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1、实用文档Word格式、可编辑打印公司经理个人工作总结范文5篇 工作总结不仅仅是总结成果，更重要的是为了讨论阅历，觉察做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。下面是我给大家整理的公司经理个人工作总结，盼望大家喜欢！ 公司经理个人工作总结篇1 时间一晃而过，转瞬间，我在飞宇已度过二个月的时间。在总经理杨总和总公司刘总监的悉心关心与指导下，在部门全部同事以及相关部门同事的协作下，我经受了从对公司的初窥门径到顺当融入这个大家庭的心路历程。这是我人生中弥足珍贵的经受，也给我留下了美妙而难忘的回忆。现将二个月来的工作与感受总结如下： 一、工作总结： 1、对公司文化的理解与感受：二个月来，杨总和我讲到，公
2、司经营管理根据“诚信、责任、和谐;军队、学校、家庭。12字方针操作，通过学习与理解，让我感受到公司是个很厚重的有社会责任感的企业。也是一个有良好学习气氛的企业，我来公司已经接近尾声的“培训师争霸赛和互联网征文等一系列活动的开展就是的说明。从内部关系来说，感觉部门间、员工间关系特别和谐，大家生活上互相关心关心，工作上各尽所能，协作默契，人与人之间公平真诚相待，亲如一家人。公司特别注意社会影响力和品牌效应。而从公司经营与业务来看，公司在本领域做到了全国地位。 2、工伤事宜的处理:我来公司四天时发生了不幸的林堂树工伤事故，当时我全程参加了林堂伤工伤事故的处理过程，这次工伤事故，让我真正感觉到公司是一
3、个负责任的良心企业，在发生工伤事故后，公司从上到下都乐观行动了起来。赐予最快的处置方式，的医疗条件。也给我以后在处理这类问题及各项工作中指明白方向，让我坚决了工作的信念。在后续工伤事故中我也可以高效准时的去处理。 3、劳动关系的处理：我来公司一个星期左右，总经理杨总交给我去处理PMC部冯兴平的事情。当时我的前任让我不要去处理这个比较费事的事情，但我觉得作为一个人事部的经理，协调各个部门的工作原来就是我应尽职责和业务，在总经理及部门的协作下，事情最终得到圆满的解决。通过此次大事的处理，我真正理解公司指导的良苦专心，只要根据公司的12字方针去操作，全部问题都肯定会得到圆满的解决。 4、其他日常事务
4、的处理：在这二个月中，公司先后举办了二次大的会议，一次为一年一度的广州建博会。作为人事行政部只是对其进展了协作和标准化的支配。另外一次是公司一年一度半年总结会，人事行政部对整个会议进展了详细筹划(包括会议地点、整个会议流程支配等工作)，通过这此会议也理解到自己支配这次会议还不够细致和周到，考虑得也不够全面，也对我这叫以后的工作提出了改良和更高要求。另就是人事行政部一些日常事务的处理，作为人力行政部在处理各个事务，我都盼望可以准时高效的去处理完成，但是在实际工作中我还远远做的不够，在以后工作中需要进一步去加强。 通过二个月的工作与学习理解，尽管我对公司的战略规划与经营状况状况把握与理解还远远不够
5、，还有很多需要学习进步的地方，但已深深爱上了这个大家庭，特别珍惜在公司工作的时机。盼望能与公司共成长，虚心向指导与同事学习，不断提升自我，并结合自己过去的阅历，不懈努力，踏实敬业，和部门同事一起，进步人力资源管理程度，共同推动公司进展。 二、工作中觉察的问题及建议 鼓励对于组织经营至关重要。员工的力量和天赋并不直接打算其对组织的价值，只有当其力量和天赋发挥出来才可以为组织带来好处，而员工力量和天赋的发挥很大程度上取决于其动机程度的凹凸。动机打算了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的程度即行为的努力的程度，坚持的程度即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内
