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1、高品质文档2022年党委副书记述职报告 回首2021年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的关心、关爱及广阔职工的支持与厚待。我会牢记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下： 一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用 仔细贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。 （一）结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，2000多职工间续下岗。在这种状况下，原有的党务工作系统已不能再连续发挥作用。为充分发挥企业党组
2、织的政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特殊设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺当进行。如:加强对基层党总支的领导，准时布置工作，并详细指导基层党总支乐观参加本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支非常重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，乐观开展就业指导工作并多次举办就业询问活动，关心下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能关心他们解决生活困难等难题；要求基层党总支加强对党外乐观分子的培育，定期进展新党员，为企业培育骨干力气。等等。 （二）、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要
3、求，自己深化学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关学问。参与了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为抱负的成果。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理简单问题的力量。 组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部仔细学习了江泽民论有特色的中国社会主义（专题摘编）、中宣部编发的三个代表重要思想学习纲要和胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面
4、建设小康社会的雄伟目标等重要文件，使广阔党员干部坚固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素养。 （三）、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大争论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大争论的实施方案，结合本企业实际，以深化对厂情的熟悉，解决阻碍和束缚进展的思想观念问题为重点进行了大争论，分析了企业进展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增加了使命感、责任感和紧迫感。熟悉到：我们必需进一步实行盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和进展。 （四）增加党性观念，开展形势多样的党员
5、训练活动。去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外乐观分子学习了新党章和有关党的基础学问，并参与了市委企工委组织的党的基础学问考试；乐观进展新党员，为党组织增加新奇血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并进行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄重宣誓。 二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设 企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了锦州印染厂企业文化建设规划，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能进展的表层文化；厂编制的始终用以规范广阔职工行为
6、的职责范围岗位责任制、企业管理制度汇编等规章制度的中间层制度行为文化；以生存、进展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。 参与了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的浅谈国有企业思想政治工作与企业文化建设的有机融合论文，参与了市委企工委优秀论文的评比，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、企业形象大检查”中被评为B类企业。 三、仔细践行“三个代表”，千方百计解决他们的实际困难 实践带给我的启示是：只有仔细践行“三个代表”的重要思想，把解决广阔职工的切身利益放在首位，企业才会在逆境中保持稳定和进展
7、。 （一）从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留缘由，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后始终由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最麻烦的问题，每年约需费用100万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，实行私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、修理锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职 工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向市政府等相关部门打报告，恳求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼最终移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一麻烦问题得到了根本解决。 （二）
8、千方百计解决职工的特别困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹部分（年需约60万元）、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分医药费等等；组织工会乐观开展送爱心、送暖和、留守人员捐款捐物等活动，乐观关心有特别困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。总之，就是千方百计解决职工的特别困难和燃眉之急。 （三）、常常与离退休、职工代表对话，做急躁细致的思想解释工作。实行深化职工群众中征询意见、沟通思想的方式，了解他们的困难
9、，能解决的尽全力赐予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做急躁解释，尽量将冲突消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热忱解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访大事发生，实现了企业及职工队伍的基本稳定。 四、发挥党组织的保证监督作用，乐观参加企业重大问题的决策 （一）、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了关于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知，由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成特地清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠
10、款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。 （二）、参加招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线连续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至15年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题；将闲置厂房连续租赁给新玛特超市，并随时关心协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。 （三）、参加土地出让，妥当安置“并轨”人员的决策。参加制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格达到全市最高价位。“并轨”职工也得到了较妥当的安置，拿到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。 （四）、参加投资263万元、建新型高科技含量
11、现代化污水处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。 （五）、参加厂区环境建设的策划和讨论，拟将厂中央大街及各巷道建成柏油公路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。 五、严以律己，注意加强自身的廉政建设 任厂党委副书记以来，我常常提示自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思索，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必需做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。 （一）、仔细学习领导班子廉洁自律手册，熟识和把握法律法规，用以规范自己的行为，
12、在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。 （二）、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个人产权住房，单位未掏分文。 （三）、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。 （四）坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商议解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，全部款项全部用于“并轨”人员的安置以及必需支出的
13、费用上，未乱花一分钱。 六、问题与差距 （一）由于兼任办公室主任职务，常常事务缠身，深化基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。 （二）、对干部、职工形势训练不够，使得一部分人对企业前景熟悉模糊、不求上进。 （三）、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。 （四）、在擅长理论思维和战略思维、结合企业实际制造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有许多局限性，思索、处理宏观问题比较本位。 （五）、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工乐观性等详细细节方面还有差距。 七、今后的准备 2021年，以及在今后相当长一段时间内，我们
14、所面临的经济形势依旧严峻，工作难度也将更大。因此，必需坚决信念，克服困难，为企业在逆境中生存、进展而努力工作。 （一）、连续围绕经济工作抓好党的建设。今后要连续加强党员的管理训练，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化，增加党员的党性观念以及党组织的分散力和战斗力。 （二）、带头深化基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。 （三）、协作行政领导做好经济工作。连续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。 （四）、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探究企业进展的新路子，建立切实可行的可持续性进展的改制机制，制造性地开展工作。 （五）、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能制造最佳效益，保持“先进党委”的光荣称号。 优质文档2
