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1、教育培训老师聘用合同范文两篇 XX教育培训老师聘用合同甲方：XX教育培训中心乙方：_ 身份证号码_ 甲乙双方本着友好合作精神，依照国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续订聘用合同。老师用五百元作为押金。3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。4.需要请假的，需提早向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进展调课工作。第二条乙方的权利 1、
2、按商定获得_人民币/月的授课酬劳；甲方按月支付授课酬劳。 2、 要求甲方提供与授课对象相关的背景材料及授课的相关业务材料。3、 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须预备教案以及有关课程规划，不得随意进展课程；课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提早下课以及推延上课。一经发觉扣除本节课全部工资。3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等“推荐鼓舞、赞美教学法。4、布置作业要合理，同时要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。5、对学生进展考勤，对每节课没
3、来学生必须做好回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进展补课；6、有组织课堂纪律治理的才能，决不同意课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联络并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联络，研究有关教学中存在的咨询题，接受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学治理严格恪守，及时提出意见或建议。8、乙方除特别事由不得随意请假。如特别事由不能按时间上课的，应提早一天通知甲方。9、乙方应做好老师本职工作，不得有违法行为，一经发觉甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及
4、人身平安咨询题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提早10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、绝对不同意打学生情况，否那么一切后果负责并扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同接着有效。经双方当事人协商一致，本合同能够解除。本合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意
5、，能够续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方能够解除聘用合同，同时不承担违约责任：（1）发生不能预见、不能防止并不能克服的客观情况而导致课程不能接着安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或才能）（3）乙方成心不按时完成授课内容和授课打算的，（4）通过组织学生对授课质量进展测评后， 乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追查刑事责任的。除以上缘故外，甲方提早解除合同的，应给予乙方原定授课费的_%的违约赔偿金。2、有以下情形之一的，乙方能够通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同商定支付工作酬劳或者提供工作条件的；本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲
6、、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：（盖章） 乙方：（签字）_签约时间：_聘用退休人员劳动合同范文甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 委托代理人： 单位性质： 主管部门： 地址： 邮政编码： 联络： 乙方(受聘人员)： 性别： 族别： 出生年月： 参加工作时间： 退休时间： 身体健康情况： 原工作单位及职务： 身份证号码： 家庭地址： 邮政编码： 联络：乙方已到达退休条件退休，依照工作需要返聘到甲方工作。依照中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法以及其它有关法律、法规、规章和政策规定，经双方平等协商，甲方临时聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并订立本协议，共
7、同遵照履行。一、协议期限第一条 甲方聘用乙方的协议期限：自 年 月 日起。至 年 月 日止。二、聘用岗位和岗位职责第二条第三条 乙方依照甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务。(一)岗位职责：(二)工作任务：三、权利和义务第四条 甲方的权利：(一)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳;(二)依照有关法律、法规、规章、标准性文件和本协议相关条款，变更或解除与乙方签订的协议;(三)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条 甲方的义务：(一)按本协议商定支付乙方工作酬劳，保障乙方应享有的工作待遇，并依照工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(二)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义
8、务。第六条 乙方除了本协议商定的工资、酬劳待遇外，还依法享有以下权利：(一)非因法定缘故或本协议商定的事，在聘用期内不被解聘;(二)享有与履行的岗位职责相习惯的平安、卫生保护和其他工作条件;(三)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第七条 除了本协议第二条规定的岗位职责外，依照乙方工作的性质，乙方还履行以下义务：(一)恪守国家法律、法规、规章和标准性文件以及甲方的规章制度;(二)在聘用期内和聘用期完毕后，严格保守国家机密和甲方的工作机密或工作中涉及的绝密、机密信息;(三)不得散布有损甲方声誉的言论，不得参加非法组织，不得参加旨在反对国家、政府的集会、游行、示威、罢工等活动;(四)忠于职
9、守，维护甲方的合法权益;(五)不得以所聘用身份从事商业活动;(六)认真、细致、高效完成甲方交办的各项事务;(七)不得利用工作便利为本人或者别人直截了当或间接谋取本协议规定以外的利益;(八)依法应履行的其他有关义务。四、工作纪律和工作条件第八条 乙方必须恪守以下工作纪律：(一)依照法律、法规、规章、标准性文件应当恪守的各项工作纪律;(二)甲方规定的适用于其所在机构全体工作人员的各项纪律;(三)本协议或甲乙双方商定的其他各项纪律。第九条 甲方为乙方提供的工作条件：(一)甲方为乙方提供履行岗位职责所必需的工作条件;(二)甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费和各种规章制度的教育和培训;(三)
10、依照有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其他工作条件：五、工作时间和休假第十条 乙方工作原那么上执行国家法定工作时间。甲方安排乙方加班，应安排乙方补休。第十一条 乙方享有休假的权利。详细标准按照国家规定执行。六、酬劳和待遇第十二条 乙方履行岗位职责完本钱协议规定的工作任务，甲方以货币方式每月按时足额支付工资。工资标准为：每月 元人民币工资支付时间：每月10日第十三条 乙方需按甲方要求，办理人身意外损害、意外医疗保险，保险费用甲方在乙方年工资中扣除。如乙方不愿意办理，需向甲方提供相关声明，因而所造成的一切后果自负。七、聘期治理第十四条 甲方制定考核标准和方法，对乙方聘用期内工作实绩进展考核。第十
11、五条 甲方依照法律法规和本单位的规章制度对乙方施行治理。八、协议的变更、解除及终止第十六条 协议期满或双方商定的协议终止条件出现，本协议即行终止。第十七条 本协议经甲乙双方协商同意，可变更或解除。 第十八条 有以下情形的，乙方能够单方解除本协议：聘用单位不履行本协议，或违背国家有关政策规定，损害乙方合法权益的。乙方单方解除劳动协议，应当以书面方式提早30日告知甲方。第十九条 有以下情形之一的，乙方不得单方解除协议：(一)所承担的任务未完成或者尚无人接替的;(二)所从事工作涉及绝密、机密信息，并在规定的保密期内的;(三)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他情形。 第二十条 乙方有以下情形之一的
12、，甲方能够单方解除本协议：(一)连续旷工超过5个工作日或者聘用期内累计旷工超过10个工作日的;(二)有违法违纪行为，不宜接着在聘用单位工作的;(三)因身体健康咨询题，不再适宜从事财务会计工作;(四)患病或者非因工负伤超过三个月未治愈的;(五)因签订协议所依照的客观情况发生严重变化，致使协议无法履行的;(六)严峻违背本协议第七条的规定的;(七)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他情形。甲方因前款第五条情形单方解除协议的，应当提早30日以书面方式通知乙方。第二十一条 乙方有以下情形之一的，甲方不得解除协议。(一)患病或者非因工负伤在三个月以内未治愈的;(二)因患职业病或因工负伤，协议期内未治愈的
13、;(三)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他情形。第二十二条 在任何致使本协议发生解除或终止的情况下，乙方均应在离任前办理好有关交接手续。九、违约责任第二十三条 乙方违背本合同商定的条件解除本合同或违背本合同商定的保守机密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。第二十四条 乙方违背甲方规章制度，甲方可追查经济责任和法律责任。十、附那么第二十六条 本协议未尽事宜，国家、 省、 市有规定的，按国家、 省、 市规定执行;国家、 省、 市没有规定的，甲乙双方商定。第二十七条 本协议一式三份，甲方、乙方各执一份。第二十八条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人(签字)年 月 日 年 月 日
