《以劳动合同管理为关键以岗位管理为基础》由会员分享，可在线阅读，更多相关《以劳动合同管理为关键以岗位管理为基础（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工地保安岗位职责1、认真执行安全保卫条例、规范、遵守公司、工地制订的各项规章 制度。2、对本工地人员和财物的安全负有不可推御的责任。3、负责对本工地值班员，防火小组的教育和领导工作，确保一方 平安。4、按有关规定负责调查和处理内部发生的安全保卫事件，以及与 公安机关，街道居委会等的联系，办理有关事项，切实做到管理好自 己的人，看好自己的门，办好自己的事。5、负责检查和监督防火，防盗措施的落实。6、参加工地质量安全事故的调查和处理。7、负责本工地场容场貌，卫生工作。8、负责工地生活，卫生，文明施工管理制度的落实实施。9、争创文明工地。工地保安管理制度一：对施工人员与车辆出入管理1、实行施工人员与
2、车辆出入挂牌制度，维护施工现场的秩序及安全，对施工人员与车辆实施有效的管理，实现安全文明施工。2、由施工单位项目经理出具函件，提供施工人员名单、职务 身份证复印件（提供原件备查）及照片（免冠一寸彩照）到项目管理 部办理施工人员和车辆出入证，并明确各具体施工小组组长名单和联 系电话，方便联络。3、每次新进入的施工人员必须由施工单位项目经理出具函件， 到项目管理部办理出入证。4、施工人员与车辆的出入证失去有效性（如终止服务）后，不 准使用；若继续持证进入施工现场，视为侵权行为，将被追究。5、如施工现场允许某些人员住宿，有关单位应将入住人员名单 报给项目管理部，保安人员有权在每天晚上对施工单位宿舍进
3、行检查， 其他人等一律不得在施工现场居住逗留。探亲、访友人员,由门卫人员 负责找人,在门卫外商谈。现场工人宿舍不得容留三无人员及非本工 地工作人员住宿。不得在宿舍内进行黄、赌、毒等违法活动,严禁酗酒 及打架斗殴。二、对材料与设备出入管理1、材料与设备进入之前，由施工单位将进入材料或设备明细复 印件到项目管理部备案；材料与设备运到之时，保安人员必须首先通 知项目管理部，核对无误之后引导车辆进入有关施工单位的库存区， 交由该单位负责人签收，不得妨碍施工现场交通流畅。2、为了防止材料或设备被盗窃外运，保证材料或设备的安全， 从而保证整个项目的顺利施工，若有任何人员或施工单位未经项目管 理部出具加盖公
4、章的物品放行条，保安人员一律不予放行，并及 时向项目管理部报告。3、施工人员个人携带手工具或设备器材进入施工现场，必须实 行物品进入登记；携带物品离开时，保安人员核对无误后方得放行。三、保安人员的组织形式、值班行为准则与具体任务1 、保安人员（共 人）值班分配：早班：（）门岗人，巡逻人中班：（）门岗人，巡逻人夜班：（）门岗人，巡逻人2 、保安人员值班行为准则：举止文明、大方、端庄，微笑服务； 穿着规定制服，佩带员工牌，整齐干净；不得披衣、敞怀、挽袖、卷 裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚；精神振作，姿态良好，抬头挺胸；注 意检查和保持仪表；值班室要保持干净、整齐。3、执勤期间不准打与业务无关的电话，非
5、保安人员不得进入值 班室内，任何人不准在值班室会客或聊天；4、发现情况时，保安值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部 门或值班主管报告， 不准错报，不准随便离开控制室，如擅自离岗 者，按失职论处；5、必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。 如因离岗引发事故，造成工地财产损失而又未抓到盗窃者，视情节轻 重给予处罚或除名处理；6、保安人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐，一旦发现异 常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异 常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必 要的处分。7、按照规定时间正常上岗，不得脱岗，有事应向主管人提出， 经允许方可离
6、开，但不可超过30 分，离岗期间必须由其他保安暂时 顶替；8、外勤部分：保障施工道路畅通，机动车、自行车的停放要整 齐有序，如因乱停放而造成塞车，追究值班人的责任；外勤值班必须 按规定经常巡视重点位置(如配电房、发电机房、办公室、围墙阴暗处 和材料仓库等)，发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。9、对进入工地的外来人员进行对话时要注意言语。四、保安人员的5 项具体任务施工现场周边为全封闭围墙，有 个出入道口(以下简称道口)， 人员、物品与车辆进出，都必须经过这 个道口， 个道口皆设门岗， 保安人员轮流看守门岗和巡逻全场，具体任务如下：1、在道口执行“外来人员未经项目管理部许可不得进入制度”
