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1、农民工技能培训工作方案精选3篇农民工技能培训工作方案1一、目的任务利用今冬明春农民工返乡和农闲的这一有利时机，大力开展“百日农民工培训行动”，集中时间、集中力量，对全市8万名农村劳动力进展职业技能培训，为年全市劳务经济各工程标任务的顺利完成奠定根底。二、时间安排从月份开场，集中三个月时间，组织施行全市农民工技能培训工作。三、工作要求1、加强组织领导，完善工作机制。按照市委、市政府提出的“政府主导、统筹谋划、部门参与、各司其职、齐抓共管、合理推进”的总体要求，各县区要在农民工工作联席会议的协调下，劳动保障、劳务、扶贫、农牧、财政、教育、建立、科技、妇联、团委等相关部门亲密配合，集中抓好今冬明春农
2、民工培训的组织施行工作，协调解决好培训前及培训过程中出现的问题，确保培训工作顺利进展。2、广泛宣传发动，营造培训气氛。要不断加大宣传力度，利用各种新闻媒体，广泛宣传国家、省、市鼓励农民工参加培训的相关扶持政策，宣传经技能培训后输出农民工的典型事迹，让广阔农民工充分理解有关培训内容、经费补助标准等方面的情况，通过广泛宣传发动，营造良好的言论气氛，进步农民工参加职业技能培训的积极性和主动性。3、创新培训形式，保障资金投入。要针对农民工特点和本地培训资的实际，开展高、中、低多层次的培训形式，采取集中培训与流动培训相结合、技能培训与引导性培训相结合的方法，因地制宜，因人施教，既要保证培训质量，又要保证
3、培训规模。在资金投入上，要实在落实省委发32号文件关于就业再就业资金的10%用于农村充裕劳动力转移培训的政策规定，对符合条件的农民工，及时足额给予职业培训和技能鉴定补贴。同时，对“农村劳动力转移培训方案”、“阳光工程”、“雨露方案”等培训工程，要按照“各级政府决策政出一门、县区一级捆绑使用”的原那么进展整合，统一施行，进步培训资金的使用效率。4、突出培训重点，增强培训实效。一是做到培训与工程建立相结合。围绕灾后重建和重大工程的开工建立，开展泥瓦工、木工、电工、电焊工、钢筋工、架子工等科目的培训，提升农民工技能程度，实现就地就近转移。二是做到培训与市场需求相结合。加强与全国各地特别是深圳市的劳务
4、合作，考察就业市场，理解用工需求，大力推行订单、定向培训，校企结合培训等方式，重点加强保安、家政、电子、服装加工、计算机应用等市场需求量大的工种技能培训。三是做到培训与扶持创业相结合。在落实各项创业优惠政策的同时，加大创业培训力度，将有创业愿望和培训需求的城乡劳动者纳入创业培训，力争培养一批小老板，扶持一批创业企业，带动更多人实现就业。四是做到培训与就业相结合。在开展培训过程中，按照市场需求和群众愿望，精心挑选一批实力雄厚、工资福利高、社会信誉好的用工单位，通过媒体播放用工信息和印制张贴招工信息等方式，为外出务工者提供岗位信息和就业效劳，实现培训与就业的良性互动。同时，要加强农民工的技能鉴定工
5、作，努力进步农民工的技能鉴定率。5、加强催促检查，确保培训质量。按照随机抽查与重点检查相结合的方法，组织专人深化各乡镇和培训基地，从师资、学时、教材、实训等方面对农民工培训工作进展跟踪检查、协调指导，及时解决培训中出现的问题，确保培训不流于形式，不走过场，使培训工作真正落到实处，获得实效。农民工技能培训工作方案2为全面落实县委、县政府对农民培训转移就业的总体要求,推动我县新型农民培训工作深化开展,加速农村经济开展,全面推进我县新农村建立,现结合本街道实际，制订白龙山街道20xx年农民培训转移就业工作施行方案。一、指导思想和目的以“云和师傅”品牌建立为引领，着力施行“品牌导向、进步素质、优化构造