6、源性动机与外源性动机均感觉缺乏。如今的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有进展好似都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目的和对自己的要求是什么?下一个2年之后在个人技能上、学问的存储上、最能表达个人价值的薪酬上你要到达一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢? 任何事物总要经受从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建立、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在将来的日子里我们会越走越好的，信任从如今开头，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大
7、的向心力，分散力;20_年我们会连续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业进展了，个人的价值也将得到提升。 公司经理个人工作总结篇2 20_是总经办工作充实、团结奋进的一年。总经办_在业务职能增加，人员精简的状况下，紧紧围绕公司重点工作，精诚团结，勤奋工作，在后勤保障、绩效考核、工程效劳和办公管理等方面较好地履行了职责，经受了熬炼和考验。现将年度工作总结如下： 一、加强工作协调，仔细履行职责 总经办作为后勤效劳和办公协调的核心部室，在理顺内外关系，进步管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。
8、20_度总经办以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好迎来送往、办文、办会工作的同时，注意与各部室、车间的信息共享和协作协作。通过发挥部室整体职能，保证了工程建立和经营管理活动的顺当进展。 20_度，总经办通过加强与技改办的协作，做到了信息畅通，效劳准时。在招标选购、合同审签、催促送货、车辆效劳等方面关口前移，准时到位，增加了后勤保障工作的主动性。根据公司指导意图，通过向江西锅炉厂发送感谢信，赠锦旗等方式，较好地到达了催货目的。在工程验收后，总经办又与技改办合作组织了对上海凌桥等优秀供应商授牌活动，亲密了合作关系，增进了理解和友谊。 在与消费方案部和技术装备部的协作中，顺当完成了_的接待工作，通
9、过真诚沟通和一线调查，使_理解了企业形势，转变了对企业的态度，维护了公司形象，并且在公司指导的努力下，主动在技改增容工程开工庆典中，深化现场宣扬报道企业。在“环境日、“平安月以及供暖宣扬等工作中，总经办与兄弟部室乐观协作，在编发材料、制作展板、组织上街宣扬的同时，利用广电局和消协等业务优势，为企业阶段性目的营造气氛，协调处理争议。并压价签订了广电局、_媒等新闻媒体的供热宣扬协议。 总经办在人员管理和福利发放工作中，跟人力部乐观协作，使?人性化管理?和?赢在执行?的培训活动到达了预期目的。保证了春节、中秋节业务走访和职工福利发放顺畅准时。通过与财务部的互相协作，顺当完成了基建工程款的支付工作。2
10、0_度，总经办较好地组织了公司季度工作总结和董事会议，完成了半年总结会、公司工程总结表彰会和工会换届、年度考核等大型会议的筹备效劳工作。顺当办理了营业执照、机构代码证、市级重合同守信誉企业年审手续，做好了县平安协会入会和市级卫生先进单位的检查复审等工作。 正是由于主动协作，乐观沟通，总经办在食堂帐目审核、技改工程收方乃至水厂中止租赁、张庄水厂资产转让等工作才得到了兄弟单位的大力支持，使指导部署的任务得以较好地贯彻落实。 观念变、天地宽，我感觉到总经办20_年度的工作不管是在效劳程度还是在工作观念方面都有了新的进步和进步，与20_年相比实现了大的跨越。在以后的工作中，我们将秉持这一思路，更加乐观
