教学关键问题剖析

上传人:桔**** 文档编号:556467660 上传时间:2023-12-23 格式:DOC 页数:12 大小:51.50KB
返回 下载 相关 举报
教学关键问题剖析_第1页
第1页 / 共12页
教学关键问题剖析_第2页
第2页 / 共12页
教学关键问题剖析_第3页
第3页 / 共12页
教学关键问题剖析_第4页
第4页 / 共12页
教学关键问题剖析_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《教学关键问题剖析》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教学关键问题剖析(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、关于小学英语课堂评价方式的实践研究北碚区东阳小学 倪华珍 龙纯敏背景2013年,在重庆市开展“卓越课堂”的大背景下,北碚区的“双主共学”活动也轰轰烈烈地展开了。那么就小学英语课堂来说,我应该怎么做呢?借着这次关键问题剖析的机会,我与本校的顶岗实习老师龙老师打算针对“小学英语课堂评价方式”进行一次教学实践。一、评价的概念及主要内容评价在广义上指的是分析评估数据的过程,进而成为判断教学方案是否有效的过程。评价有以下四种具体类别:1、以结果或标准为基础的评价;2、以学业为基础的评价;3、以能力为基础的评价、4、以常模(学生在组中的位置)为参照的评价。而课堂评价是一个收集、综合和分析信息的过程,是了解

2、学生的各项技能发展水平和发展潜力等信息的过程。它可以达到两个目的:一是为学生提供有效的反馈;二是为学生所在的班级提供有用的资料(罗少茜,2004)。由此,我们不难发现,不管评价是哪种类别,似乎都少不了课堂评价的参与,课堂评价无疑是评价中的一个重要的组成部分。在实际的教学中我们经常会遇到这样或者那样的问题,特别是在评价的问题上,教师们也都有各自不同的想法和观点。评价形式的有效,或者说多样性都与教师的个性,教师接受新鲜事物的能力有关系。不是所有的老师都会赞同相同的评价手段。个性不同,所使用的评价方式也就不同,这也是很自然的事情。在实际的教学实践中,每位教师也在或多或少的展开评价的实践研究(姜文晋,

3、2010)。在我看来,教师的评价对于每一个孩子来说,都是一笔宝贵的成长财富,可能会影响孩子的一生。因此,作为教师的我们千万要用好评价的手段,激励学生努力学好英语。总的来说现阶段我们在英语课堂上的评价方式有(罗少茜,2004):1、 诊断性评价:对问题的诊断。2、 起点评价:指为更好的了解学生,为学生的学习打好基础而在学期或学年刚开始时进行的评价或考试。3、 教学性评价:主体是教师,主要包括备课评价和实施评价。4、 正式评价:指教师为完成上级任务评价。5、 形成性评价:以学生为主体,在教学过程中实施的评价。6、 终结性评价:在学期或学年末,为检验学生学习所得的评价。一、 问题的来源21世纪的课堂

4、是学生为主体的课堂,21世纪的课堂是老师充当领导者的课堂,21世纪的课堂是一个充分培养学生兴趣的课堂。那么,21世纪的小学英语课堂又是什么呢?是一个教师引领,以培养学生兴趣为主体的课堂。培养学生学习兴趣除了教师运用多种多样的教学方式丰富课堂活动以外,评价方式也是一个重要的方面,以下列两个案例进行说明:案例1:在小学一年级下册的一堂新词课上,当老师讲到My Family 这一主题时,由于本主题不像动物、水果、家务劳动等主题那样可演、可看、可仿,所以缺乏生动性,而且在上册也已经学习过,加之一年级的学生注意力难以集中,所以学生大都精力分散。教师开展的爬梯子读、开火车读、你小声我大声等游戏也没能很好的

5、扭转低沉的局面。但当老师提出分组比赛,并在黑板上以画星的形式表示每组的得分时,这种充满竞争意识的评价方式一下就提起了学生的强烈兴致,就连平时调皮捣蛋的孩子也开始在同组同学的督促下兴致勃勃地参与到课堂活动中来。案例2:在小学五年级的一堂主题为“In a Nature Park”课堂上,当老师提出“Now, Lets have a competition between boys and girls . Oh ,who is the winner?”时,男生们说到,“女生!女生!这还用说吗?每次都是女生赢”老师见此法无效,便把黑板的两边各划出一区域,只要哪方表现好,就可以在相应的区域内根据本课所学

