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1、国税局思想政治工作先进事迹(1) 以人为本聚人心xx县国税局思想政治工作先进事迹 用先进的思想教育干部 思想教育是思想政治工作的“开心锁。该局每月集中进行一次理论学习，每季举办一次时事政策报告，把职业道德、理想信念、爱岗敬业的教育，作为一项经常性工作来抓。他们结合“三个代表重要思想的学习，针对干部思想中存在的享乐主义、自由主义倾向，在全系统开展“如何学习、工作和做人、“以新观念和新作风争取新发展等座谈讨论活动，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。在全局职工中开展“爱祖国、爱人民、爱税收三爱教育、换位教育，鼓励干部职工珍惜岗位，爱岗敬业。针对新时期对税务干部要求越来越高的现实情况，大力开展
2、岗位练兵、业务比武、能力竞赛、计算机培训等多种形式的教育活动。为充分发挥典型示范作用，他们邀请党的十六大代表xx县徐家镇党支部书记范琼花作专场报告，还组织中层以上干部到xx省优秀共产党员雍宗满所在的xx县区寒坡乡四房嘴村学习，用先进事迹鼓舞干部。 由于有了先进的思想教育引路，一些落后分子精神面貌悄然变化。征收分局有一名女同志，过去打麻将上瘾，家里5岁的小孩不管不问，成天泡在麻将桌上，丈夫经常和她吵架，家庭纠纷不断，根本没有心思和精力上班，家人、同事对她冷眼相看。但组织上认为她并不是无可救药，没有抛弃她，给她的是更多的关心和引导。2023年10月，xx县国税局施行能级管理，领导给她讲明实行能级管
3、理是新时期税收工作的客观要求，如果不能取得较高能级的资格，待遇上受损，工作上受压，家庭上受气，一损俱损，得不偿失。在组织上的关心教育和帮助下，她渐渐地打麻将的时间少了，专心工作学习的时间多了。经过努力，2023年底她顺利地被考评上了中级能级，今年她还参加了注册税务师资格考试。现在，她家庭和睦，工作顺心。她说：“如果没有组织上的教育帮助，我可能现在已经下岗了，我真正地感谢组织对我的教育帮助。正是通过先进的思想教育，全局干部呈现出干事创业、爱岗敬业、争先创优、积极进取的新气象，出现了先进更先进，后进赶先进的可喜局面。2023年以来，该局先后有3名思想过硬、素质优秀的同志提拔为副科级领导干部，1名副
4、局长还参加公开选拔到省局xx县区镜湖园宾馆任副总经理。教育是根底，但还需要 用严格的制度约束干部 制度是思想政治工作顺利开展的有力保障，人管人管不住，铁的制度确保了铁的纪律。2023年10月，稽查局一名干部在对纳税户进行日常检查时，被纳税人请去“搓了一顿小火锅。该局认真调查这一事件，根据国家税务总局关于税务人员不准接受纳税人宴请的规定，对该同志作出了停发一个月奖金、调离工作岗位、全县通报批评的严肃处理。这件事情在全局职工中起到了积极的典型教育作用，极大标准了干部职工的行为标准，遵章守纪已成为全局干部职工的自觉行动。为确保思想政治工作落到实处，该局先后制定了思想政治工作责任制度、政治学习制度、x
5、x生活会制度、表彰奖励制度、经费保证制度，推动思想政治工作向纵深发展。制度约束人，更鼓励人。今年，省局将举行第四届征管稽查能手竞赛，该局规定，对获得“省局级征管稽查能手称号的，一次性奖励一部笔记本或近8000元左右的奖金。近几年来，该局每隔两年都要搞征管能手、查账能手、计算机能手、写作能手等竞赛活动，每年春节都要搞自编自导自演的国税文艺晚会，充分调动广阔职工提高自身素质的自觉性。由于赏罚分明，责任逗硬，干部职工猜疑、嫉妒、心态不平衡的现象根本没有。公文易网邀您参与 今年1月，该局对一基层分局进行征管情况全面解剖，发现该基层分局税收征管秩序混乱、干部纪律松散、经费管理混乱，经局党组研究，果断决定
