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1、网络控制公司生产车间规章制度目的：为了更好的规范公司管理制度，有理有据有目的的进行生产制程监督和控制，从而提高生产效率和产品质量。适用范围：生产全体员工。公司用人、选拔人才基本原则：有德有才委以重任、有德少才培养使用、无德有才坚决不用。一、素质基本要求：1. 穿着整洁，言谈举止文明礼貌，尊重他人，作风正派，有良好的素质和修养。2. 待人诚恳、守信，与同事能较好沟通、 协调及合作，对他人有意见能当面直言、坦诚相见、不在背后议论他人是非。3. 对于个人的工作应有进取心和目标规划，并朝着设定的目标不断努力。4. 对待工作要有良好的职业道德，有高度的责任感，要热情投入，紧张有序，不断追求卓越。5. 工
2、作中勤于思考、勇于创新，为公司的事敢想、敢说、敢干。6. 工作中要具有九种基本意识： 危机意识、效率意识、用户意识、问题意识、成本意识、质量意识、创新意识、参与意识。7. 对公司的历史、现状、发展等要有基本了解；对各项规章制度、公司产品等要熟悉；对本职工作及相关的运作流程等要精通。8. 想、做任何事情以公司的利益为宗旨，不能满足个人私欲而损坏公司利益。二、一般行为规范：1. 上班时注意个人形象，不留长指甲及带手饰；女士不化浓妆，男士不留长胡须、长发及染发；不穿拖鞋，不穿短裤，不允许衣冠不整。2. 车间员工每日上班佩戴厂牌，带好防静电手环 (从上班至下班 ) ，流水线上尽量使用有绳防静电手环，其
3、它情况可使用无绳防静电手环。3. 生产员工将私人物品存放于厂门口储物柜，不得带私人物品、食品及包进入车间，严禁在上班期间吃东西（冲调饮品除外） 。生产员工（除办公室内人员）饮用水从电热水器取水，不得使用办公室内的饮水机，可带热水甁从电热水器取水回宿舍使用。4. 做好车间的 5S 工作，爱护清洁，保持环境卫生，随时保持各岗位和公共区域的卫生清洁，不得乱扔垃圾和材料，严禁随地吐痰。5. 爱护和保管好公司财产，不得随意损坏、盗窃公司财物，情节严重者开除或移送公安机关。6. 在生产过程中，员工应严格按指导人员的要求、质量标准，工艺规程进行操作，违者造成不良情况视产品价格而定进行处罚。7. 上班提前 5
4、 分钟准备好使用工具（烙铁提前预热；烙铁海绵加水；电批通电等） ，清点好自己工作岗位的生产物料，发现异常及时向上级反映。下班提前 5 分钟（每天最后下班时间）把自己所使用的工具摆放在工具箱内，公用工具按照指定区域摆放整齐，未用完的物料清点清楚，摆放整齐，并做好物料标识。8. 工作中认真填写维修日报表、 QC 日报表、生产日报表等记录文件，要求填写规范真实。9. 维修坏料应装入不良品物料盒内（红色） ，并且做好良品与不良品的标识工作，不得混料，摆放区域明确，不得乱摆乱丢。维修物料不得直接在生产物料中挪用。10. 物料一定得摆放在黄线之内，不得堵塞安全通道。 (消防栓 1 米之内不可摆放任何物品
5、)11. 工作中加强自检、 互检意识， 坚决不使用不合格物料、不生产不合格品、不合格品不流入下一道工序。备注：以上各项若有违反，根据情况罚款20200 元，相同错误采用倍2 罚款方式（如：第 1 次 20 元，第 2次 40 元），对于屡教不改者视为自动离职。 （相同问题5 次以上）三、劳动纪律规范：1. 服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织；不得违抗、顶撞管理者；不得怠工或煽动他人，不得打架斗殴。2. 所有员工上下班、请假、出差等活动严格按照公司的考勤制度，员工上班应提前 5 分钟进入工位，做好工作前的准备，响铃后立即投入工作，不得行为散漫。3. 员工上班时间不得随意走动、离岗、串岗、闲聊、打闹、喧哗、打手机。4. 离岗时须经拉长同意后用厂牌更换离岗证方可离可。5. 上班时间坐姿端正、不得脱鞋、高声谈论与工作无关的事情，不准打瞌睡、看报纸、嬉戏。6. 因生产需要安排加班时，通知加班人员不得无故推托，违者按旷工处理。7. 注意生产安全，严禁在车间内吸烟，下班时要检查确认需关闭的水电仪器、设备等己关好，门窗己关好，其它安全措施已做好方可离开。备注：以上各项若有违反，根据情况罚款 20200 元，相同错误采用倍 2 罚款方式（如：第 1 次 20 元，第 2 次 40 元），对于屡教不改者视为自动离职。 （相同问题5 次以上）6
