《转正考核自我评价》由会员分享,可在线阅读,更多相关《转正考核自我评价(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、转正考核自我评价七月,刚从学校毕业出来不久的我,成为了地铁的一名新员工,并送往广 州地铁进行三个月的培训学习;作为公司的一名首批员工,甚感骄傲,并且在这 段学习时间内,自己的收获很多,在工作上和知识的积累上都能良好的融入到公 司里面去。在这里我首先要谢谢公司的领导,感谢公司给予我的这个培训机会。 现在,我将这三个月的广州地铁学习做自我鉴定:一、学习目标及完成情况;因为我在机电检修工中时被分到门梯部, 即电梯 与屏蔽门的维修。广州城市轨道交通培训学院给我们的学习安排是第一个月在环 控部门学习,第二个月电梯部分学习,第三个月屏蔽门学习,所以我的三个月大 体目标就依上述安排;在环控这部分,了解环控这
2、块的主要工作内容、模式、及 相关设备检修、巡检应掌握的知识和技能,熟练地铁各站的风、水、电的控制、运作过程及原理,及整个地铁的运行、控制方面的了解。在电梯这部分,全面了 解电梯检修、维护应掌握的知识和技能,能够对基本常见的故障进行识别并作出 处理,对地铁中用到的自动扶梯、垂直电梯、楼梯升降机的各种品牌,型号都能 掌握好其基本知识及工作原理,作用。在屏蔽门这部分,全面了解并学会屏蔽门 检修应掌握的知识和技能,对其基本的故障能识别并作出处理,熟悉屏蔽门系统 的运行与维修,机械、电子基础知识掌握好等等。经过这段时间的岗位培训,自 己的目标已达到部分,对于浅层方面基础知识差不多掌握透, 但深奥点的仍需
3、努 力,坚信在接下来的时间内将日益完善。二、工作完成情况及所存在的问题;从培训开始起认认真真、细微细致的学习了安全规章制度,安全是我们时时刻刻的工作,也是我们工作最起码的要求, 所以,把各项安全方面的知识学好也是至为关键的。 在岗位培训学习方面,通过 每天上班的跟班巡检,对整个机电部的维修有了大体的认识, 熟悉了工作内容及 模式;环控部分主要学习了空调方面的知识,了解其各部件、原理、作用、运行 过程,各部分的控制等,每天的巡检及简单维修,维修前的请点、消点等;知道了各通风系统的工作模式及车站控制室的 EMCS系统等。电梯部分,自己觉得也 是学的最为认真的了,毕竟自己的岗位是这一块 ;经过培训,
4、对电工及电子驱动 基础知识,电子技术基础,机械基础知识,可编程控制器,变频器,电梯简单故 障处理有了初步了解,但专业知识方面的掌握程度还不够, 毕竟好多部分都具有 很强的专业知识,比如PLC方面的,电气方面的控制电路等等都存在很大的疑点 的,所以在接下来的时间内,多去获取相关方面的理论知识,加强理论学习,巩 固之前在学校学到的,学习没有学到的,努力做到理论规范化,技能熟练化,将 理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点;实践操作有措施,有记录, 勤思考,勤学习,多与同事们、师傅们沟通,虚心请教,为走向工作岗位做好充 分准备。三、岗位适应情况;经过一个多月的磨练,培养了我良好的工作作风。努
5、力 钻研自己岗位的技能知识,工作现场克服不习惯,不畏惧繁琐,渐渐养成良好的 习惯。从刚开始的不适应到逐渐适应,并喜欢了这个岗位的工作,因为它的工作 性质可以说是流动性的,每天的工作点都是不同的,所以给人也有一种新鲜感,让自己每天都保持着一颗极其积极的工作心去上班、去追求上进;另外在电梯维 护与保养这方面,基本全是晚班,在连续性的晚班中,也慢慢的适应了晚上干活, 白天休息的这种工作模式,并且已经慢慢习惯了,对这种每周五天班,每天八小 时的工作制度觉得也非常的适合;而且各位师傅们的耐心教导也更是激发了我的 好学之心、钻研之心。四、学习中的体会;从每天工班里各位师傅们的工作、工会、培训中,体会 到了
6、一个集体团队精神的重要性,作为一个团队中的一员我们应该有的种凝聚力 和团结力;我们要树立强烈的责任心,高度的责任感和团队精神。工作中,严格 遵守公司规章制度,认真履行工作职责,尊敬上级,团结同事,踏实工作 ;另外, 公司严格的规章管理制度,让我们学会了从现在开始就要养成良好的工作上班习 惯,不拖拉,比如电梯困人抢修,二十分钟没赶到现场的,每超过二十分钟扣300块工资的这些情况等等。同时,辛苦的基层工作也更加激发了我努力、 奋斗、 拼搏的工作心,严格要求自己不断上进。总之,经过在广州地铁的培训,让我不断的提升了自己的岗位技能知识水 平,对技能方面的操作基本有了较为全面的了解,在接下来的工作当中,我将加倍努力,继承和发扬自己的优势,学习改进不足,挖掘潜能,适应单位、岗位的 发展要求,努力把自己的工作做得更好。