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1、清扫保洁制度 清扫保洁工作必须做到洁、净。达到“六净”、“六无”保洁标准即：无堆积物、积灰；无果皮、纸屑、烟头；无污泥、积水；无砖瓦土石、废弃杂物；垃圾桶位边无垃圾、果屑箱无垃圾；路面净；边角净；绿地带净；行道树穴净；雨水蓖净；果屑箱干净。清扫员要服从管理，做到文明清扫，不得借故与群众争吵、抓扯。严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等；上岗时必须穿戴好工作衣、帽。清扫保洁组长片区承包人要服从乡政府安排和领导，明确责任，巡视督促检查，有情况及时解决处理，不能解决的要及时与乡政府联系、汇报。 二、清扫保洁时间 1、集镇主街道 主街道分两班制，第一班清扫员早上7：00前必须普
2、扫完毕包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、树穴、花台等普扫，并保洁到12：30；第二班清扫员接岗保洁到晚上10：00。两班清扫员接岗时互为监督，不得脱岗，一月一换。 2、二类街道 二类街道实行一班制，早上7：00前必须普扫完毕包括果屑箱清掏、清洗；人行道、车行道、花台等普扫，8：15至12：00到岗保洁，下午1：30至晚上8：00到岗保洁，特殊情况另行处理安排。 为了搞好镇容镇貌建设，提高镇区品位，从根本上治理脏、乱、差现象，进一步美化卫生环境，确保镇区干净、整洁、卫生。特制定清扫保洁卫生管理制度。 一、道路清扫标准 1、镇区域内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照清
3、扫时间、存放地点，按照划分责任管理区按时进行清理。 2、每日清扫作业应在冬8：30，夏8：00前结束，不能隔日打扫。 3、每日普扫一遍，并有二人全天全面巡回保洁。清洁工分三班，每班二人，轮流值班保洁 4、清扫保洁要达到“四净”“四无”； 四净：道路石边净、花带周边净、雨污水口处净、果皮箱里外净 四无：无塑料袋、无丢堆漏扫、无污水漫滥、无乱倒垃圾 二、清扫保洁处罚 1、责任区有扫帚划道，侧石角积尘多，每发现一处罚款10元； 2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款5元； 3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款5元； 4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等
4、未及时清理，每块罚款0.5元； 5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款10元。 三、工作纪律 1、清洁工在工作期间，标志服要穿戴整齐，要文明清扫卫生，坚决不做有损环卫形象的行为。 2、清扫期间不允许迟到早退。 3、凡违反以上规定，除按规定进行经济处罚外，另影响镇容镇貌现象严重的，坚决停止其工作。东营港经济开XX清扫保洁管理制度 一、清扫人员需要按照规定的作息时间按时上下班，不准迟到、早退、有事逐级请假，请假时间每月不得超过4天。 二、清扫人员必须服从工作安排，工作期间必须穿戴工作服、工作帽。 三、严格执行街道清扫保洁的规定和标准，要达到“六不”、“六净”的清扫要求和标准做到“一日两扫”，“