7、。(1) 对来访者，必须在道口先联系受访人，证实受访人同意后，来 访者必须填写来访登记表(见附件一)才能准许进入；(2) 对闲杂人员，一概不准进入；(3) 对参观访问人士、新闻媒体记者,证实来者身份后，通知项目 管理部，并按项目管理部指示执行；(4) 对公、检、法、工商、税务等政府人员，因执行公务进入施工 现场必须出示证件，证实来者身份后，才能准许进入，但必须立即报 告项目管理部；(5) 如有个别合理请求，凭书面约定办理；(6) 对人员随行物品,在进入时有登记的,检查记录证实后放行，在 进入时未登记的，检查物品放行条证实后放行。2、在道口执行车辆出入登记和核实制度。(1) 保持良好交通秩序，避
8、免出现堵塞现象；(2) 做好车辆出入登记(车辆出入登记表，见附件二)；(3) 对离开的所有车辆，必须检查车内或车上是否载有物品，车内 或车上的物品没有在道口登记，或没有物品放行条的，一概不准 放行。(4) 在道口执行物品放行管理制度。(5) 设立“物品放行条”制度(物品放行条 表,见附件三)，在 道口告示物品带离施工现场必须出示物品放行条才能放行；物 品放行条由各自单位开具，只适用于非建筑材料；建筑材料进入施 工场地后，无论数量多少，一概不准放行，除非是由监理单位出具文 件证明是不符合规格的材料，并经项目管理部出具的不合格材料放 行文件，才能放行；(6) 物品放行条经项目管理部与保安管理方约定
9、使用办法后， 由项目管理部、施工单位开具，保安管理方收下物品放行条，定 期交上项目管理部(由项目管理部归还开具方)；(7) 任何人员携行物品离开道口时,需提供物品放行条，供保安 人员检查，未在填制的期限内或超出数量及品名不符的，不得放行；(8) 在紧急情况下，经项目管理部或施工单位主要负责人亲自同意，可放行，但必须做好记录；(9) 对进入时已登记的随行物品(包括工具)，原样带离时，经核对， 可放行，不需物品放行条，但必须做好记录。3、在施工现场执行保安巡逻制度。(1) 设立流动岗哨，实行全天24 小时3 班每班8 小时巡逻制。做到至少每30 分钟巡视一遍，并记录主要物品等的安全情况；(2) 施
10、工场地遇有紧急情况或其他保安需要，通过对讲机下达指令，巡逻人员必须在1至3 分钟内到达现场进行支援；(3) 与当地派出所建立紧密联系；(4) 定期分析治安形势、特点以及防范的方法和技能。4、紧急情况下必须采取的措施(1) 发生偷盗、抢劫、交通事故、火灾等事件时，保安人员必须立 即上报其主管，调集人员，赶到现场，控制局面；(2) 保安方主管必须在事件发生的第一时间到达现场，确保应急 工作顺利进行，并向项目管理部报告；(3) 偷盗案件发生时，保安人员必须控制现场并立即报警，协助警 方调查破案；(4) 对捣乱、破坏等突发事件，保安方必须特别提供应对方案以便 执行。5、履行保安人员应尽的相关职责：(1
11、) 保安人员不得侵害他人的合法权益；(2) 注重思想道德教育，防范监守自盗或与外人联手偷盗等违法活动；(3) 主动与项目管理部、施工单位的联系，促进相互信任，共同掌 握情况，加强保安工作。五、考勤处理方法1、迟到、早退十分钟内给予警告处分，超过三十分钟以上算旷 工半天；迟到一次罚款 20 元，早退一次罚款 40 元，旷工半天扣除 一日薪金；2、请事假一天必须由领班批准；请假一天以上由工地负责人批 准。请假必须由本人以书面形式提出，不准别人代请或通过电话请假； 事假期间按日扣除工资；3、病假必须有指定医院的医生开具的证明，方可病休；病假期 间扣除 40%日工资；病假七天以上由保安公司委派其它保安
12、接任；4、不请假而旷工一天扣二天薪金，旷工两天以上，呈报项目经 理给予行政处分；5、工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发现一 次罚款 20 元，造成工作失误者根据情节轻重给予处罚；6、按时交接班，交接班时要详细填写值班笔记，领班每天须详 细检查记录情况，发现问题要及时汇报；7、对涉及工地的信息严格遵守保密，不许对外泄露工地内幕事 件。六、罚款规定:1. 非本工地人员留宿一晚罚款200元2. 凡犯有黄、赌违法活动一次罚 5000 元,严重者送公安机关处理,吸 毒、贩毒,一律送公安机关。3. 凡参与打架者,每人罚 200 元,打人肇事者每次罚 500 元,情况严重 者送公安机关,偷盗者按被盗财物价值的 20 倍予以处罚,抢劫严重偷 盗者送派出所处理。