6、报请市局免去了分局长的职务。当“太平官、“无能官在该局只有“下课。从2023年1月1日实施能绩管理后，该局制定了一条铁的纪律，但凡新提拔的中层干部必须取得中级能级资格。这一规定，大大地激发了干部职工的潜能，使那些对工作“无所谓、对事业“无作为的人受到鞭策。全系统焕发出一种朝气蓬勃的崭新精神状态，呈现出爱岗敬业、自我加压、学习进取、不怕困难怕落后的良好局面。思想政治工作有了制度作保障，而最难的是 用领导的行为带动干部 今年3月下旬的一天，局长梁智中到徐家分局辖区调研税源情况，上午连续跑了两个乡镇，与两个乡镇党政领导交换国税工作意见。中午1点半赶到徐家分局时，分局吃中午饭的时间已过了。为了减少基层
7、分局的工作麻烦，梁局长只安排徐家分局的工作人员给自己和驾驶员各下了一碗面条。徐家分局的工作人员十分感动，都说，平时我们下乡回来晚了，在食堂补餐时还要一荤一素一汤，梁局长一碗面条就解决了事，想不到领导这么实在。梁智中说：“火车跑得快，全凭车头带，我们的一言一行就影响就这支队伍，如果我们领导不带好头，又怎能带好这支队伍。不仅梁局长如此，其他班子成员也是率先垂范，以身作那么，用自己的实际行动作为楷模。班子成员有4人是交流、下派任职，从来不迟到一次，工作总是讲求效率，求真务实。该局规定，班子成员全年至少有三分之一的时间到基层搞工作调研，有两周时间到基层蹲点“跟班作业，对纳税人和基层反映的问题和意见，班
8、子成员当场能解决的当场予以解决，当场不能解决的向其群众说明原因，确定解决问题的时限，尽快解决。 去年10月下旬，全市国税系统开展创新项目评选，副局长贾全立得了重感冒，高烧一直38度以上，仍带着两名工作同志加班加点，整整熬了两个通宵，制作出了精致的项目推荐书和光盘，在全市国税系统创新项 本文共2页。第12页目评选会上受到市局领导的高度评价。直到评选会结束后，贾全立才到县医院输上了吊瓶。班子成员带病坚持工作，在该局已经屡见不鲜。今年在全县国税系统会议上，局长梁智中响亮提出“工作上向我看齐。的口号，赢得了全局干部职工的拥护。领导班子在群众中有威信，2023年gg市局到该局进行班子建设xx测评，无记名
9、投票中没有一张“不满意票，这是gg市国税系统县级局独一无二的。领导干部带了头，该局还 用真心实意打动干部 传统的思想政治工作重行政命令，而新时期的思想政治工作必须体现以人为本，更重视人性化和人文关心精神。为使基层干部安居乐业，该局在基层分局建起了小花园、小食堂、小会议室、小活动室、小图书室，使职工能安心在基层生活。为使职工把更多的精力放在工作，该局开展进职工门，知职工情，解职工难，暖职工心，真正把思想政治工作做到干部的心坎上。该局干部王斌的妻子一直在马回电站工作，夫妻长期两地分居。局领导了解这一情况后，屡次出面与马电公司负责人协调，请求把王兵的妻子调回县城，经屡次努力，王兵的妻子2023年调回
10、了县城。王兵的工作更加有劲了，在工作上乐于奉献，2023年还被县局评为优秀公务员。 2023年8月，该局干部蒋安杰的妻子从织布厂下岗了，全家上有老，下有小，五口人的重担全部压在蒋安杰身上。局里了解这一情况后，千方百计地为蒋安杰的妻子联系工作，最后被一家效劳超市聘用，月收入400元。蒋安杰感谢地说：“我妻子已经四十好几了，现在找工作这么难，局里这么为我们职工着想，我是从内心地感谢县局领导。几年来，该局先后帮助干部家属8人实现了再就业，干部信任组织，组织关心干部，把思想政治工作真正做到干部心坎上。2023年，该局在?思想政治工作规划?中，又明确落实了“四必访、“五做到、“六必谈制度。“四必谈即干部
11、因病住院、长时间外出学习、家庭出现重大困难、家属重病或去世必家访。“五做到即坚持做到改善居住条件留住干部、办好事温暖干部、解决实际困难感动干部、关心政治进步鼓励干部、创造良好学习环境提高干部。“六必谈即干部晋升职务、调开工作、降免职务、遭到挫折、出现矛盾、出现违法违纪苗头必谈心。 问渠哪能清如许，唯有源头活水来。xx县国税局正是抓住了思想政治工作这个队伍建设的瓶颈问题，思想政治工作促进了税收收入、征管质量和队伍建设的协调发展。2023年，全局税收收入6194万元，创下了历史最好水平。税收征管“五率全部到达期望指标，税收征管改革稳步推进，执法环境进一步优化，国税部门在党政部门的地位明显提升。2023年，xx县国税局在全县101个部门评满中名列前茅，位垂直管理部门第一名。 本文共2页：第12页 第1页 共1页
