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1、第一篇职业健康安全监管工作总结职业健康安全监管工作总结职业健康安全监管工作的总体要求是抓好“一个行动”、健全“两支队伍”、突出“三个重点”、落实“四项措施”、夯实“五项基幢,通过扎实有效的工作,努力推动用人单位职业健康安全管理主体责任的落实,防止重大以上职业危害事故的发生,改善作业环境,保护劳动者的健康权益。一、继续抓好重点行业领域粉尘与高毒物品危害治理专项行动1、认真组织粉尘与高毒物品危害治理工作“回头看”。按照安监号文件的要求,督促区县局制定粉尘与高毒物品治理专项行动“回头看”工作方案,对存在粉尘与高毒物品危害的企业,总结经验,查缺补漏,认真贯彻“革、水、密、风、护、管、教、查”综合防尘和
2、降尘八字方针,落实隐患整改措施,实行挂牌督办制度,跟踪隐患整改落实情况,督导企业做到整改措施、方案、时限、资金投入、责任人员“五落实”。对危害治理和防护设施改造达不到要求的,责令限期改正;逾期不改正,或在规定时间内仍不能整改到位且有毒物质浓度超标的,一律停产整顿,达不到要求不得复产。2、深入推进木质家具制造企业职业危害治理工作。召开全市木质家具制造企业高毒物质危害治理工作会议,部署家具企业按照总局关于开展木质家具制造企业高毒物质危害治理的通知要求,加强生产工艺和防毒、除尘设施技术改造,认真抓好喷漆、涂胶和晾漆等环节高毒物质危害及作业场所粉尘危害的治理。督促区县局制定家具制造企业高毒物质危害治理
3、工作方案、停产整顿恢复生产验收标准,至3月底达不到要求的停产整顿,到9月底仍达不到要求的,一律提请区县人民政府予以关闭。3、抓好矿山开采加工企业粉尘危害治理工作。我市矿山开采、矿石粉碎等企业粉尘危害严重。各区县要督促相关企业参照总局关于加强石英砂和石棉开采加工企业粉尘危害治理工作的要求,督促企业落实综合防尘和降尘措施的八字方针,加强生产工艺技术改造等各项治理措施,提升防护能力,减少和控制粉尘危害。二、健全两支队伍,为职业健康工作开展提供组织保障4、积极推动各区县职业健康监管队伍建设。推动各区县安监局认真贯彻落实中央编办关于职业卫生监管部门职责分工的通知精神,加强区县、镇办职业健康监管机构和队伍
4、建设。已经独立设置职业健康科的区县局,要根据职责调整后新增职能,进一步配齐配强监管人员;尚未独立设置职业健康科的,要借此次职责调整的“东风”,争取独立设置内设机构,充实熟悉业务的人员,以适应职业健康监管工作面广、量大的需要。要利用新修订的职业病防治法颁布的有利时机,加强职业健康执法队伍建设。要依照国家总局作业场所职业健康监督检查装备配备指导目录,加强职业健康监管队伍装备建设,配备监管仪器、检测检验设备、个人防护用品、调查取证设备等,提高监管效能,增强监督检查的科学性、准确性和规范性5、推动重点行业(领域)企业建立职业健康管-理-员队伍。按照职业健康有关法律法规的规定和规范性文件要求,积极推动在
5、非煤矿山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、机械、纺织、轻工等行业企业和职业危害重点行业(领域)的企业,设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职职业健康管理人员,并纳入年终考核。规模以下企业由各区县局根据实际情况积极推进。三、突出三个重点,督促企业落实职业危害防治主体责任6、突出职业健康培训工作。新修订的职业病防治法颁布实施后,通过开展职业病防治法“宣传周”、“安全生产月”等活动,加大职业健康宣传力度。聘请国家和盛市不同层面的领导和专家授课,突出抓好职业健康监管队伍业务能力建设。采取以会代训的形式,请国家总局有关领导授课,对全市安监系统职业健康监管人员进行专题培训,进一步提高监管人员的责任意
