属于DA 小额担保贷款和贴息支持B 免收有关行政事业性收费C 享受培训补贴D 可以缓缴营业税18 申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱 CA 一万元B 二万元C 五万元D 十万元19 劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的多少比例的工作报酬 AA 百分之一百五B 百分之一百C 百分之俩百百分之俩百五20 在未来 15 年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不

5、包含在内的是 B A 人口劳动力周期性增长形成的劳动大军B 私有制单位剥离出来的富余劳动大军C 公有制单位剥离出来的富余劳动大军D 剩余型劳动大军21 以下不是就业所需的能力的是 DA 适应社会能力B 决策能力C 人际交往能力D 职业规划能力22 学校负责就业工作的职能部门为 CA 教务处B 学院办公室C 招生就业处D 人事部门23 我校毕业生使用的协议书是 AA全国普通高校毕业生就业协议B本科毕业生就业协议C全国普通高校毕业生自愿就业协议D 以上都可以使用24 以下不属于“五保一金”包含的内容的为A 公伤保险B 公伤保险C 社会保险D 住房公基金25（ ）是政府人事部门所属人才流动服务机构接

6、受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对 其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。 AA 人事代理B 企业代理C 就业代理D 就业代理26 办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是 DA 就业问题B 就业问题C 毕业分配问题D 合法权益问题27 下列选项中哪个不属于在谋职过程中可能会用到的信函形式 CA 申请信B 谋职信C 介绍信D 拒绝信28（ ）由学校保卫处户籍科委托学院学生工作办发放AA 户口迁移证B 入学通知书C 毕业证D 学位证29 学校学生档案由（ ）递转 AA 招生就业处B 校团委C 校学生会D 校教务处30 公务员招考有五个步骤，

7、前四个为：发布招考公告，报名，考试，体检和考核，最后一个步骤为 （ ）CA 面试B 公布成绩C 审查D 试用期31 高等职业学校毕业生的就业政策为（ ） DA 双向选择，平等原则B 学校分配原则C 择优分配原则D 不包分配，自谋职业原则32 劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分BA 签订时间B 期限C 签订企业类型D 签订内容33 劳动合同的变更程序（ ） BA 提议 ，协商，修改B 提议，协商，签订C 提议，修改，签订D 申请，协商，签订34 提出解除劳动合同必需提前的时间为（） CA15 天B15 天C30 天D45 天35 流动人员人事档案的政策规章不包括（） DA关于加强人才招聘管

8、理工作的通知B流动人口人事档案管理暂行规定C辞退规定D流动人口法36 本科毕业生就业计划每年编制 （ ） 次AA1B2C3D437 材料应在毕业生派遣 （ ） 周内寄送毕业生报到单位BA1B2C3D438 调整改派须在 （） 年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续AA1B2C3D439 动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。CA 一天B 一周C 一月），并D 一年40 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之不得低于用人单位所在地的最低工资标准。DA 50%B 60%C 70%D

9、80%41 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 （）日通知 用人单位，可以解除劳动合同。 CA 1B 2C 3D 442 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支 付（）倍的工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 （）倍的工资。 BAB 2CD 343 用人单位自用工之日起满 （） 不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定 期限劳动合同。 DA 一个月B 两个月C 半年D 一年44 一扶”计划服务期限一般为 （ ） BA 半年B

10、 1-2 年C 3-4 年D 5-6 年45 自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小 额担保贷款；对从事微利项目的，可获得 的贴息支持。 BA 30%B 50%C 80%D 100%46 国家支持和鼓励有条件的高校毕业生自主创业，自主创业大学生可向经营所在地的人力资源和社会 保障部门申请小额担保贷款，国家规定个人申请额度最高不超过 万元，合伙经营贷款额度更 大。 BA 3B5C7D1047 除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起 年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。 CA 1B 24

11、8 公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免 年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。 BD 449 自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订 1 年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保 险费的，可按实际招用人数在不超过 年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高 校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。 CA1B2C3D450 离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上 办理求职登记和失业登记，可免费享受 职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策。 AA 公共就业服务机构B 公安部

12、门C 教育部门D 民政部门51 退役后 3 年内报考硕士研究生初试总分加 10 分，具有高职（高专）学历的，退役后免试入读（） 或经过一定考核，入读（） AA 成人本科 普通本科B 普通高职 成人本科C 成人本科 普通高职D 普通本科 成人本科52 （）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。AA 见习B 实习C 学习D 毕业一年53 教育是培养人才，开发人力资源，促进人的全面发展的（ ） C A 途径B 直接C 主要D 根本54 在建设教育强省，实现教育现代化时以（ ）为本 A A 育人B 实施素质教育C 提高教育质量D 促进教育公平55 在建设教育强

13、省实现教育现代化时以（ ）为重点 CA 服务经济社会发展B 深化教育教学改革C 促进教育公平D 实施素质教育56 建设教育强省，实施教育现代化的工作方针不包括 （ ） AA 实施素质教育B 优先发展C 育人为本D 促进公平57 坚持政府主导，统筹规划，整合各种教育资源，提供广覆盖， 、 开放便捷的教育与培训，满足社会需求，促进人的个性发展和全面发展。 BA 多类型、多形式B 多类型、多层次C 多层次、多渠道D 多形式、多渠道58 到 年 ，学习型组织普遍建立，终身教育体系基本完备，形成学习型社会。 CA2012B2015C2020D202259 坚持 瞄准世界教育先进水平，不断提高教育质量和办学效益，满足经济社会发展对各类人才的需求，着力提升人力资源开发水平。 DA 两个率先B 三个代表C 教育公益性D 三个面向60 大力实施学前教育普及提高工程， 年基本普及学前三年教育， 年学前三年教育毛入园率达 以上，重视 03 岁婴儿教育，逐步