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1、机关工作人员转变工作作风自查报告按照局领导统一部署，为更进一步改良和进步自己的才能和素养。针对前段时间的工作情况，认真从思想、工作态度、工作方式存在的问题，进展查摆如下：一、主要存在问题一个人定位方面：我在思想上找不到自己所处的位置，总是觉得自己刚毕业，没有工作经历；在工作上出现错误不敢去面对，总觉得可以理解。因此，在日常工作中，不细心，不仔细，出现错误不知道分析p 原因、总结教训、汲取经历，还为自己找借口。二工作态度方面：一是执行力有待进步。这个详细表如今对领导交办的工作上，还存在落实不可以完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，缺少积极主动性。二是工作标准
2、不高。我在工作中，经常被动地等领导安排工作，没有主动要求承当新的任务，并且没有大局意识，自己工作完成以后没有积极主动地询问同事是否需要协助，或者有时同事交代的工作没有尽心尽力地完成。工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目的定位不高，缺乏树立高目的的信心和勇于争先的勇气。三是工作时间利用不充分，在完成工作之后，我偶然会空出小局部时间上网，而没有利用这段时间稳固自己的知识，进步自己的才能。三工作方式方面：一是缺少持之以恒的精神，没有养成良好的习惯，在之前的工作中，我曾经向同事学习，把每天需要做的工作都列下来，一一完成，没有完成的做标记，明天继续，但是这个习惯只是虎头蛇尾，没有被我很好的坚持下来。
3、二是缺乏积极主动性。工作中难免会遇到很多难题，每次遇到难题，我首先是把问题记录下来，然后反映给同事，请他们解决提供解决方案，自己只是按照方案执行，有时自己思路窄，想法片面，也不知道从他们解决问题的方式中总结学习。这不仅没有使自己得到提升，而且也影响到整个团队的工作效率。二、整改措施针对自己在工作中存在的问题，我会在以后的工作中及时反思，即时改良，从自身做起，不断开拓进取，做好每一项工作，详细措施如下：一个人定位方面：在今后的工作中，我会给自己一个合理、科学的定位，更加细心严谨地工作，积极主动地向领导同事学习，总结工作经历，进步自己。二工作态度方面：我会努力进步自己的执行力，科学解读并完全落实上
4、级的各项政策文件及领导、同事交办的各项任务；同时我还需要对自己高标准，严要求，树立较高的工作目的，向单位的先进工作者学习，不怕苦，不怕累，积极进取，勇于开拓，进步自己的工作效率。三工作方式方面：我会重拾以前每日一小结的习惯，并持之以恒的坚持下去，并且转变工作作风，增强效劳意识，真正做到为人民效劳，不断改良效劳态度，进步效劳质量，同时还树立时间观念，效率观念，今日能办的事决不拖到明天，这周能办的事决不拖到下周，时时处处严格要求自己，勤勤恳恳做好工作。总之，今后我将在单位领导和同事们的帮助支持下，继续查摆自己在各方面存在的缺乏和问题。进一步进步思想认识，转变工作作风，改正缺乏，进步自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步进步、作风得到进一步改良、行为得到进一步标准，努力把各项工作做好，获得成效。第 页 共 页