6、识、业务素质、履职能力和依法监管水平。通过请进来走出去、举办培训班等形式,年内对全市安监系统职业健康监管人员轮训一遍。制定年度培训计划,采取不同培训形式,强化用人单位主要负责人、分管负责人和相关管理人员,职业健康法律法规、国家标准和行业标准的培训,提高用人单位管理层守法观念、管理水平和保障劳动者健康权益的意识。督促用人单位加强对劳动者上岗前和在岗期间职业健康知识培训,熟练掌握操作规程,正确使用防护设备和个人防护用品,增强职业危害防护意识和能力。7、突出职业危害申报工作。按照属地、分级管理原则,指导市管企业建立完善职业危害申报备案制度,在对作业场所职业危害因素进行定期检测的基础上,认真填写作业场
7、所职业危害申报表,及时如实申报作业场所职业危害。区县局要参照市局做法,在去年申报的基础上,今年继续抓好区县企业的职业危害申报。纳入安全生产综合监管系统的企业和职业危害重点行业(领域)企业,今年要全部完成职业危害申报。通过申报逐步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布,为建立职业健康监管信息档案打好基矗要加强职业危害申报情况的监督检查和专项执法,严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业,推动用人单位贯彻落实作业场所职业危害申报管理办法。同时,指导相关部门抓好分管企业的职业危害申报工作。第二篇201*年职业安全健康工作总结201*年职业安全健康工作总结201*年以来,我矿认真贯彻落实科学发展观,坚持
8、安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求。以保护煤矿职工职业健康为目的,以“预防为主、防治结合”为总方针,以防治煤矿尘肺病为重点,全面提高煤矿企业职业健康水平,打造本质安全型矿井。自建矿以来,我矿始终把改善作业环境、强化员工职业健康作为重点工作,对职业病防治的宣传、培训、个体防护用品的配备、发放和使用等方面认真进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为矿井人员营造一个安全、健康的工作环境。下面将全年工作情况汇报如下一、主要工作情况(一)完善组织机构自从职业安全健康被纳入质量标准化工作中,我矿就建立了职业危害防治领导管理机构。由矿长、党委书记牵头,班子其他成员为组员的领导小组。明确了领导小组
9、各成员的工作职责。我矿根据职业健康专业要求并结合安全质量标准化新标准将职业健康专职队伍由建矿初期的1人增加到3人,同时根据人事档案管理的模式,建立了新的职业安全健康管理电子档案,进一步完善了职业卫生体检档案的管理。1(二)加大宣培力度我矿始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业健康工作的一项重要内容来抓,以贯彻职业病防治法为重点,以提高广大职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标。今年4月我矿开展职业健康宣传周活动,加大职业危害知识和法律法规的宣传教育力度。期间充分利用广播电子屏幕、宣传栏黑板报悬挂横幅、向职工发放宣传手册等多种形式进行广泛宣传。并且组织职工参加了炉嘉俩矿共同举办的职业健康知
10、识有奖问答,使职工思想由“要我学”,转变成了“我要学”的有利态势。(三)健全各项制度按照中华人民共和国职业病防治法和上级有关文件要求,结合矿实际,建立完善了职业卫生管理制度、职业卫生工作责任制、年度职业病防治计划及实施方案、职业危害事故应急救援预案、个人防护用品管理制度、职业卫生教育培训制度等一系列规章制度,保证了职业安全健康管理机制的有效运行。(四)坚持年度体检我矿高度重视职工职业健康监护工作。今年6月15日到6月30日严格按照规定认真组织实施了一年一次的职工职业健康体检工作,保证体检率达到了95%以上,做到了早发现、早诊断、早治疗,有效保障了广大职工的身体健康。201*年,我矿共为83 名