6、的单词画出相应的图画,最后看哪组的构图最精美。此话一出,孩子们都来了兴趣,一堂课下来,这种评价活动不仅让学生掌握了新单词,而且通过学生绘画能力的展示还培养了他们的审美能力和鉴赏能力,学生浓厚的学习兴趣也一直贯穿课堂始终。从以上两个案例中我们不难发现,有效的课堂评价方式无疑是促进学生学习的一个重要方面,那么它到底有哪些重要的作用呢?具体如下(罗少茜,2004):(一)促进学习。教师根据课堂评价,了解学生对知识的掌握程度,汲取学生开展学习任务的经验,以便计划教学方案,适应学生个人和学生整体的需求;引导学生进步,规划实施学习,了解学生学习是否按计划进行(如:教师依照教学大纲规定以及学生能够表现而设计

7、的特定教学目的是否达到)并及时发现问题;给学生提供反馈,进而鼓励学生,帮助学生增加信心、提高学习进度;在这一作用的体现中,评价是对过程的描述而不是对结果的判断。(二)报告进步。向家长提供关于学生进步和成绩的信息;评价提供学生进入另一学习阶段的转型信息。(三)提供终结性信息。课堂评价提供学生学习的整体表现的概况知识、技能、学习策略和态度,这些可以成为学生期末或小学毕业时终结性成绩记录的基础;评价帮助学生对将来的学习选择做出决定,并发现自己是否具备完成课程的条件。(四)改进教学方案。课堂评价为调整教学方案提供信息,帮助教师确定哪种教学方案和学习方案有效、学生如何进步以及哪些地方有待改善。(五)起到

8、反馈作用。课堂评价就是把学生学习活动的准确性和有效性反馈给教师,帮助教师确定如何改善教学方法。那么使用什么样的教学方法和教材能使他们获得成功呢?我们应该如何评价学生的学习能力和效果呢?在重庆市开展卓越课堂的大背景下,在实施双主共学的过程中,作为一名小学英语老师,为了找到一种切合小学阶段英语的课堂评价体系,为了学生能够更好的学习。我们不得不思考应该怎么正确对待评价,什么样的评价对于小学阶段的孩子才适用,又该如何有效的进行课堂评价?鉴于此,我与同校的龙纯敏老师决定就如何有效地进行课堂评价进行了以下课例实践研究。三、关于有效进行英语课堂评价地教学预设龙老师是一名新老师,今年月大学才毕业她,现在是在我

9、校顶岗实习。所以正处于积累教学实践经验的阶段,为了让她自己探索出适合自己的课堂评价方式,所以我们一起选定了教学内容后,她就独立地进行了教学设计。我们选的内容是小学英语六年级上册,是一节单词教学课。本课的知识目标是让学生能够听、说、读、写单词:angry/sad/happy/bored/excited。能力目标是能够用“How does she/he feel? Hes/Shes”询问他人的心情,并能替换关键词。而情感态度目标则在于学生能够在学习中感受到乐趣。经过了三年地英语学习,六年级的孩子有一定的英语知识基础,加上这几个单词比较简单,我想,只要教师课堂评价调控得到位,学生应该很容易就能达成目

10、标。四、 研究过程第一次课堂实践:龙老师首先把全班分为四大组,说明评价方式为大组评价。然后开展了自己的教学活动。教师在教授自己的教学内容时,不断针对学生的回答进行口头或小组评价。由于对学生不熟悉,同时没有充分照顾到一部分学生的感受,所以开课后不久,就有小组得分遥遥领先的情况,导致接下来约20分钟的时间里,有一个大组一直“萎靡不振”,懒于举手。而在他们的带动下,其他大组也没有了竞争的意志,整堂课下来,学生都没有找到兴奋点,所以没有高潮课后我们简单地交流了一下,龙老师就本堂课进行了如下反思:大组评价好不好?我是一名小学英语教师,下学期才成为东小的正式老师,这学期在东小“顶岗实习”,主要教授五六年级

