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1、部门财务科长职责1.负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。2.负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系（会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划），及不断优化;3.向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;_组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;5.根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。部门财务科长职责（二）1、负责集
2、团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的核算及控制提供合理化建议;4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;6、完成领导交办的其他财务相关事项。部门财务科长职责（三）1、订单收入/成本及相关费用的审核和登记;2、根据销售指令要求审核采购合同并对合同的回签确认做好登记和存档。3、客户、供应商往来账核对，每天收付款审核后交会计复核记账;4、每张订单的成本核算
3、，正确核算出订单的毛利润;5、每月统计公司订单销售情况，做好各业务团队的业绩统计;6、外勤：如工商/税务/银行等需要外出的相关工作;7、会计凭证及相关财务文件的整理;8、上级临时安排的其他工作。部门财务科长职责（四）1、对公司收入、支出及成本费等进行财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门
4、的对外联络。6、领导安排的其他事项部门财务科长职责（五）1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。2.建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。3.主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。4.按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到
5、账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。5.根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。6.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。7.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。8.建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。9.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。10、协助财务总监开展融资等工作。11、上级领导安排的其他工作第1页共1页