11、主动地开展好沟通协调工作，使总经办“三个效劳职能的发挥更加主动、更为超前。 二、严格绩效考核，进步执行力度 在企管部职能合并到总经办以后，我们利用工作便利等优势，加快了签呈业务和票据、合同的批转速度，进步了传递效率。同时，准时做好了企业统计和资料外报等工作。20_年度未发生一起签呈表滞留延误问题，未消失一次报表纰漏。 在日场管理工作中，总经办根据机构调整状况，准时修订了管理程序，从方案搜集和总结落实等环节入手，利用晨会和总经办把握信息全面的优势，加强了对月度工作要点、部门方案的考核。在月度考评中，根据实事求是、客观公正的原则，严格考核兑现，使绩效考评工作得到了贯彻落实。由于工作周密，严以律己，
12、全年未发生一次考核失误，得到了公司指导和大家的认可。 总经办根据指导要求，严格执行?公司例会制度?，按时组织召开管理例会，做到了部门月月有方案，公司月月有考评，月月工作有总结。使广阔管理人员稳固并养成了良好的工作习惯。20_年度总经办印制?月度工作要点?_期，编发?消费经营简报?_期，并结合企业实际登载了管理文摘，开阔了员工思路，受到了大家的好评。 通过严格细致的绩效考核工作，使大家的工作每月得以客观评价，不仅增加了工作责任感，而且促进了劳酬挂钩，进步了企业的执行力度，保证了规章制度的贯彻落实。 三、发挥宣扬职能，当好纽带桥梁 在公司加快技改增容工程建立，乐观开展降耗增效的形势下，总经办正确把
13、握公司管理意图，乐观开展企业内、外部宣扬工作。以厂报为载体，宣扬公司的工作思路，介绍企业的工作动态，并乐观登载职工文章，开展了专题征文活动，使宣扬报道工作成为企业管理的纽带和桥梁，促进了经营管理工作的开展。20_度共印发厂报_期使企业报成为展现职工才能的舞台，成为丰富职工生活的园地。在建立和形成安康向上的企业文化方面发挥了乐观的作用。 20_度总经办利用宣扬栏、读报栏进展内部宣扬的同时，还通过电视台开展了消费者权益日宣扬工作，结合技改增容工程调进度，播发了居民敬告书，削减了居民对吹管、煮炉等工作的误会。并结合工程安装状况，录制了冬季供暖的专题片，拍摄了春节献词等企业宣扬材料。在公司开展的百日平
14、安消费无事故活动中，总经办拍制了以职工子女为画面的巨幅宣扬画，配和消费部门进展了亲情导向宣扬活动。得到了指导和同志们的赞扬。 为了记录工程安装资料，便于员工培训，总经办拍摄了锅炉、汽轮机组的资料，并刻制了光盘，对于工程施工和设备安装中觉察的问题，我们随时拍录，为索赔和缺陷消退等工作供应了根据。同时，总经办还乐观发挥局域网的作用，准时将公司信息和图像材料在网上发布，不仅加快了信息传播速度，而且实现了资源共享，进步了办公自动化程度。 四、标准档案管理，乐观为消费经营效劳 在技改增容工程建立中，由于设备种类繁多，技术性强，加上机组是苏产二手设备，资料珍贵，对档案的搜集管理工作提出了严格的要求。20_
15、度总经办协同技改办重点做好了工程图纸整卷归档和资料搜集工作，为了进步档案管理程度，公司派档案员进展了为期半月的业务培训，安装了档案管理软件，增加了扫描仪等设备，并抽调人员对图纸资料进展了加班整理。保证了消费和工程施工需要。通过仔细汲取图纸借阅教训，严格技术资料的签批手续，使档案管理工作有了很大程度的进步。在县档案系统开展的工作检查中屡次受到表扬，并被评为省一级档案室。 五、搞好车辆效劳，保证行车平安 总经办在沿用去年定点加油，定点修理，定人驾驶等管理制度的同时，修订了车辆油耗管理方法，严格了行车里程和车辆费用的掌握工作，依托鲁阳公司以每辆车_的费用办理了车辆集中入保，在完成检测维护和证照审验的同时，做好了_元的车辆赔付工作。20_年度总经办制定了车辆派遣程序，明确了派车权限，进一步扩大了车队在车辆调度方面的自主权。在煤炭供应紧急，工程考察和设备选购大量用车的状况下，满意了各部门的用车需要。 为了激发驾驶员的工作热忱，保证平安行车，总经办在执行里程工资管理方法的同时，实行了平安补助回绝制度，对于发生交通事故的驾驶员折扣或取消平安嘉奖资格。为了进步驾驶员的平安行车力量，公司于_月_日进展了平安训练，组织员工观看了道路交通平安宣扬光碟。使车队驾驶员平安文明驾驶的意识明显增加。
