新员工培训总结范文(通用16篇).docx

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1、实用文档Word格式、可编辑打印新员工培训总结范文通用16篇 新员工培训总结范文通用16篇 新员工培训总结范文 篇1 为了让我们新进员工更快地理解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进展了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司重视人才、培育人才的战略方针。参与培训的人员都很珍惜这次时机,早早地就来到公司,为会议做预备。 这一次培训的主要内容主要是公司的根本状况介绍,然后x总还特地讲了整合营销传播的内容,下午大家一起看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里理解到公司的根本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业学问,通过这次培训,让我们受益

2、匪浅、深有体会。 这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深化的熟悉和理解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司制造效益,公司的快速进展也是我们个人的进展。通过培训,我们理解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及许多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进展比照,熟悉到自己的缺乏,准时改良,对以后的工作的开展以及个人的进展都是特别有好处的。 在职业化的态度方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要信任自己能做好

3、,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要擅长打破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于共性。然后就是以后在做事的过程中要留意方法,这样才能让工作效率更高、削减无谓的加班,事情也会做的更好。 在专业方面,广告行业最注意的是理论和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的学问,而且要对市场有着准确的把握和分析力量。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的理解相对来说还是比拟缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又打算于市场的反响,我们不仅仅要思索怎么有效

4、的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的目光来对待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有深化的理解和熟悉。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进展培训和指导,这样我们就能以市场的目光来思索品牌传播,从而能更好的为客户效劳,公司员工的学问层面也会更加全面。 这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是特别看重的,刘总也做了许多的预备,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦专心,也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力! 新员工培训总结范文 篇2 为期一周的培训完毕了,在这个短期的入职培训中,我受益匪浅。在原有自学

5、学习包课件的根底上,又通过一周培训学习,使我对公司有了更清楚的熟悉,使自己找到了目的和进展方向。 首先,通过企业文化的培训学习,增加了对企业的认同感。当今社会竞争日益剧烈,企业文化是企业核心竞争力的支柱,是制胜的法宝,我为公司具有良好的企业文化感到骄傲,尤其是文化的核心理念和三大核心文化,是*人思想、观念、态度、行为和价值观的导向。 其次,通过培训学习塑料学问,为今后部门工作打下扎实的根底。是二十一世纪中国塑料行业门户,工作涉及塑料,尤其是我部门数据中心,对数据的采集、录入、审核、纠错,要深化讨论塑料行业产业链,为业务员供给有效的数据。使用塑料术语,要用书面语表达,不用口语、地方用语、习惯用语

6、和带有感*彩的用语。但是,有些地方用语也要能听懂。有次,我打 做客户回访,对方说是经营透苯的,我没反响过来,培训中听徐教师讲才知道是gpps。另外从培训中理解了好多关于塑料制品成份的学问和塑料成型加工方法,弥补了自己在这方面学问的空白。 最终,通过各部门经理对其各自岗位职责认真地介绍,对公司构架及公司产品有了很好的熟悉。如今我虽不是业务员,但通过郑经理对销售人员具备的十大素养、销售流程及技巧的讲解,学到了额外的学问财宝。在学习商务礼仪学问后又提升了个人的品行修养。 培训不但让我学到了学问,更教会了作为一名新员工如何去工作。成功无捷径,从基层做起,做实;多带几个问题去工作;制定好每天工作任务,合

7、理支配好工作时间;专心做事,专心做人。在工作中要有团队协作的意识,在不影响本职工作的状况下,去关心身边的每一个人,作为新员工我会以空杯的心态,虚心学习,不懂的地方准时请教指导,将自己优越的方面呈现给公司。 今日的成就是因为昨天的积累,明天的成功有赖于今日的努力,本人愿与大家一起努力去开拓事业更加美妙的明天。 新员工培训总结范文 篇3 这次的培训,对我们来说是很难得的时机,公司花费财力物力来对我们进展培训,以此让我们可以尽快的适应公司的环境,这让我看到了公司对我们的重视。 我刚刚参加这个公司,就参与了这个公司的内训,说刚刚参加有点牵强,为什么这样说呢,我面试的第二天就参与了这个公司的员工内训,我

8、说不明晰,我是机遇,还是巧合,还是上天早有支配,让我参加了这个团队,参加了这人有激情的团队。 在培训期间,我们做了许多的嬉戏,让我记忆最深化的就是,肖导让我们每个人都站在一面镜子前,看着镜子的自己,肖导在旁边给你说,看着镜子的那个布满梦想的你,看着镜子里的那个想成熟的你,你问问你心中想关心他成功吗?当我观察镜子里的自己,听着这几句话的时候,我心里有种就不出的感动和感谢,我从来都没有这样的看过自己,这样真正的这样认清过自己。对着镜子,宣誓的时候,身体发热,就似乎有一把火,在身体里边燃烧一样,布满了激情,布满了士气和信念!我将永久保存着这一份感受! 我感觉最让我服气的一个嬉戏,就是一很细小的塑料管

9、竟然能把一个那么结实的土豆穿透,把那土豆穿的是遍体鳞伤,真是不太敢信任,当肖导拿着那土豆和那一根细问我们相不信任那根塑料管能穿过这个结实的土豆时,说实话,我感觉应当不太可能,后来有同几个同事上去做了试验,也没有穿透,大家都犯了一个错误,那就是固定思维。大家都习惯了一种定思维,那就是锋利的那一头要比饨的那一头要锐利,有的时候是那样,但有的时候就不是那样了,这就告知我们一个道理,凡事都有两面性,都要双方面考虑,这样做事情才会万无一失。 在这次短短的培训中,我们达成了六大共识: 共识之一:爱自己,负起对生命的责任。 爱自己就象一次奇异的探险,象开飞机一样令人感动,请想象一下,假设我们每个人都有足够的

