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1、煤矿度培训计划WORD 完满格式拜城县 XXX矿业有限责任公司XXX煤矿2018 年度安全教育培训计划2018年1月 / .整理分享 .WORD 完满格式XXX煤矿 2018 年度安全教育培训计划为进一步规范和增强煤矿从业人员特别是普工的安全培训工作，依照安全生产法、生产经营单位安全培训规定（国家安全看管总局令第 3 号）、国家安全看管总局等七部门对于增强农民工安全生产培训工作的建议（安监总培训 2006228 号）和对于增强煤矿安全培训工作的若干建议（安监总培训字 200591 号）煤矿矿长保护矿工安全的七条规定，增强安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，为了将安全生
2、产目标、政策、法律、法例和 “管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，依据安全生产法的有关规定及要求，仔细展开安全生产教育培训工作，确实提高全体员工的法制观点，安全意识、技术水平易操作技术等综合素质，提高矿井的抗灾能力，为安全生产确立基础，依据本矿实质，特拟订安全生产教育培训计划以下：一、培训教育目的经过各种安全培训，进一步促进全体员工确实提高安全意识，坚固树立“安全第一”的安全理念，熟习，认识国家目标、政策、法例及各项规章制度，娴熟掌握安全操作技术和管理水平，努力建设一支高素质，能担当起我矿安全生产需要的干部员工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、无事故的目标，为建设标准化
3、公司创建优秀的基础。二、新工人安全教育培训计划1、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员及从事煤矿生产各岗位作业人员。2 、培训目的经过培训，使作业人员认识国家安全生产目标、有关法律法例和规章；认识煤矿作业的危险、职业危害要素；熟习本岗位安全生产的权益和义务；.整理分享 .WORD 完满格式掌握本岗位安全操作规程以及个人防备、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设备、常有事故防备、应急举措基本知识；掌握个人劳动防备用品的使用和简单保护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。3 、培训要求3.1 、新入矿作业人员一定依照本纲领的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备
4、实习资格。在老工人的率领下，实习4 个月，经查核合格，方可独立上岗作业；3.2 、对在矿正常作业的人员每10 天在班前会上针对本矿安全生产情况进行培训，并成立健全培训档案，详尽、正确记录培训内容、考试、考核状况；3.3 、 培训要坚持理论与实质相联合，增强事例解说，着重职业道德、安全法律意识和实质安全操作技术的综合培训；要充足考虑煤矿工人文化水平较低的实质，依照本纲领的要求，增强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技术的培训，使培训内容平常易懂，便于掌握。4、年初培训、按期与不按期培训内容及落实安排4.1 、煤矿安全生产法律法例（由吴风生负责）煤矿安全生产目标、政策；煤矿安全生产法
5、律、法例及有关制度的基本知识；农民工、女员工的保护；劳动保护与劳动合同基本知识；煤矿从业人员安全生产的权益和义务。4.1.6 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定、煤矿安全管理 （由矿长冯旭生负责）煤矿安全管理的基本观点、目的和任务；.整理分享 .WORD 完满格式煤矿主要安全生产管理制度， 煤矿安全管理机构、人员及主要职责；本单位安全生产管理方法（细则）和规章制度及劳动纪律；兴旺煤矿作业特色， 矿井概略，煤矿作业场所常有的危险、 职业危害要素；煤矿安全设备、劳动防备用品的使用和基本保护要求；煤矿从业人员在防治煤矿灾祸中的重要作用及其职业道德和安全职责；工伤保险知识。4.3 、煤矿开采安全矿井 2
6、018 年安全生产计划概略， 包含本矿的建设过程与2018 年度发展状况、矿井开采和和采煤方法（本条由生产副矿长金矿怡负责）；采剥工程施工安全要求， 包含排土过程中存在的主要危险、职业危害要素，打钻、剥离、采煤管理安全要求，露天煤矿常有的危险事故及防范举措（本条由安全副矿长林型超负责）；机电运输安全基本知识，包含排土、运输存在的主要危险要素，用电安全基本知识及触电事故的防备举措，矿内运输常有事故的防备举措（本条由机电副矿长邓昆负责）；4.3.4 其余安全基本知识，包含爆破安全基本知识及本矿常有爆破事故征兆及防备举措 （本条由安全副矿长林型超负责）；典型事故事例剖析（本条由安全副矿长林型超和总工