5、全天保洁”。“六不”、“六净”的清扫要求内容如下： 1、六不、不见积水、不见杂物、不见人畜粪、不焚烧树叶、不漏收堆、不往明沟暗渠、雨水箅内清扫垃圾。 2、六净：路面净、路牙子净、人行道净，墙基、树坑、绿化带净，果皮箱或垃圾箱净，雨水箅子净。 3、道路普扫。每天上午普扫完第一遍，下午普扫第二遍。 4、巡回保洁。普扫后，实行日常巡回保洁。 5、具体清扫保洁时间由市政局根据季节转换和工作需要及时调整。 6、清扫保洁范围。主路面、人行道、人行道之外至墙基沿街房墙边、绿化带。 7、节假日期间必须照常保质保量按时完成任务。 清扫保洁考核制度如下： 1、主路面、人行道及人行道至墙基沿街房墙边不清扫的，每发现
6、一次扣5元； 2、规定时间不扫完的每次扣5元； 3、漏收堆的，每堆扣2元； 4、雨雪后不及时上岗或清扫积水、积雪的，每次扣5元； 5、垃圾箱处脏乱的扣2元； 6、保洁范围内有人畜粪不及时清除的，每发现一处扣罚2元； 7、路面及绿化带内不允许焚烧树叶和垃圾，每发现一次扣罚5元； 8、不按时保洁、迟到、早退的扣5元； 9、不允许向雨水箅子内清扫尘土及垃圾，每发现一次扣罚2元； 10、人行道、树坑、墙基内杂草不及时清除的，每次扣罚2元； 11、雨水箅上有垃圾不及时清除的，每处扣罚2元； 12、不穿工作服、不戴工作帽的扣5元； 13、不服从管理，顶撞、谩骂管理人员或拒绝在考核表上签字的，每次扣10元；
7、 14、在规定的巡回保洁时间路段内不见保洁人员或保洁人员在屋内蹲岗的，每发现一次扣罚5元； 15、工作期间不得从事第二职业，如发现立即辞退； 16、有事逐级请假，每人请假时间每月不得超过4天，每超过一天扣除当天工资；无故不请假者每天罚款10元并扣除当日工资。 17、无故旷工超过三次者；连续旷工超过3天，予以辞退； 18、责任路段范围内的市政基础设施如花砖、地沟盖板、雨水箅子、树木等要认真进行看护，如有被盗和破坏，应及时通知管理人员进行维修。 五、按季节调整工作时间，提高清扫队伍的整体素质，确保完成工作任务，保持城区街道干净整洁。 六、认真完成领导分配的其他工作。 七、本制度自公布之日起实施。
8、东营港经济开发区市政公用事业管理局 二六年十二月二十一日 日常卫生 为搞好学校卫生工作，培养师生良好的卫生习惯，保证良好的学习、生活、工作环境，适应创建文明卫生城市的需要，特制订本制度。 一、卫生工作内容及责任划分 一校园环境卫生 教室卫生：班主任是第一责任人，任课要保持课堂的清洁卫生。 功能室卫生：学校指定的管理人员是第一人，使用者共同维护。 办公室卫生：科室负责人是第一责任人，办公室成员分工负责，轮流值日。 公区卫生：班主任是第一责任人，全校职工都有义务保持公共地区的清洁卫生。 二学生个人卫生：自觉养成讲卫生的良好习惯。 二、校园环境卫生清扫、保洁制度 1、每天早晨、中午二次清扫； 2、每
9、节课间派环保小卫士进行保洁； 三、卫生检查、考核制度 1、值周、学生值周干部每天早、晚对教室、清洁区进行两次检查、考核。课间进行抽查，纳入每天教室、清洁区卫生常规考核。 2、值周教师和值周学生干部每天负责学生的个人卫生检查，检查结果记入当天班级考核。并负责全校的清洁卫生情况巡视，与值周教师保持沟通联系，有问题及时处理。 3、功能室和办公室采取抽查的形式进行，发现问题进行累计并纳入月末考核和期末评比。 4、每周末进行一次全校的清洁卫生大检查，由学校值周和学生 干部进行全面的检查，纳入每周班级考核和班主任期末考核。 四、卫生工作评价标准 一校园环境卫生标准： 1、教室、功能室、办公室卫生标准： 地
10、面：无纸屑、果皮等杂物，无明显灰尘积痕和其他污痕。门窗：门、玻璃及窗框每周揩擦，无灰尘、蜘蛛网二楼以上后窗以站在地面能擦到的地方为止。 桌凳：桌凳放置规范、整齐、不零乱，无乱挪乱移现象。桌凳面上无灰尘和乱涂乱画，桌内物品整齐，无垃圾。人离开时凳子放在桌下。 墙壁：无积尘、无脚印、球印和污渍，墙脚瓷砖擦干净。门口：门口及所属走廊清洁干净，无泼水、垃圾堆积现象。黑板及讲台：黑板应每天擦洗干净，无粉笔头和粉笔灰积存，无乱涂乱画。讲桌面和桌内物品摆放整齐，无杂物，电脑柜内干净、整洁。 卫生工具放置：定点定位放置整齐，无破损肮脏的用具。不存放污水，应及时倾倒垃圾。 天花板及四角：天花板、日光灯、风扇无明
