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1、安全生产制度汇编编制：审核：批准：发布日期：2012年3月31日生效日期：2012年4月1日*有限公司 / / 目 录一、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1二、安全生产会议管理制度2三、安全生产费用制度2四、安全生产奖惩管理制度3五、管理制度评审和修订制度4六 安全培训教育制度5七 特种作业人员管理制度6八 管理部门、基层班组安全活动管理制度7九 风险评价制度7十 隐患排查治理制度9（一） 事故隐患排查制度9（二） 隐患建档监控制度10（三） 重点部位“十必查”制度11（四） 事故隐患报告和举报奖励制度11十一 安全设施管理制度12十二 变更管理制度13十三 事故管理制
2、度14十四 防火防爆管理制度16十五 消防管理制度18十六 仓库安全管理制度21十七 关键装置、重点部位管理制度22十八 生产设施管理制度22二十 监视和测量设备管理制度25二十一 安全作业管理制度27（一）动火作业安全管理制度27（二）受限空间作业安全管理制度30（三）高处作业安全管理制度34（四）抽堵盲板作业安全管理制度39（五）设备检维修安全管理制度41（六）断路作业安全管理制度44（七）临时用电安全管理制度46（八）起重吊装作业安全管理制度47（九）动土作业安全管理制度51二十一 危险化学品安全管理制度54二十二 检维修管理制度56二十三 生产设施拆除报废管理制度56二十四 承包商管理
3、制度57二十五 供应商管理制度59二十六 职业卫生管理制度60二十七 劳动保护用品发放管理制度61二十八 作业场所职业危害因素监测管理制度62二十九 应急救援管理制度62三十 自评制度63三十一 安全检查制度63三十二 电气管理制度64三十三 公用工程管理制度65三十四 厂区交通安全管理制度65三十五 工艺管理制度66三十六 领导干部带班制度66三十七 隐患排查分析制度67一、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度第一条 由安环部通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。第二条 上级部门的通知、公报等由安环部收集整
4、理。第三条 各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安环部进行识别和确认并备案。第四条 登记和识别1、根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。2、根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。3、安环部组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报安环部长审核批准，并编制适用的法律、法规清单。第五条 更新1、当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。2、安环部每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。3、当生产过程中的危险、
5、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。第六条 法律、法规及其它要求的发放、实施、检查和符合性评价1、安环部及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。2、各部门要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门培训学习情况记录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。3、安环部每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。安环部建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。第七条 相关记录1、 法律法规清单；2、 法律法规符合性评价报告。二、安全生
6、产会议管理制度第一条 安全生产领导小组每月召开一次，如有需要可增加频次；安全生产领导小组成员要及时参加，会议由安全生产委员会主任主持，或主任委托其他人主持。第二条 相关记录1、 会议签到表；2、 会议纪要。三、安全生产费用制度第一条 根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法（财企478号）要求，结合企业实际情况，企业当年安全费用的提取是以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式，按照以下标准逐月提取：1、全年实际销售收入在1000万元及以下的部分，按照4%提取；2、全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；3、全年实际销售收入在10000万元至1000
7、00万元（含）的部分，按照0.5%提取；4、全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。第二条 安全生产费用使用范围：1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，其中： 安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备； 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 3、安全生产检查和评价支出。 4、安全技能培训及进行应急救援演练支出。 5、其他和安全生产直接相关的支出。第三条 安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不能挪作他