7、杨金山负责）。4.4 、 职业病防治（本条由矿总工程师杨金山负责）职业危害、职业病、职业禁忌症的观点及防备；健康监护基本要求；煤矿从业人员职业病预防的权益和义务。4.5 、 事故应急处理、自救与创伤抢救（本条由安全矿长林型超负责）.整理分享 .WORD 完满格式事故报告及现场紧迫处理；发生各种灾祸事故的自救、互救和避灾方法；创伤抢救知识；典型事故事例剖析。4.6 、 现场观光与基本技术训练（本条由矿长冯旭生负责）熟习本矿作业环境；本矿常有危险要素的辨别；煤矿安全设备、劳动防备用品的使用和基本保护；事故应急处理和现场抢救分散训练；5 、再培训内容（培训负责人依照第 4 条落实进行 ) 5.1 煤
8、矿从业人员依照有关规定，每年进行一次再培训。有关安全生产方面的新的法律、法例、国家标准、行业标准、规程和规范；有关煤矿生产的新技术、 新工艺、新设备和新资料及其安全技术要求；典型事故事例剖析。学习近期的矿长保护矿工生命安全七条规定内容6、培训教育方式联合我矿各方面的实质条件以及员工文化水平的差别，采纳多形式、多层次、灵巧多样的培训方式；6.1 、在 2018 年动工前，一定对全部原任职员工进行培训，培训时间不得少于 3 天，而且一定经过考试合格方能上岗作业。6.2 、每年与培训中心联系邀请专业讲课老师为我矿员工培训，全员培训不得少于 20 课时，新员工持续参加矿部安排学习，培训课时累计不得少于
9、 72 小时，并经考试合格后，由县级安全技术培训中心发给上岗证。6.3 、新招收的员工经培训考试合格后，要与老员工签订师徒合同，在.整理分享 .WORD 完满格式老员工的率领下工作满4 个月再经查核合格后，方可独立工作。6.4 、平时安全教育培训，针对难于集中全矿人员的实质我们采纳以下以下方式组织培训；6.4.1 、每周的礼拜二为按期安全生产教育培训学习日，提早1 个小时召开班前会，充足利用班前会以队为单位轮番培训，培训内容主要为事例剖析、安全法律政策和放映影像资料。6.4.2 、班中有针对性抽查发问井下安全注意事项，稳固学习成就。6.4.3 、利用节假日或歇工停产时间组织稳固培训。6.4.4
10、 、定于 2018 年 6 月展开“安全活动月” ，组织各式各种的安全活动形式或安全技术技巧等培训（操练） 。6.4.5 、利用办墙报、专栏，悬挂安全图片、口号，井下规范安全警告牌板及示范牌板。6.4.6 、按期展开有奖安全知识和技术竞赛活动，依据本月培训计划内容月尾进行一致考试。6.5 、对学历偏低的队、班长和部分科室人员选送培训，逐渐提高中基层管理人员的专业文化知识和业务水平。6.6 、基层安全生产管理人员和特种作业人员的资格证的培训，依据实际需要和资格证有效限期，实时委派到指定培训机构参加培训和复训。6.7 、对新上岗和转岗的从业人员，一定按规定进行培训，在基本掌握岗位安全操作、自救互救
11、以及应急处理所需的知识培训和技术后经考试合格后方可上岗。6.8 、利用召开安全办公会时，对科队长、带班长及各职能科员进行短时安全教育和业务培训，以达到建立安全发展观点，提高安全意识和综合管理水平的目的。7 、培训时间安排.整理分享 .WORD 完满格式7.1 、年初动工前的全员培训由本矿矿级成员负责轮番讲课。、全员上岗证的安全培训直接联系县局培训中心组织培训，各职能科室辅助，培训时间、讲课教材及课时安排工作由县局详细安排。、按期安全培训由本矿矿级成员依照培训计划按期组织培训。7.4 、平时安全培训利用歇工、停电及班前会和全部可利用的空余时间由各科室、队级为单位分别组织培训。、特种作业和特别工种
12、作业人员的资格证培训以及学历提高教育，依据本矿工作需要和个人资格证有效限期及市县培训中心的安排选送培训。8、培训管理要求8.1 、矿各分管领导、职能部门和队班组要高度重视培训教育工作，落实专人负责，采纳多种形式组织好每次培训，保证培训工作有序展开，达到安全教育培训的目的。8.2 、凡是参加各层次各种形式的学员，都要正直培训学习态度，严格恪守培训纪律，弘扬勤苦学习精神，努力全面掌握应知应会的知识，达到有知识、有技术、有水平的整体综合素质。8.3 、矿培训机构要拟订培训制度并严格依照履行，依据不一样层次采纳不一样形式，采用不一样的教材，拟订不一样的教课计划，进行针对性的培训，合理安排、精心组织，仔细备课，祥细解说，严格查核，做到培训率和合格率都达到 100%，全面达成整年培训教育计划。特种作业人员培训（取证）计划.整理分享 .WORD 完满格式依照安全生产法、生产经营单位安全培训规定、对于增强煤矿安全培训工作的若干建议、（安监总培训字 200591 号），联合我矿的实质，特编制特种作业人员安全生产培训计划。一、培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。二、培训目的