11、显积尘，无蜘蛛网。通知及布告张贴：定点定位张贴整齐，不零乱，无破损，美观大方。 整体效果：清洁、明快、协调、文明。 2、公区卫生标准： 室内公区：地面要拖擦，无纸屑、杂物、积水；门面、栏杆、扶手、桌面、凳面干净；瓷砖墙面擦干净。 室外地面、篮球场：清扫干净，无纸屑、果皮、杂物，水泥地面无明显灰尘。 绿化带：捡净落叶、石块、碎木、纸屑、包装袋等杂物，拔除杂 草，揩擦花台瓷砖。 操场：捡净落叶、纸屑、包装袋等杂物，清除石块、碎木等危险品；有水池的保持水池干净畅通；拖擦旗台。 厕所：擦干净站在地面上手能及的瓷砖墙面，地面拖擦干净，无垃圾、积水，学校后勤要定期安排便槽洗刷。 水池：水池内外保持干净，无
12、泥沙垃圾堆积，不堵塞。 二个人卫生标准 1、穿戴整齐，坚持佩戴红领巾、队干部标志、校徽或校牌； 2、男生不留长发，女生头发梳理整齐； 3、经常洗澡、洗头，勤换衣物，身上无异味、汗臭、污垢； 4、饭前便后洗手，保持手的洁净，不留长指甲，指甲内无污物； 5、不乱扔垃圾，不在校外摊点买不卫生零食； 6、不在旗台、花台、草坪里玩耍，不趴躺在地上玩耍。 五、考核要求和扣分标准 另附 六、班主任和科任教师工作职责 1、班主任、到班教师在学生日常清扫、大扫除的时候，应该到现场进行督促、指导，以安全和质量； 2、科任每节课前后都应该指生进行保洁。 天河坪小学 清扫保洁工作制度 一、清扫保洁工作实行“五扫全保”
13、制度，即每天彻底清扫卫生责任区域五次，全天不间断保洁。 三、各卫生区域要切实保证每天彻底清扫五次，全天保洁，随脏随扫，任何卫生区域不得缺岗离人，各卫生区域岗位时间安排和要求如下： 5、轮班保洁午饭时间12：0014：00，各卫生区域必须保证至少有1人在岗保洁，人民路、后稷西路东段、邰城路南段卫生区域保证有2人在岗保洁； 7、下午保洁时间15：0017：30，所有人员在岗保洁； 扫任务； 10、第五次清扫保洁时间19：3021：30，晚班所有人员在岗保洁，21：30以后晚班所有人员继续保洁至24：00。 四、清运科对城区各清扫保洁区域设专人分段包干进行全天候监督、检查和考核，检查评比按上三类区域
14、分别进行。 一类区域具体为：一类区域指人民路和后稷西路； 二类区域为：后稷中路、邰青路、邰城XX、长青南XX、高速路出口引线、长青北XX、北环XX； 三类区域为：沿河路、西环XX、东西闸口涵洞、西立交涵洞以及其延伸路面。检查评比以三个类别的区域为单位按周进行，周周通报，每两_个月汇总，评比出每个评比区域内的最佳和最差清扫保洁组各1个，各评比区域最佳清扫保洁组每人当月奖励20元，最差清扫保洁组每人当月罚20元，同时，一类评比区域最差清扫保洁组调整到二类评比区域工作，二类评比区域最差清扫保洁组调整进入三类评比区域工作，三类评比区域最差清扫保洁组直接清退。各评比区域最佳清扫保洁组优先进入上一级评比区域工作。 评比结果和工资相挂钩，实行工效挂钩管理办法，工资分基本工资和考核工资两块，其中经济处罚主要在考核工资中扣减，具体考核、奖罚办法如下： 1、检查中发现未按时完成清扫任务的，罚所在组每人5元； 2、保洁时间内卫生区域有垃圾、杂物的每处罚所在组每人0.5元； 3、除过饭时的正常工作时间内，卫生区域无人值守的，罚所在组每人10元，只有1 人值守的，罚所在组每人2元； 4、饭时无人值守保洁的，罚所在组每人5元； 5、有迟到或提前离岗现象的，罚责任人每人2元； 6、工作期间不穿标志服的，罚责任人每人5元； 7、不按规定使用清扫保洁指定工具的，每发现一次罚当事人2元；