6、、完善体制”的举措，加强对街道、村两级文化技术学校的建立和管理,积极推进本街道农业科技开展步伐.稳步推进创业就业技能培训,着力提升农民科技文化综合素质，以增加农民收入为目的,结合实际,统筹规划,健全网络,增加投入,培养一支技术娴熟、敢闯市场、擅长经营的农村实用技术人才队伍。二、工作施行方案一农民培训总方案为982人。1、留守农民技能培训640人；2、农村实用人才培训287人；3、转移农民技能培训55人；4、新型职业农民培育认定12人。二完成20xx年度农村充裕劳动力转移4300人，转移率66%。三实现劳务净收入12500万元，增幅为13.6%。四街道要大力加强异地综合开发创业工作的领导，建立完
7、善各项工作制度，认真标准管理，健全异地开发创业工作组织机构，确保经常运转，确保在异地开发创业人员的合法权益，凡发现纠纷案件，立即组织力量妥善解决，确保创业者的人身和财产平安。五标准管理体系建立，着力抓好8大工程40个类别，按工作目的管理责任考核方法组织施行。三、农民培训转移就业措施为了全面完本钱年度农民培训转移就业工作方案，着力抓好以下十项工作措施：1.健全组织，加强领导。根据街道分管领导的调整，要及时调整转移培训工作领导小组，落实分管领导和详细工作人员，由街道主要负责人担任领导小组组长，加强对农民转移培训工作的领导。2.落实方案，责任到人。街道农村工作指导中心要制定管理制度，让转移培训工作制
8、度化，努力做到年初有安排、有落实、有检查、年终有总结、有表彰。下发20xx年工作方案，确立工作的指导思想，明确工作重点，对全年各项工作做了统一安排部署。3.健全机制，优化效劳。进一步完善本街道公共就业效劳体系，整合公共就业效劳资。安排相关人员，建立便民就业效劳窗口，免费提供政策咨询、免费提供职业指导、免费提供职业介绍等，为农民就业咨询提供一个良好的、免费的、便民的交流平台。4.完善制度，标准管理。对实用人才实行动态管理和双培养制度。以2-3年为一个管理制周期，落实各行政村与街道党工委、街道办事处签订双工程标责任书，街道党工委、办事处将对各行政村进展年终考核。对不能按期完成任务的村，或不能再发挥
9、科技带头作用的村要取消其待遇和优惠政策，并且每年增选一局部新显露出来的乡土人才、科技示范户纳入街道管理，使农村实用人才队伍不断壮大。把实用人才培养成农村经济开展领头人，把成绩显著、作风踏实、工作积极、遵纪守法的实用人才培养成农村“两委”干部。5.制定政策，推进开展。制定加强农村实用人才创业致富创新开展的假设干意见，设立实用人才奖励基金，对做出突出奉献的各类实用人才进展表彰。从实用人才的选拔、培养到使用、考核，都有作出明确规定，标准实用人才队伍的成长和开展。在政策和待遇上要给予农村实用人才充分的倾斜，做到政治上关心、使用上放心、生活上贴心。使农村乡土人才成为带动农民致富的领头雁。6.广泛宣传，引
10、导言论。要充分利用电视、播送、报刊等媒体大力宣传农民转移就业培训工作的意义和成果，同时，利用新媒体平台如微信、微博进展深化宣传，不断扩大影响，使人们意识到农村实用人才能带动广阔农民科技素质的进步，能带动实用技术成果的广泛推广，能带动更多的农民走向富裕，从而进步人们对农村实用人才的思想认识。7.强化质量，提升素质。要按县农训办的要求，认真完成下达的培训任务，确保到课率、考证率、转移率，实在把农训工作抓紧抓好，抓出成效。整合资，筹集资金。要多渠道筹集增加培训、转移工作的经费投入。8.表彰先进，选用人才。充分发挥农村实用人才的辐射带动作用，在推广典型经历上狠下功夫。擅长及时捕捉辐射面广、经济效益高的
