个人财务工作计划.docx

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1、个人财务工作计划.个人财务工作总结个人财务工作总结总结一:个人财务工作总结XX年的脚步马上结束,这已经是自己在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,自己仔细学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤奋恳、脚踏实地的态度对待本员工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,获得了必定的成绩,总结以下:一、主要工作1、反应,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员一定对公司发生的每一笔经济业务经过不一样的方式、方法进行规范记录,反应在凭据、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对平时工作流程娴熟掌握,能做到条理清楚、帐实符合。从原始发票的取获取填制记帐凭据、从会计报表编制到凭据的装订和保留都达到正规化、标准化。做

2、到全面、实时、正确的反应。2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包含成本核算、薪资核算、花费核算等等。在成本核算上能够联合我公司特色,在生产成本上,按实质发出原资料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在薪资核算上,采用计件制,有效的加速了生产率和员工的工作绩效。在花费核算上,采纳分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实质发生的花费,增强了花费的管理,节俭了开销。3、监察,是财务工作的另一项基本职能。第一是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监察,保证公司不受不用要的经济损失,更不可以无心的为一些工作人员创建出错误的气氛。在这方面,财;.务部严格按有关制度履行,铁面

3、无情从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体财富进行监察,按期进行固定财富清点、存货清点、库存现金余额清点等,以保证公司财富不受损害。4、报表,对不一样时期或阶段的经营成就及财务状况进行评论和分析。财务部能够按着月、季和年经过会计报表和财务辅助说明进行分析和评论。5、管理,是财务工作的一项重要职能。第一是为领导管理和决议供应正确靠谱的财务数据,公司财务部能够随时达成公司领导和其余部门要求供应的数据资料;其次是参加公司管理和决议,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大多数已被采用。二、其余工作1、经过XX年度一般纳税人年检和工商年检工作。2、经过XX年度税务汇算清激工作,无不合理花

4、费列支。3、清理清点公司财富,对原资料报废进行了合理的办理。三、存在问题1、有关制度和规定履行力度不够;2、财务各人员综合素质和业务水平一般;3、财务部的管理职能没有充散发挥。4、管理高层对财务知识比较短缺。四、解决方法1、第一确立制度和规定的合用性和可履行性,若有阻碍,向履行部门提出,而后果断履行究竟;2、财务人员设定学习目标,经过考试获得职称和学历,并与绩效挂钩,逐渐提高自我;;.3、参加管理,参加公司的重要经营决议,来充散发挥财务部的管理职能;五、几点感想1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;2、凡事都要付诸热情,相信耐力无所不可以;3、团队协作精神特别重要

5、;总之,在这一年的工作中,有成绩和愉悦,也有不足之处,但我们会在此后的工作中不停努力、精益求精。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作集体,每位成员都能够独挡一面,我有信心共同财务部全体人员与公司共同走向绚烂!总结二:个人财务工作总结我于5月8日进入XX,在各位同事的关怀、帮助下,使我很快的熟习了工作环境进入了工作状态,在此我深深的感谢每一位赐予我帮助和关怀的同事。一、思想政治觉醒201X年中我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉增强理论学习,贯彻“三个代表”重要思想,仔细学习了共产党员保持先进性教育,党的十六大报告及十六届三中全会精神,勤苦研究业务

6、知识,努力提高理论知识和业务工作水平。增强服务创新意识,遵纪守纪,熟习掌握财务制度,仔细达成领导交办的各项工作任务。无迟到早走现象,热爱劳动,踊跃参加我院组织的各项文体活动。工作踊跃主动,勤劳努力,不计较个人得失,尽责尽责,努力做好本员工作,在平庸的工作岗位上作卖力所能及的贡献。二、达成工作状况;.1、与教材组同事共同对201X年整年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清理;2、在董老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表;3、电话敦促部分托欠学费,财务手续不全的学习中心准时、实时的上缴学费、学生交费名单及留成发票;4、与榆林函授部的财务负责人联

7、系,达成了对该学习中心XX-XX年度的学费、教材费的全面核对,并编制了学费汇总表;使其交费状况清楚化;5、参加并顺利达成了我院组织的201X年秋天课程考试福建莆田及泉州的巡考工作;6、为了便于打印学生交费发票在董老师及财务处于老师的指导下,顺利的达成了对XXX招生的各层次、各专业的学生信息进行初始化;7、实时发放了秋天课程考试的差旅费、巡考费及补贴;熟习了我院的财务规章及报销制度;8、参加并顺利达成了我院组织的高职学院及整日制学生学费的收缴工作;做到了正确、正确的收费及开具收费发票;9、参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹办工作;10、联合福建各学习点记账汇总表与学习点老师实时联系,清理