10、力气,实现自己的梦想,那该有多感动人心啊!请从如今开头爱自己吧!我们能以很多方式爱我们自己,而每一件发生在我们身上的事,都是一个体验爱的时机。当我们以正确观点来看时,其实任何一件事都能供给一个爱我们自己的时机。 共识之二:实实在在做人,以诚为本 共识之三:做人有信念,给人以信任 我感觉不管是个人,还是一个团队,还是一个团队,都应当以诚信为本,信誉是最重要的,要让别人去信任你,你就必需有让别人信任你的理由。 共识之四:每天进步一点点 每天进步一点点,听起来似乎没有冲天的气魄,没有迷人的硕果,没有轰动的声势,可细细地琢磨一下:每天,进步,一点点,那简直又是在悄悄地制造一个料想不到的奇迹,在不动声色

11、中酝酿一个真实感人的神话。 任何人熟悉问题的进步,学识才能的进步,工作成果的获得,良好习惯的形成,都有个持续努力、逐步积累的过程,经常是“每天进步一点点的总和,不行能一蹴而就。好高骛远,急于求成,是成才成功的大忌。即使具有特别的天赋,也无法一步登天;拼尽全力突击一番,同样难以手到擒来。千里之行,始于足下,九层之台,始于垒土;合抱之木,生于毫末。循序渐进,日积月累,“涓涓溪流汇成河、泉流万千必成川才符合成才成功的客观规律。有的人在某个阶段消失的突进、飞跃,其实是积以时日,能量聚积到临界程度后自然爆发的成果,绝非一朝一夕之功。撑竿跳高王子布勃卡的横竿是一厘米、一厘米上升的,110米跨栏飞人刘翔的速

12、度是0.01秒、0.01秒加快的。一个人骄人的成就来自于一点一滴的进步,甚至有赖于一生一世的积累,希望一朝成才,马到成功,只是不实在际的梦想。在工作理论中知难而退,眼高手低,浅尝辄止使员工创新难有作为,而妄自菲薄更不行取。 共识之五:我们需要共同成长 我们作为一名员工参加到这个公司,就要把我们自己当成这个公司的一小局部,假设把公司,比做是大海,那么我们就是大海里的那一滴水,我们是属于大海的,我们要和大海共生同生活,共同成长! 共识之六:勤以修身,俭以养性勤廉者平安一世,贪欲者自毁一生。节省节省是我们中华的传统美德,我们应当连续这个荣耀传统。并把它发扬光大。 我特别赞成这六项共识,也很喜欢,我将

13、把它当成我的座右铭! 总之两天的培训让我学到很到,不是一两句可以说的明晰的。培训让我自己有了很大的进步,为我们即将开头的工作打下了良好的根底,我想我肯定可以在今后的工作中有好的表现。也很感谢公司为我们付出的这些努力。 新员工培训总结范文 篇4 由信阳市邮政储蓄银行主办的,在信阳进展的为期五天的岗前培训已经落下帷幕,作为一名刚进邮政储蓄的新员工,感觉紧急而又充实,受益匪浅。 在短短的五天时间里,信阳市邮政储蓄银行的指导们带着大家回忆了我行的进展历史,理解了我行改革进展的经受,仔细学习了有关规章制度及相关政策,承受了系统化的岗前业务学问培训。特别感谢各位指导给我们支配了此次培训。通过系统化理论化的

14、学习我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:首先,培训使我对中国邮政储蓄银行的进展历程有了更明晰的理解。 中国邮政储蓄银行有限责任公司成立于20_年3月20日,全国现已将近37000个网点,是全国第五大商业银行。我们省分行于20_年11月成立,现已建成掩盖全省的金融业务效劳网络,成为效劳地方经济、面对城市社区和农村地区,为广阔居民供给根底金融效劳、沟通全省城乡居民个人结算的重要渠道。致力于建立资本充分、内控严密、营运平安、竞争力强的现代银行,为构建社会主义和谐社会做出新的奉献!形成了以人民币存款为主的负债业务;汇兑、转账、银行卡、代理保险、代收代讨等多种形式的中间业务;协议存款、中小企

15、业贷款和小额贷款为主的资产业务,产品种类日益丰富,经营规模不断扩大,成为河南省金融市场的重要组成局部。 其次,培训让我对邮政储蓄银行这一行业有了更深的熟悉。 银行是高风险高收益行业,而作为银行的职员,必需要严格要求自己,在做每一项工作,处理每一笔业务的时候都必需认仔细真,仔认真细,同事操作过程必需合规,合法。只有这样才能保证少出错,才能有效的避开风险。同时,银行作为一个效劳型行业,又必需保证为客户供给优质满足的效劳,这就要求每一位员工在对待每一位顾客都必需以礼相待,不能卑视,但又不能过分的去奉承,迎合客户的意愿。我们必需保证在我行的相关制度的规定下,在法律的允许的状况下,去尽心尽力的为客户效劳。 再次,中国邮政储蓄银行作为一个新成立的银行,更适宜我们年轻人进展。 邮政储蓄银行作为新成立的银行,具有很大的进展空间。而且我行指导的相关战略决策特别合理。并制定了严格合理的规章制度,脚踏实地的一步步的扩展业务,一步步的积累资本。不好大喜功。一切以降低风险为根底,以优质效劳为核心。这样就避开了许多不行预知的损失。而邮储的员工平均年纪很低,这样的队伍让我们邮储银行更加具有活力,生命力和创新力。而参加这样的队伍,作为我自己,我认为也能更快的通过跟同龄人的比照中找到自身的缺乏,对完善自我,实现自

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