11、典型事例，专门召开实用人才开发工作典型经历交流会，由典型人物现身说法，介绍自己的典型事例及其获得的经济效益，通过这些工作，激发农民参与培训的积极性。9.深化改革，开拓创新。积极引导有知识的农民，经过电商技能培训后，从事淘宝电子商务行业，自主创新创业，到达农民剩余劳动力转移就业，农民收入增加的目的。同时，利用“云和师傅”品牌的带头作用，积极挖掘更多在民间的师傅，将优秀的技能通过开展培训班的方式传达下来，让每一位农民都能学到一技之长。10.特色产业，大放异彩。搭载高胥“中国淘宝村”的资优势和现有平台，力主打响“中国云和师傅淘宝第一村”自主品牌，构建“淘宝一条街”来标新出彩，辐射整个白龙山街道乃至全
12、县。真正使“万众创新，群众创业”走入千家万户，通过“个富”带动“大家富”，做出实效。农民工技能培训工作方案3进一步调整优化农业产业构造，加快我乡农业适用技术的推广应用的步伐，进步农民科技文化素质，提升农业和农村的科技程度，进步我乡综合经济的协调开展，特制定20xx年农业科技培训方案。一、指导思想和原那么一指导思想。全面贯彻落实2023年农业产业化工作会议精神，紧紧围绕农业构造调整和农业产业化经营，以农业增效，农民增收、农产品增强竟争力为核心，以我乡现还有农用地的农民和村居组干部为培训对象，充分利用各种科技培训资，开展多层次、多渠道、多形式的农业科技培训，大力普及农村、农业适用技术，不断进步现有
13、农民的科技文化素质，加快科技进步与创新，加速科技成果转化，进步本乡农业消费的科技含量。二根本原那么1、分类、分期培训原那么。以从事食用菌、种植、养殖户、设施菜、经果林的农户及社区两委成员含居民组长等为培训对象，按照季节农时，产业、经济开展程度，采取形式多样、内容各异的分类、分期进展培训。2、效劳产业原那么。立足于本乡农业开展现状，以产业为依托、以市场为导向、以农民致富为目的，围绕优势产业及特色农业开展培训，为本乡农业构造调整和产业优化经营效劳。3、注重实效原那么。严密结合农业消费时节和农民消费需求，开展灵敏多样、不同形式的技术培训，使农民一看就懂，一学就会，学了能用，用能致富。典型案例与理论教
14、学相结合，利用各种形式传播农业科技知识。4、创新机制原那么。按照本乡农业产业构造调整方案要求，对现有农业产业进展科技整合，使新的机制在农民科技培训中发挥更大的作用；健全农业科技培训管理制度，创新培训形式，充分利用课堂教育、现场教育、现代远程教育等手段，努力进步培训质量和效果。二、目的、内容及培训方案一目的坚持“实际、实用、实效”的原那么，组织本乡参培农民在科技人员的引导下，深化农业科技示范户、养殖示范户。到田间地头，技术要领直接到人；示范推广优良品种和先进适用技术，培育和增加一批思想观念新、消费技能好、既懂经营又擅长管理的农业消费经营管理者和农业科技示范户，带动其他农户增收致富；构建政府组织推
15、动，市场机制引导，农业部门带动，专业技术人员、农业科技示范户的消费经营管理者和农户互动的新型农业科技网络，为本乡农业和农村经济可持续协调开展提供有力的科技支撑。二内容及方案1、本乡方案本年度按季节农时举办培训班四期，每期接纳参培对象600人，拟定培训时间和内容：第一期：20xx年11月20xx年1月，培训内容：粮食作物栽培、食用菌消费。第二期：20xx年2月-4月，培训内容：大棚蔬菜种植、板栗种植、苹果栽培。第三期：20xx年5月-7月，培训内容：设施菜种植、实用农机操作。第四期：20xx年8月-10日，培训内容：设施园艺、大田作物调整、畜牧养殖。2、希望得到科技局详细指导和大力协调支持，安排农业部门、畜牧部门、农机部门充分利用各自的科技师资资，开展对我乡农民进展实用技术培训。3、根据农民实际需求，按照“一本技术手册，一白纸、一张培训卡、一张教学光盘”的“四个一”要求，利用各涉农科技阵地，进展各种形式的农业科技知识理论培训，使受训农民掌握主要农作物林果高产栽培技术、畜牧养殖技术、常用农机操作技术等的根本原理。进步广阔农民的综合农业科技素质。第 页 共 页