11、。该校是一所乡村寄宿制小学,所以孩子们的整体英语水平比城区学校同龄的孩子差一些。我刚来时对学生们做了一次调查喜欢英语,还是不喜欢英语。每个班上约有四分之一的孩子举手表示喜欢英语。估计是高段的孩子有些疲倦,但是我觉得更应该从我们教师的自身方面思考来培养和提高学生对英语真正的喜欢。从新课标我们知道:小学英语教学的主要目的是为了激发学生学习英语的兴趣和愿望。有了兴趣就有了学习的动力,自然孩子学起英语就轻松有趣。在小学英语课堂上,可以用丰富的课堂活动或者游戏,可以充分利用多样化的多媒体,可以用游戏、视频、音频等等来培养他们的兴趣。在这里,我主要说说从课堂评价方式来促进小学生英语学习兴趣。同时,从以下几

12、个部分进行反思。教学设计反思我校从三年级开始学习英语,他们天真,单纯,喜欢展示,即使到了高段仍对评价很喜欢。尽管很多教师在高段教学中不怎么采用板书评价,但是我校学生实际让我决定要继续采用评价方式。而且我发现适当的评价方式不仅能够激发并促进学生的英语学习兴趣,而且能增强他们的自信,从而更好的学习英语。评价不仅是只关注了学生知识水平,而且关注了课堂纪律。这堂课是上的PEP六年级下册Unit2 part B。这部分主要学习关于表情的六个单词以及在情景中运用句子“How does he/she feel. He/She is”我就设计在课堂中那个大组评的方式。大组分数可以选择学生的图案来表示。为何我选

13、用大组进行评价?首先,我们班的学生一部分学生水平可以,有一些学生却不能独立回答,我希望该组评方式能够由好的学生带动差学生的积极性。然后是培养学生的合作意识,集体主义意识。比如,我请一个同学说句子,而这个同学说不出来的时候,我就会请组内同学帮助他。又比如,课堂中有一个同学在下边讲话,我就会用去掉星星的方式告诉他(你的行为将影响你们整个小组,小组因你而失去了一颗星星)。教学过程反思课堂是以一首欢快的歌开始的,一结束我就对他们的表现进行了表扬。此时每个小组都表现积极,所以每个小组都得了一颗星。然后在主要知识教学过程中我对根据小组的表现,个人的表现进行评价。这个过程一开始,一二三组就泡在了前面,而四组

14、落后很多。由于我经验不够丰富,我就没有采取措施让四组跟上前三组。直到后面,都一直是前三组表现积极,而第四组几乎没有什么同学进行互动存在问题课堂评价过程当中我发现了以下问题:大组之间会有群体差异,在评分过程中应注意“齐头并进”,让各个小组都充分发挥积极性。大组中举手的老是相同的那几个同学,其他组员就坐收“渔翁之利”。如何调动大组中大多数学生的积极性。就她提出的问题,我们不难发现,她所用的课堂评价就是调控课堂的气氛。而在我们实践的教学中我们还应该关注到课堂评价促进学生学习以及检验学习效果的目的。所以针对如何调节课堂气氛,促进学生学习和检验学习效果的问题,我们进行了讨论。首先,为了调节课堂气氛,我们

15、就必须缩小评价的范围,让大多数学生都能够参加进来,得到评价。于是我们打算进行小组评价,把全班分成10个小组。同时,还要注意合理安排各组回答问题,不要老是哪一个组的一位同学在回答。其次,为了达到促进学习的目的,我们决定融教学内容于评价。用各种表情来代替星星。如当学习了angry时,我们就给突出的小组加上生气的表情。这样学生为了集齐各种表情,就会不断地努力表现。最后,为了让评价达到检验学习效果的目的,我提醒龙老师,不是回答了就能加分,而是要正确回答了老师提出的有效的问题才能加分。如跟读不加分,能够用句子Hes/ Shes表述他人感受时才能加分。这样就使加分变得有一点难度,学生必须要在理解和能说的基

16、础上才能达成。做了如下的改进措施后,龙老师进行了第二次课堂实践。从课堂效果来看,各组学生都能够积极举手发言,学生的参与面也比较广,从视频中可以看出,几乎所有学生都能够举手发言,而大约80%的同学能用整句进行回答。甚至是为了给小组加分争相用整句回答。这样很好地达成了英语课堂要“词不离句”的原则。就第二次课堂实践而言龙老师也有很深刻地体会,同时她作了如下反思:小组评价更有效?基础教育阶段英语课程的任务是:激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展自主学习的能力和合作精神。目前“小组合作学习”在我区以及很多地方都得到推广学习。基于“小组合作学习”的思想,我也决定施行小组评价。上一次我施行的是大组评价,尽

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号