8、出了福建各学习点031各层次学生的交费状况,实时收取福建各学习点托欠的学费及报名费,做到了031批次福建学习中心的帐目清楚、准确;11、实时正确的打印了今年度各学习中心学生的交费发票并加盖学校或学院公章进行了分类,计xxxx多人次,在孙老师的帮助下,使发票能在学习中心要求的时间内送到该学习中心;1;.2、年末,达成了对201X年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总,对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类,并对各已交费的学习中心交费金额进行了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整,编制了核对表;13、在乔老师的帮助下每个月能准时的达成薪资表的编制,踊

9、跃与校财务老师联系保证薪资每个月准时发放;14、达成了开发中心人员各月基效的整年累计;15、办理平时暂时性工作;三、工作过程中的思虑回首今年度工作,让我认识到了事业会计与商业公司会计的不一样财务办理方法,丰富了我的财务知识,同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。比如:商业会计与事业会计的财务办理方法中存在一些差异,我在办理此刻业务中仍旧沿用从前的一些方式方法,给此刻工作就造成了不用要的麻烦,要走一些弯路,所以,要在此后的工作中努力的去学习掌握新的财务办理及做帐的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因为工作的需要,对计算机的使用更为娴熟,并能娴熟应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面

10、有了很大的提高。在各位同事的关怀、支持和帮助下,各项工作均圆满达成。使得我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代劳公技术还不强。此后,我必定仔细战胜弊端,弘扬长处,自觉把自己置于各位领导及同事的监察之下,勤苦学习、勤劳工作,做一名合格的XX员工,为学院的发展贡献出自己一点菲薄的力量。在工作的过程中我有一点不行熟的见解:;.1、职责与分工的更为明确化;这样能够使工作更为程序化,提高工作效率,防止工作中重复劳动;2、能够如期进行员工培训,提高员工的专业素质,增强服务意识;在新的一年里,我将以崭新的精神相貌和工作态度去对待我的工作,再接再砺,更

11、上一层楼。总结三:个人财务工作总结岁月如梭,半年的工作片刻又将成为历史,今日站在这个讲话席上,我多想骄傲骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的希望”。但是,近阶段的工作检查与库房管理员的理论考试的结果,让我切确实实看到了财务管理的很多单薄之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不行推辞的责任。“求实、求实、抓落实”,比较公司的精益管理高标准严要求,惟有先调整自己的理念,完全转变观点,从崭新的角度审察和重整自己工作,才能让各项工作真切落实到实处,下边自己查找问题以下:其一、年初到现在,财务部整个条线人员向来没有获取过稳固,大事小事,压在身上,常常重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能

12、全方向地进行管理;其二、人员的不够稳固使工作进入疲惫状态,恶性循环,致使工作思路不清楚,忽视了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过摇动,未给自己加压,没有真切进入角色;其四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺少交流;其五、工作思路上没有创新意识,比方目标管理思路上不清楚,绩效管理上力度不够,出现问题后办理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题本源,财务部门作为公司的一个主要职能监;.督部门,“当好家、理好财,更好地服务公司”是我财务部门应尽的职责。在公司增强管理、规范经济行为、提高公司竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不停的反省与总结,管理工作才能获取提高!“查

13、找不足赶先进,立足根本争先进”,时价润发公司提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个公司的标兵公司,“鑫宏公司与本公司进行对口红旗比赛”的今日,作为个人我们要实现表现自已的人身价值,公司的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不知足精神、顾全全局精神。我们要把这六种精神贯串于详细的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“怎样提高自我,服务于公司”这门必修课,我将不停地增强学习,完美自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,

14、要点将放在增强库房管理与财务剖析这二块,下边就工作计划与思路向大会作一报告:一、完美公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,增强责任查核;内部管理制度经过快要一年多来的实行,仍旧有很多不合理的地方,为使公司的管理制度更趋于完美,财务部将联合公司管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,依照年初签订的责任合同,组织落实增强到位,领导之间互相相信,遇事不推委,搞好通力辅助,对分管内容增强责任查核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与库房管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,持续增强培训力度与库房管理检查监察力度;今年以来,人事方面到现在向来未获取稳固,财务部门的

15、力量相对照较单薄,经过;.近期突击检查工作与库房管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特色,一方面将对人员从头组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面持续增强培训,让每一位库房管理人员都要做到对各库的业务熟习,真切做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真切联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面增强培训,使每一位管理人员都能熟习电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议以后我们将严格对库房管理员实行目标管理与绩效管理,确立目标,达成目标,增强查核监察力度,与薪资挂勾,真切做到奖罚分明。四、增强团队建设,充散发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有谨慎、清廉的工作作风和仔细仔细的工作态度,对条线人员要踊跃指引,做到言传身教,帮助条线人员解决问题,充散发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中睁开比赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让公司公司领导放心,让公司的老总与各级领导

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