8、用。第四条 财务人员负责汇总安全生产费用台帐。第五条 相关记录1、 安全生产费用台账。四、安全生产奖惩管理制度第一条 实行安全生产管理部门领导责任制，对本单位安全工作全面负责。第二条 安全考核情况及时下发至各部门，财务部依据安全考核结果实施奖惩。第三条 对错误的安全生产行为进行处罚；对及时发现隐患并果断处理，防止事故的发生及扩大的安全生产行为进行奖励，由所在部门提出申请，安环部负责审核，总经理批准后，财务部实施奖励。第四条 相关记录1、 安全生产奖惩台账五、管理制度评审和修订制度第一条 安全生产制度评审由安环部负责组织公司安全生产领导小组成员和相关职能部门人员，对公司安全生产管理制度进行定期评
9、审。第二条 仓储部负责组织对现场作业活动安全操作规程进行编制或修订。第三条 公司安全生产规章制度和安全操作规程报审稿经总经理审批后，发布实施。第四条 评审和修订的时机和频次1、国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达，安全生产行政管理部门发放安全管理相关文件、通知时。2、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，各相关部门编制相应的生产工艺和设备的安全操作规程。3、当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安环部组织相关部门及时对管理制度进行修订，确保管理制度的适用性和有效性。4、当公司安全生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大变化时，安
10、环部应组织相关部门及时对管理制度进行评审和修订。5、公司安环部至少每三年组织相关部门进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审和修订工作。第五条 相关记录1、 评审签到表2、 评审表六 安全培训教育制度第一条 安环部负责编制年度安全培训计划，各部门和班组制定各自月度安全活动计划。第二条 安环部负责对新员工进行一级安全教育，教育时间不少于24学时；部门负责人负责对进入本部门的工作人员进行二级安全教育，教育时间不少于24学时；班组长负责对进入本班组工作人员进行三级安全教育，教育时间不少于24学时。安环部负责制定员工安全培训教育档案。第三条 本公司内部门和部门之间的人员调动，由接收部门重新进
11、行二、三级安全教育；部门内部进行岗位调动，由接收班组进行三级安全教育；对转岗、下岗再就业、干部顶岗、以及脱离岗位半年以上（含半年）者，应进行部门、班组安全培训教育，经考核合格后，方可从事新岗位工作。第四条 外来人员在学习公司安全注意事项后方可进行参观学习活动；进入关键装置及重点部位时，须由安环部指定专人陪同；安环部负责对外来施工单位作业人员的入厂安全培训教育，并保存教育记录；外来施工单位在进入作业现场按承包商管理制度执行。第五条 安环部负责督促特种作业人员定期进行复审，并制定特种作业人员管理台账。第六条 新工艺、新技术、新装置、新产品投产之前，主管部门组织相关人员培训并经考核合格之后方可上岗。
12、第七条 各部门应该每月开展1次部门安全活动，活动不少于2学时；班组应该每月开展2次安全活动，活动不少于1学时；部门负责人要每月参加2次班组安全活动。总经理每季度参加一次班组安全活动。第八条 安环部每月对安全活动记录进行一次检查。第九条 公司所有员工每年的再教育时间不得少于15学时。第十条 相关记录1、 安全活动记录；2、 培训教育记录；3、 签到表；4、 年度培训教育计划；5、 月度安全活动计划；6、 员工培训教育档案；7、 特种作业人员管理台账。七 特种作业人员管理制度第一条 各部门负责对特种作业人员进行严格管理，严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。第二条 从事特种作业的人员必
13、须持有相应工种的、有效的特种作业人员操作证。无证上岗操作的，按国家有关制度对部门和作业人员进行处罚。第三条 安环部负责对特种作业人员持证上岗的情况进行监督，提醒特种作业人员定期复训。安环部建立特种作业人员档案。第四条 相关记录1、特种作业人员档案八 管理部门、基层班组安全活动管理制度第一条 公司各部门、班组应制定月度安全活动计划并按计划开展安全活动。第二条 班组安全活动每月不少于2次，班组安全活动要有负责人、有计划、有内容、有记录。第三条 总经理应每月至少参加1次班组安全活动，部门负责人要每月至少参加2次班组安全活动。第四条 安环部负责每月对安全活动记录进行检查。第五条 相关记录1、 月度安全
14、活动计划；2、 安全活动记录。九 风险评价制度第一条 风险评价的范围：1、新、改、扩建生产、储存设施的规划、设计和建设、投产、运行等阶段；2、采用新设备、新工艺、新原料的投产、运行等阶段；3、公司的常规活动（如正常的生产、上班、销售等）：4、公司存在的非常规活动（如动火、进入受限空间、登高、临时性用电、抽堵盲板、吊装、动土、断路、设备检维修等）；5、事故及潜在的紧急情况（如跑、冒、滴、漏、动火、维修等）；6、所有进入作业场所人员的活动（如客户、承包商、供应商、访问人员等）；7、原材料、产品的运输和使用过程（如化学品包装、运输过程、加料、出料过程等）；8、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品
15、（如防护设施、叉车、劳动防护用品等）；9、丢弃、废弃、拆除和处置（如旧设备的拆除、清洗、新设备的安装等）；10、公司周围环境（如公司四周的道路、相邻企业的情况等）；11、气候、地震及其他自然灾害等（如雪、雷电、雨水、地震、风、高温、低温等）。第二条 风险评价的频次：按照危险化学品安全管理条例的相关规定，重大危险源每2年进行专项评估、涉及剧毒品每年进行专项评价，公司每3年应进行安全现状评价；公司应每年进行一次风险评价。第三条 风险评价的程序：组成风险评价小组危险因素识别提出安全控制措施归档。风险评价亦可委托有资质的评价公司进行。第四条 公司总经理负责危险源辨识、隐患排查及风险评价的组织领导工作；批准重大职业健康安全风险，批准重大职业健康风险、重大隐患控制措施。安环部具体负责全公司危险源辨识、隐患排查工