11、上岗职工492名在职职工98名离岗职工进行了健康体检。同时组织了23名疑似病人21名职业病人到中辐院进行了体检,有效防止了职业病的发生,保障了职工的健康权益和生命安全保障。二、存在的问题(一)职业安全健康工作的管理考核还需进一步完善没有考核的管理就是无效管理,在以往的职业安全健康工作中,我们重在口头强调,轻于严格考核。今后我们将依照我矿逐步建立和制定的职业危害管理考核办法严格进行考核,通过此项措施的实施来进一步推动我矿的职业危害防治工作。(二)个别职工自我防护意识需要得到进一步提高每年新招的工人对职业健康的有关知识不是很了解,自我防护意识不强。认为口罩戴上后呼吸不便,影响工作。在日常检查中发现
12、个别职工存在检查人员来了就戴,走了就脱的现象。对此,我们将加强职工岗前、岗中职业健康培训工作,提高个人防护意识,将职业健康防护措施落实到实处。三、下一步工作重点职业安全健康的落实是一项长期而又艰巨的工作。下一步我们将着重抓好以下工作(一)完善管理制度我矿将结合实际制定符合自身的职业安全健康管理制度。(1)明确规定各部门的具体职业安全健康职责,做到分工明确,确保各部门之间的协作。(2)明确规定职业安全健康管理机构人员的具体工作,并细化到个人,确保职业安全健康各项基本工作的顺利开展。(二)制定个体防护用品配备、发放、使用和奖惩制度我矿严格按照煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准(aq1051)规定
13、,制定了符合标准的个体防护用品配备、发放、使用和奖惩制度,确保为接触职业危害的从业人员配备和发放符合要求的个体防护用品,并要求各队组做好发放记录。同时职业安全健康工作人员将指导和督促从业人员正确使用个体防护用品。对不按照要求使用个体防护用品的从业人员将进行一定的惩罚。(三)普及职业安全健康知识我矿始终坚持把学习宣传职业危害知识作为职业健康工作的一项重要内容来抓,以贯彻职业病防治法为重点,以提高广大职工职业危害防治意识和职业危害法制观念为目标。年底我矿将以试卷的形式普及职业安全健康相关知识,争取做到全员普及。职业安全健康工作任务艰巨,责任重大。我们将进一步振奋精神,真抓实干,努力把我公司职业安全
14、健康工作抓紧、抓实、抓出成效,为矿井安全发展做出应有的贡献。第三篇职业安全健康工作总结职业安全健康工作总结根据职业病防治法的职责要求,在公司党政领导正确指导下,以加大职业卫生宣传培训力度加强职业卫生监督执法力度为重点。通过全公司员工的共同参与努力,使职业卫生健康工作取的一定的成绩,具体工作如下一、组织开展职业病防治法的宣传培训活动。1、加强日常宣传活动利用培训学习,全面讲解职业卫生防治方面的有关知识,将此项工作列入日常培训科目,加强全员参与全员学习的积极性。利用井口led大屏幕和公司闭路电视等媒体进行宣传教育,有效提高全员对职业卫生健康工作的认知度。2、开展与重大活动日、佳节日相结合的宣传活动
15、公司结合每年两会、五一、六月安全活动月等各种活动日,将职业卫生防治纳入到以上活动的范围内,积极开展以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传日活动,活动期间共悬挂宣传标语16条,职防宣传挂于员工漫画图近20幅,制作宣传手册,发放宣传资料共9种1200多份,并由医院、社保科、安监站等相关单位设置职业健康咨询台,接受咨询的人员达300多人,公司领导组织参加通过以上宣传活动,极大地提高了劳动者对职业卫生知识的了解,增强全员职业卫生法律意识。3、组织开展职业病防治法宣传培训活动每年初公司结合职业卫生经常性的监督检查工作,向全体员工宣传职业病防治法的有关规定、企业应当履行的职责、员工应有的权利与应尽的义务。同时向生产作业现场工作人员讲解职业病防治知识,宣传相关的法律法规,向相关员工发放宣传资料500余份,对提高全员职防知识与法律意识起到重要的作用。4、提高认识,全面普及,开展职业卫生全员培训工作组织人员在全公司开展职业病防